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Horario de oficinas: Ciudad Real. de 9 h. a 15 h. y de 16:30 h. a 20:30 h. Viernes tarde cerrado. Alcázar de San Juan. Lunes a viernes: 09.30h. a 13 h.
3Médicos de Ciudad Real
Médicos de Ciudad Real. Nº 44. Octubre 2009. SUMARIO
MÉDICOS DE CIUDAD REALEDITA: COLEGIO OFICIAL DE MÉDICOS DE CIUDAD REAL
DIRECTOR: RAMÓN GARRIDO PALOMO
SECRETARIA DE DIRECCIÓN: PRADO RUIZ SERRANO
CONSEJO DE REDACCIÓN: FRANCISCO E. HERMOSO GADEO · LUIS CASERO CUEVAS ·ALBERTO JURADO TORO · OSCAR QUINTANA ALAMINOS · Mª TERESA FIGUEROA GARCÍA ·ALFONSO J. NOBLEJAS LEÓN - AZORI · RAFAEL MARTÍNEZ PARDO ·ANTONIO CINCA LÓPEZ
· ANGEL F. PÉREZ SÁNCHEZ · JOSÉ MOLINA CABILDO · LUIS FÉLIX AYALA MARTÍNEZ · Mª DEL
MAR SÁNCHEZ FERNÁNDEZ · JUAN MANUEL BONILLA GARCÍA · JOSÉ ANTONIO MARTÍNEZ
GARCÍA
COORDINACIÓN EDITORIAL: SONIA TORTOSA GONZÁLEZ
IMPRIME: Gráficas Garrido
DEPÓSITO LEGAL: CR-340/00 - ISSN: 1578-3839
TIRADA: 2.100 ejemplares
El Colegio de Médicos no comparte, necesariamente, ni se responsabiliza
de la opinión vertida en los artículos de sus colaboradores
DISTRIBUCIÓN GRATUITA PARA MÉDICOS COLEGIADOS
5 EDITORIAL.
Llenos de energía para seguir mejorando nuestra profesión
6FORMACIÓN:
José María Tenías Burillo, nuevo miembro de la Comisión de
Formación del Colegio de Médicos
8COLEGIO AL DÍA:
El Colegio de Médicos forma al personal sanitario en la atención
a las víctimas de violencia de género
10VOCALÍAS:
La nueva vocalía de Administraciones Públicas elaborará un censo
real y actualizado de los médicos que la integran
12COLEGIO AL DÍA:
La Junta Directiva del Colegio de Médicoso de Ciudad Real pro-
pone modificar el procedimiento electoral
14COLEGIO AL DÍA:
Dr. Rodríguez Sendín: “Deben ser los propios médicos los que regu-
len su profesión de forma justa y ética”
16 PROFESIÓN:
Y... ¿Por qué no médico en las Fuerzas Armadas?
22NUESTRA GENTE:
Julián Ortega Carnicer, nombrado Ciudadano Ejemplar por el
Ayuntamiento de Ciudad Real
24PAIME:
Normas de funcionamiento de la Unidad Hospitalaria del PAIME
en Barcelona
5Médicos de Ciudad Real
Empezamos un nuevo curso escolar
con la cartera llena de temas que
requieren nuestra atención. Y, a pesar
de que durante el verano no hemos deja-
do de trabajar en nuevos proyectos e ini-
ciativas y no hemos dejado de mantener
reuniones, ni de asistir a eventos donde
hemos sido requeridos, encaramos estos
nuevos meses llenos de energía para seguir
mejorando nuestra profesión.
En primer lugar, tengo que darle la
bienvenida al DR. TENÍAS, nuevo miembro
de la Comisión de Formación. Estoy con-
vencido de que sabrá transmitir sus conoci-
mientos a los colegiados a través de todas
y cada una de las iniciativas de esta
Comisión que está trabajando duro para
lograr un programa formativo de calidad.
Desde estas páginas quiero pediros vuestra
ayuda, e instaros a que colaboréis con ellos,
en la forma que vosotros estiméis oportu-
na, pero sobre todo participando de las
actividades propuestas, pues están planifica-
das sólo pensando en vuestros intereses.
Os animo, igualmente, a que rellenéis la
Encuesta de Formación, que tenéis disponi-
ble en las páginas siguientes, así como en la
web colegial, y de esta forma conseguir ela-
borar un plan de formación a medida de
vuestras necesidades.
Me gustaría, por otra parte, haceros un
breve balance de la visita que nos hizo el
presidente del Consejo General de
Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM),
JUAN JOSÉ RODRÍGUEZ SENDÍN, y donde
estuvimos representantes de la Junta
Directiva y de la Comisión Deontológica
del Colegio de Médicos. Hablamos y deba-
timos sobre muchos temas y lo más impor-
tante, le hicimos llegar muchas de las
inquietudes de los médicos de Ciudad Real.
Le hablamos, por ejemplo, de la falta de
médicos en nuestra comunidad, o de las
homologaciones de especialistas, o de las
agresiones médicas… Le hicimos entender
que somos una provincia que se preocupa
realmente por nuestros médicos, al margen
de grandes debates políticos, sociales y
económicos. Y creo que le transmitimos
una imagen de unidad, y eso siempre es
importante para defender lo que es nues-
tro.
Por último, me gustaría destacar el
esfuerzo que va a realizar el Colegio en los
próximos meses para iniciar una reforma
de los estatutos colegiales, sobre todo en
lo relativo al proceso electoral. Nuestra
intención, y ese es uno de nuestros princi-
pales compromisos como Junta de
Gobierno, es conseguir un Colegio plural y
participativo, y haremos lo que esté en
nuestra mano para todo lo que se haga
desde el Colegio sea meridianamente claro
y transparente y, por supuesto, abierto a
todos los colegiados médicos.
Llenos de energíapara seguir mejorando
nuestra profesión
RAMÓN GARRIDO PALOMO
El Dr. JOSÉ MARÍA TENÍAS BU RI -
LLO, del Hospital General La
Mancha Centro de Alcázar
de San Juan, es el nuevo miembro
de la Comisión de Formación del
Colegio de Médicos
de Ciudad Real, tal y
como se acordó en
su reunión celebrada
el pasado 2 de sep-
tiembre, y que fue
ratificada por el Pleno
de la Junta Directiva
en su último encuen-
tro.
Los miembros de la Comisión
hicieron balance sobre las acciones
formativas desarrolladas y las que
están en marcha. Así, el Dr. MARTÍN
TABERNERO impartirá en breve el
curso “Nuevo Cer ti fi ca do Médi -
co”, que será grabado y colgado en
la página web colegial para que esté
a disposición de los colegiados. Con
gran éxito de participación se desa -
rrolló el curso “Asistencia a vícti-
mas de violencia de género” (ver
página 8). El curso: “ITLS (Soporte
Vital Avanzado al trauma). Curso
de Proveedor”, se desarrolló den-
tro del calendario previsto, cubrién-
dose el total de las plazas disponi-
bles, con unos resultados óptimos y
cumpliéndose en su totalidad todos
los objetivos establecidos. La edi-
ción de Ciudad Real ha sido la que
más candidatos a proveedor ha ob -
te nido de todas las realizadas hasta
la fecha en otras provincias por lo
que la Comisión de Formación ha
sido felicitada por la dirección de
ITLS España en relación al desplie-
gue humano y material que se rea-
lizó para desarrollar esta actividad.
Pendiente queda la realización del
curso: “ITLS (Soporte Vital Avan za -
do al trauma). Curso de Ins truc -
tor” que se prevé para la segunda
quincena de noviembre o primera
de diciembre de 2009.
Los días 30 de noviembre y 1,2
y 4 de di ciem bre de 2009 tendrá
lugar el curso “Búsquedas jerarqui-
zadas para la toma de decisiones
clínicas”, que será impartido por
JOSÉ MARÍA TENÍAS BURILLO, de la
Unidad de Apoyo a la Investigación.
Área I.D.F. Hospital La Mancha
Centro, con una duración de 12
horas presenciales. La actividad se
centrará en la búsqueda de casos
reales en las bases de datos y se
realizará en dos sesiones presencia-
les, una en Ciudad Real y otra en
Alcázar de San Juan. La actividad, en
principio, contará con la acredita-
ción del ICS de Talavera de la Reina.
ProyectosDurante la reunión mantenida
entre los miembros de la Comisión
de Formación se abordaron, ade-
más, propuestas y actividades a de -
sa rrollar en los próximos meses.
Así, pendiente de configurar el pro-
grama definitivo estaría un curso
denominado “Introducción a la
bioestadística con manejo del
SPSS”, en niveles básico y avanza-
do, a desarrollar previsiblemente en
el primer trimestre de 2010. Tam -
bién se propusieron para su estu-
dio cursos de “Lectura Crítica” y
de “Medicina basada en la eviden-
6 Médicos de Ciudad Real
La Comisión de Formación del Colegio de Médicos de CiudadReal, dirigida por Francisco Hermoso Gadeo, ha hecho balance de las actividades formativas realizadas hasta la fecha, los cursosprogramados próximos a realizarse y, al mismo tiempo, ha propuesto nuevas iniciativas de interés para los colegiados médicos
COMISIÓN DE FORMACIÓN
José María Tenías Burillo, nuevo miembro de la Comisiónde Formación
Dr. José María TeníasBurillo
7Médicos de Ciudad Real
cia”. Por último, se decidió esperar
has ta final del presente año para re -
ci bir las respuestas de los colegia-
dos a la Encuesta de Formación
adjunta en esta misma página para
los colegiados interesados en con -
tes tarla, y en función de los resulta-
dos, elaborar una propuesta de lí -
nea de formación 2010 que incluya
sus correspondientes necesidades
financieras a fin de ser contempla-
das en los presupuestos colegiales.
DATOS PERSONALES
NOMBRE Nº COLEGIADOAPELLIDOSCORREO ELECTRÓNICOCENTRO DE TRABAJOSERVICIOCARGOESPECIALIDAD/ES DOCTORADO SI o NO o
ACTIVIDADES O LINEAS FORMATIVAS PROPUESTAS (Presencial: P. On Line: OL. Mixta M )
1 P o OL o M o2 P o OL o M o3 P o OL o M o4 P o OL o M o5 P o OL o M o6 P o OL o M o7 P o OL o M o8 P o OL o M o9 P o OL o M o10 P o OL o M o
Podría ser DOCENTE en los siguientes TEMAS O LINEAS FORMATIVAS
1 P o OL o M o2 P o OL o M o3 P o OL o M o4 P o OL o M o5 P o OL o M o
OBSERVACIONES:
Envíe por correo electrónico a comcr@msn.com o al fax: 926210215 (Impreso también disponible en web colegial: www.comciudadreal.org)
ENCUESTA SOBRE FORMACIÓN CONTINUADAEsta encuesta será únicamente utilizada para elaborar un Plan de Formación Anual
desde la Comisión de Formación del Colegio de Médicos. Su único objetivo es conocer las necesidades reales de formación de los colegiados médicos de Ciudad Real
8 Médicos de Ciudad Real
COLEGIO AL DÍA: FORMACIÓN
El Colegio de Médicos forma alpersonal sanitario en la atención alas víctimas de violencia de género
El Colegio ha desarrollado varias acciones formativas, fruto del
convenio entre el Consejo Autonómico de Colegios Médicos y la
Consejería de Salud y Bienestar Social, para formar y sensibilizar a
los profesionales sanitarios en la lucha contra la violencia de género
Continuando con la for-
mación ofertada en Vio -len cia de Género, se desa -
rrolló, los pasados días 22 y 23 de
septiembre el Curso Básico en
Asis tencia a Víctimas de Violencia
de Género diseñado con el objeti-
vo de ofrecer a los
médicos y demás profe-
sionales sanitarios de
Castilla la Mancha una
formación básica espe-
cífica y multidisciplinar
en el campo de la asis-
tencia sanitaria a estas
víctimas.
El curso es iniciativa
del Consejo Autonó mi -
co de Colegios Médicos
de Castilla La Mancha,
presidido por RAMÓN
GARRIDO PALOMO, en
virtud a un convenio fir-
mado con la Consejería de Salud y
Bienestar Social. También colabora
el Instituto de Medicina Legal de
Ciudad Real y Toledo, y ha sido
coor dinado por FRANCISCO HER -
MO SO GADEO, vicepresidente y
director de Formación del Colegio
de Médicos de Ciudad Real y JESÚS
M. MARTÍN TABERNERO, médico
forense titular de Ciudad Real.
Con una más que destacable
participación, la formación se im -
par tió a lo largo de 20 horas en la
sede del Colegio de Médicos de
Ciudad Real, y fue retransmitida
por videoconferencia al resto de
Colegios Médicos de Castilla La
Mancha, y a la sede colegial de
Alcázar de San Juan. Falta desarro-
llar una parte del curso no presen-
cial consistente en la proposición y
resolución de casos prácticos, su
debate en el Foro creado al efecto
en la web del Colegio de Médicos
de Ciudad Real (www.comciuda-
dreal.org) y un cuestionario final
de evaluación.
Programa formativo
Los ponentes fueron
miembros de la judicatura y
fiscalía especializada en vio-
lencia de género, médicos
de atención primaria, foren-
ses, psicólogos, trabajadores
sociales y responsables de
la Oficina de Asistencia a las
Víctimas de los Juzgados,
todos de la provincia de
Ciudad Real, que dieron a
conocer a los asistentes los
aspectos básicos y la epidemiolo-
gía en el ámbito nacional y auto-
nómico.
Asimismo formaron sobre la
legislación sobre violencia de géne-
ro y malos tratos en el ordena-
9Médicos de Ciudad Real
Solicite más información:• Oficina de Alcázar de San Juan - Tlf.: 926 58 85 10• Oficina de Ciudad Real - Tlf.: 926 22 52 21 / 926 25 05 55
SILTSILT����������Seguro de Incapacidad Laboral Temporal
CASO 1 CASO 2
25-44 años(1) 45-54 años(2) 25-44 años(1) 45-54 años(2)
120 € / día
7 días
120 € / día 150 € / día 150 € / día
15 días
12 meses
788,25 € / año
12 meses
1.102,92 € / año 788,30 € / año 1.102,96 € / año
Prestación diaria por I.T.
Franquicia
Duración prestación
Precio*
Si usted es médico colegiado de Ciudad Realbenefíciese de las ventajas de PSN
Ventajas: � Podrá percibir una indemnización diaria de hasta 12 ó 18 meses, como usted decida.
� Con franquicia a su elección: de 7, 15 ó 30 días.
� Cobertura de Baja durante el Embarazo*.
� Cobertura de Parto*.
� Importantes descuentos en la prima de años sucesivos
por no siniestralidad hasta un 25%.
* Ambas coberturas tienen un periodo de carencia de 24 mesesy son extensión de la cobertura de baja laboral para mujeresmenores de 45 años.
(1)Ejemplo realizado para un hombre de 44 años y una cobertura de fallecimiento de 500 €.(2)Ejemplo realizado para un hombre de 45 años y una cobertura de fallecimiento de 500 €.
* Sujeto a selección de riesgos y admisión según Estatutos de la Mutua
Bonus malus
miento jurídico español; los méto-
dos y herramientas para la detec-
ción precoz del problema y su apli-
cación a la práctica diaria; las pecu-
liaridades de la entrevista clínica,
exploración física y psicológica a
las víctimas, así como su diagnósti-
co, tratamiento y seguimiento, y
por último, los recursos legales,
sociales y asistenciales para la aten-
ción a las víctimas en Castilla La
Mancha.
Se trata de la segunda acción
formativa que se desarrolla en el
Colegio, fruto del convenio entre
el Consejo Autonómico de Co le -
gios Médicos de Castilla La Man -
cha y la Consejería de Salud y
Bien es tar Social, para formar y sen-
sibilizar a los profesionales sanita-
rios en la lucha contra la violencia
de género, y de esta forma facilitar
la mejora de la calidad y de la equi-
dad en la atención sanitaria a las
víctimas. La primera se desarrolló
el pasado mes de junio con el I
Curso de Sensibilización sobre
Violencia de Género, y donde
intervinieron, entre otros, JESÚS
CABALLERO KLINK, fiscal jefe de la
Audiencia Provincial de Ciudad
Real, y RAMÓN ANTEQUERA RECIO,
subdirector del Instituto de
Medicina Legal de Toledo y Ciudad
Real.
Asistentes al Curso Básico en Asistencia a Víctimas de Violencia de Género en la sede de Ciudad Real
10 Médicos de Ciudad Real
COLEGIO AL DÍA: VOCALÍAS
Los médicos con consulta privada están obligados a darse de alta en el registro de la AGPD
Todos los colegia-
dos con consulta
privada tienen la
obligación de estar dados
de Alta en el Registro
Nacional de la Agencia
Española de Protección
de Datos (AGPD), tal y
como recuerda el vocal
de la Sección de Médicos
de Ejercicio Libre por
Cuenta Propia, LUIS F.
AYALA MARTÍNEZ. Además
es necesario, una vez
realizada la inscripción en
dicho organismo, tener
contratada con una
empresa la auditoría de
los ficheros.Para inscribir-
se en este registro nacio-
nal, basta con acceder a
la página web de dicho
organismo oficial y seguir
las indicaciones que
muestran
(https://www.agpd.es/por-
talweb/index-ides-
idphp.php).
Posteriormente hay
que ponerse en contacto
con una empresa consul-
tora, para contratar el
control de esos ficheros
de datos. Existe un con-
venio del Colegio con la
empresa PSN Servicios
y Desarrollos
Informáticos, por el que
actuaría como consulto-
ría, con unos precios
muy ventajosos. La per-
sona de contacto de esta
empresa, JOSÉ LUIS
VILLADA (Tfno.
914211244 ext 305).
Esta información está
también disponible en la
página web colegial, en el
apartado Secciones
(http://www.comciudadre-
al.org/index.php/seccio-
nes). Cada vocal de cada
una de las secciones que
integran la Junta
Directiva del Colegio se
ocupa de poner a dispo-
sición de los colegiados
todas aquellas informa-
ciones y/o documentos
que puedan ser de inte-
rés para los integrantes
de su vocalía y para el
resto de colegiados inte-
resados.
La nueva vocalía de AdministracionesPúblicas elaborará un censo real y actualizado de los médicos que la integran
Tras las últimas
elecciones cole-
giales se incorpo-
ró a la Junta Directiva la
vocalía de
Administraciones
Públicas, cuyo titular es la
Dra. Mª DEL MAR
SÁNCHEZ FERNÁNDEZ.
Existen, tal y como
explica su vocal, dos pro-
yectos “que creemos
importantes, no sólo
para los colegiados que
pertenecemos a
Administraciones
Públicas, sino también
para el resto de los
compañeros, para los
cuales nuestra actividad
diaria es desconocida”.
El primero de estos
proyectos consiste en
elaborar un censo real y
actualizado de todos los
médicos que integran
esta Vocalía. Para ello
desde el Colegio se con-
tactará con aquellos que
puedan pertenecer a
este apartado aunque,
insiste la Dr. SÁNCHEZ, es
también importante que
“vosotros contactéis
con el Colegio, nos facili-
téis vuestros datos y nos
ayudaseis, de esta forma,
en esta puesta al día de
esta nueva Vocalía”.
En segundo lugar, se
reservará un espacio en
cada revista colegial
para dar a conocer las
distintas especialidades
médicas que integran
esta Vocalía. “Con ello
daremos a conocer a
nuestros compañeros
quién somos, a qué nos
dedicamos y para qué
pueden utilizar nuestros
servicios. En cada núme-
ro iremos entrevistando
a algunos compañeros.
Esperamos contar con
vosotros también en
este segundo proyecto”,
concluye la vocal de
Administraciones
Públicas.
la Dra. Mª del Mar Sánchez Fernández fue elegida titular de esta Vocalía
11Médicos de Ciudad Real
Ventiún centros de Medicina Estética recibiránsu diploma acreditativo en esta especialidad
E l pasado 21 de
septiembre se reu-
nió, en la sede del
Colegio de Médicos de
Alcázar de San Juan, la
Comisión encargada de
otorgar los Diplomas de
Acreditación en Medicina
Estética para los centros
de Castilla La Mancha.
Dicha Comisión está
integrada por los
Colegios de Mé di cos,
Sociedades Cien tíficas,
Univer si dad de Castilla La
Mancha y Con se jería de
Salud y Bien estar Social .
Para otorgar estos reco-
nocimientos siguen los
baremos acordados entre
la Organización Médica
Co le gial, la Sociedad
Española de Me di cina
Estética y la Sociedad
Española de Me dicina y
Cirugía Cos mé tica.
Se presentaron un
total de 24 centros, y fue-
ron aprobadas un total
de 21 solicitudes.
Los diplomas se
entretarán en las II
Jornadas teórico-prácticas
con el tema:
“Rejuvenecimiento y
Remo delación Corporal
sin Cirugía”, organizadas
por la Asociación de
Medicina Estética de
Castilla-La Man cha
(AMECLM). (Almagro, 16
y 17 de octubre de
2009).
Los diplomas preten-
den luchaar contra el
intrusismo profesional
que se da en esta espe-
cialidad ya que constitu-
yen una garantía de la
formación y experiencia
de la persona que ejerce
la Medicina Estética.
Este título dará dere-
cho, igualmente, a la ins -
crip ción en un Registro
Espe cí fico de Médi cos
con Formación en
Medicina Estética que se
creará en cada colegio
provincial.
Fueron 25 solicitudes las que recibión la Comisión de Acreditación en Medicina Estética
La Asociación Castellano Manchega de ErroresInnatos del Metabolismo premia al Colegio deMédicos de Ciudad Real
La Asociación
Castellano
Manchega de
Errores Innatos del
Metabolismo (ACMEIM) ,
presidida por JESÚS
IGNACIO MECO , ha con-
cedido la DistinciónMetabólico-Manchego2009 al Colegio de
Médicos de Ciudad Real
como testimonio de su
colaboración y de los ser-
vicios prestados a la
Asociación y/o Banco de
Alimentos. Recogió el
diploma acreditativo
RAMÓN GARRIDO, presi-
dente de la institución
colegial.
El acto tuvo lugar en
la Casa de las
Asociaciones de Campo
de Criptana (Ciudad
Real) en el marco de la
entrega de los 'Premios
Metabólico-manchego del
año' que ACMEIM ha
celebrado por primera
vez desde su creación
hace un año y medio.
Otras de las institu-
ciones a las
que este
colectivo ha
reconocido su
labor ha sido a
la Consejería
de Salud y
Bienestar
Social, por el
apoyo que les
han brindado desde el
principio, y al Hospital
General 'La Mancha
Centro' de Alcázar de
San Juan (Ciudad Real)
por ser pionero en la
implantación del progra-
ma de alertas metabólicas
destinado a optimizar la
asistencia que recibe este
tipo de pacientes, entre
otros.
Como testimonio de su colaboración y servicios prestados
Premiados por la Asociación castellano-manchega deerrores innatos del metabolismo
12 Médicos de Ciudad Real
COLEGIO AL DÍA
La Junta Directiva propone modificar elprocedimiento electoral
Tras el periodo
estival, los miem-
bros de la Junta
Directiva del Colegio de
Médicos se reunieron
para abordar el nuevo
curso escolar, y además
cada vocalía hizo balance
del trabajo realizado en
los últimos meses.
El secretario del
Colegio, LUIS MARÍA
CASERO CUEVAS presentó
un estudio sobre el pro-
cedimiento electoral
vigente en los colegios
médicos de toda España
analizando, fundamental-
mente la composición,
elección, funciones e
incompatibilidades de la
Junta Electoral; el voto
por correo y presencial;
la limitación de manda-
tos de cargos colegiales,
y la candidatura abierta
o cerrada para la Junta
de Gobierno
Permanente.
Tras este laborioso
estudio se pretende
abordar una reforma en
el procedimiento electo-
ral contemplados en los
estatutos colegiales de
Ciudad Real para lo que
se propusieron varios
cambios que, una vez
debatidos, tendrán que
ser redactados por los
servicios jurídicos del
Colegio, y deberán
someterse a votación en
la Asamblea General del
mes de diciembre.
Entre las propuestas
destaca el que se cree
una Junta Electoral cuan-
do se convoque un pro-
ceso electoral y que su
composición sea de
cinco titulares y cinco
suplentes; todos serían
elegidos por sorteo
entre los colegiados. Esta
Junta se haría cargo de
todo el proceso electo-
ral.
Asimismo, se con-
templa una limitación de
dos mandato de cuatro
años para un mismo
cargo colegial. La candi-
datura a la Permanente
(presidente, vicepresi-
dente/s, secretario, vice-
secretario y tesorero)
debería ser cerrada; el
resto de vocalías, libres.
En cuanto a las for-
mas de ejercer el voto
serían presencial y por
correo. Por correo sólo
se admitiría por correo
certificado dirigido al
secretario de la Junta
Electoral. Dada la exten-
sión de la provincia de
Ciudad Real, se estudia-
ría la opción del voto
telemático o por cual-
quier otro medio que
acredite que el titular del
voto es la persona que
lo ejerce.
Registro de profesionalessanitarios
Por su parte, el presi-
dente del Colegio de
Médicos, RAMÓN
GARRIDO, dio cuenta de
los encuentros, de las
reuniones y de las ges-
tiones realizadas durante
el verano, destacando las
continuas manifestacio-
nes públicas sobre el
tema de la Gripe A, así
como su participación en
las comisiones sanitarias
creadas para abordar
esta cuestión.
Informó, por otra
parte, de las alegaciones
presentadas a la
Consejería de Salud y
Bienestar Social al pro-
yecto de creación de un
registro de profesionales
sanitarios. En conjunto es
un buen texto pero falta-
ría matizar algunos deta-
lles como, por ejemplo,
que dicho registro quede
adscrito a los Colegios y
no al SESCAM como
pretende el documento.
Por último, insistió en
que abordará estos y
otros asuntos como por
ejemplo el carnet digital
en el encuentro que está
previsto con el consejero
de Salud y Bienestar
Social, FERNANDO LAMATA
para los próximos días.
La propuesta deberá someterse a votación en la Asamblea del mes de diciembre
Pleno de la Junta Directiva del pasado 3 de septiembre
13Médicos de Ciudad Real
Nuevo horario de atención al
colegiado en la sede de Ciudad Real
El secretario del Colegio
de Médicos de Ciudad Real,
LUIS M. CASERO CUEVAS, estará
todos los lunes y miércoles,
de 17.00 h. a 19.00 h. en la
sede del Colegio de Médicos
de Ciudad Real, para atender
las consultas y/o sugerencias
de los colegiados médicos.
Si para algún colegiado
este horario no fuera viable
puede solicitar una entrevista
personal en cualquier otro
momento.
Sin ningún tipo de incidencia y con elcompromiso de la mayoría de los asis-tentes de participar en futuras convoca-torias, se desarrolló con éxito el viaje
colegial a los Fiordos Noruegos.Al Colegio de Médicos no le queda másremedio que ir pensando en un próximodestino...
Rotundo éxito del viaje colegial a los Fiordos Noruegos
Lotería de Navidad
El número premiado con el ‘Gordo’
del próximo sorteo de Navidad será el:
28.290Ya disponible en las sedes de
Ciudad Real y Alcázar de San Juan
OCIO
14 Médicos de Ciudad Real
COLEGIO AL DÍA
Dr. Rodríguez Sendín: “Deben serlos propios médicos los que regulensu profesión de forma justa y ética”
El presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos
(CGCOM), Juan José Rodríguez Sendín, mantuvo un encuentro con
representantes de la Junta Directiva y de la Comisión Deontológica
del Colegio de Médicos de Ciudad Real
El presidente del Consejo
General de Colegios Oficia -
les de Médicos (CGCOM),
JUAN JOSÉ RODRÍGUEZ SENDÍN, man-
tuvo un encuentro con miembros
de la Comisión Deontológica y de
la Junta Directiva del Colegio de
Médicos de Ciudad Real, presidido
por RAMÓN GARRIDO PALOMO, pa -
ra intercambiar opiniones y expe-
riencias sobre los temas que más
ocupan y preocupan a los médicos
de toda España. En concreto, el
presidente del Consejo General
centró su discurso en la repercu-
sión que la Ley Ómnibus tendrá
sobre los colegios profesionales y
las consecuencias de la c o le giación
voluntaria para la profesión.
El Dr. RODRÍGUEZ SENDÍN ini-
ció, tras su elección como presi-
dente del Consejo General, una
ronda de reuniones con las entida-
des colegiales provinciales para
conocer de primera mano la situa-
ción y el sentir de cada colegio,
propiciar un acercamiento entre el
Consejo y los colegios médicos, y
recoger las ideas y propuestas que
redunden en una mejora del fun-
cionamiento de la institución que
preside.
En primer lugar, SENDÍN expli-
có su intención de poner en mar-
cha un congreso anual para anali-
zar cómo marcha la profesión y en
el que se reunirían todas las Juntas
Directivas de los Colegios de Es pa -
ña, con sus respectivos vocales
que, a su vez, mantendrían encuen-
tros por separado para debatir
sobre los temas específicos de su
Sección. “Una reunión sencilla, sin
excesos, una reunión de trabajo
para abordar los grandes temas
que nos preocupan pero participa-
tiva, con preguntas por escrito y
votaciones electrónicas para ver
realmente el Estado de la profe-
sión”.
Con respecto a la aplicación de
la futura Ley Ómnibus, RODRÍGUEZ
SENDÍN afirmó que sería una buena
Ley ya que establece más garan -
tías para el consumidor y usuario
de la salud, así como para los pro-
fesionales sanitarios. Sin embargo,
una vez que entre en vigor, el Go -
bier no remitirá a las Cortes un
Pro yecto de Ley que determine las
profesiones para cuyo ejercicio es
obligatoria la colegiación, y en el
caso de los médicos, la colegiación
es incuestionable. “Los colegios de
médicos prestamos un único servi-
cio que es el control y regulación
de la profesión médica, y ese es un
servicio que no puede prestar
cualquier otra empresa o adminis-
tración”. La Ley, en opinión del
presidente del Consejo General,
debería dejar de cuestionar el fun-
cionamiento de las instituciones
colegiales y dejar que sean los pro-
pios médicos que los que regulen
su profesión de forma justa y ética,
con independencia política y eco-
Los colegios de médicos prestamosun único servicioque es el control yregulación de laprofesión médica
“
”
15Médicos de Ciudad Real
nómica. “Se puede exigir que haya
alternativas democráticas, mecanis-
mos de control en las juntas direc-
tivas pero en ningún caso cuestio-
nar nuestra función”. “La única for -
ma de regular esta profesión, -aña -
dió el presidente de la Or ga ni za -
ción Médica Colegial-, es hacerlo
con carácter transversal, de forma
democrática y con los objetivos
muy claros”.
SENDÍN explicó que no es una
cuestión económica ni de financia-
ción. “Mantener la Organización
cues ta lo que permite a los médi-
cos reunirse en libertad y preser-
var el ejercicio de tu propia profe-
sión”. Otro tipo de financiación
pondría en peligro la independen-
cia del Consejo.
Los médicos asistentes a este
encuentro sacaron a relucir, por
su parte, otros temas de interés
para la profesión como las homo-
logaciones de especialidades
médicas, la falta de profesionales
sanitarios, las agresiones médicas,
la objeción de conciencia, entre
otros, asuntos todos ellos en los
que el Consejo General de
Colegios Oficiales de Médicos se
ha posicionado y está trabajando
para alcanzar una solución satis-
factoria para el colectivo que
representa, tal y como explicó el
Dr. SENDÍN.
Momento del encuentro entre el presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos(CGCOM), Juan José Rodríguez Sendín, y miembros de la Comisión Deontológica y de la JuntaDirectiva del Colegio de Médicos de Ciudad Real
Las Fuerzas Armadas ofrecen
a los licenciados en medici-
na un futuro profesional en
el que se ejerce la profesión desde
el primer día, teniendo además la
posibilidad de optar a las especiali-
dades ofertadas para Militares de
Carrera, que en la última convoca-
toria eran Cardiología, Medicina
Interna, Neurocirugía, Medicina
Familiar y Comunitaria, Medicina
Preventiva y Salud Pública y Neu -
rofisiología Clínica, según la in -
formación facilitada por JOSÉ RA -
MÓN GÁLVEZ AMORÓS, Teniente
Coronel de Infantería. Gestor del
Área de Reclutamiento.
Para acceder al Cuerpo Militar
de Sanidad es necesario estar en
posesión del título de Licenciado y
superar un concurso oposición.
Todos los años hay una convoca-
toria. Las pruebas de acceso eva -
lúan los conocimientos generales
en Medicina, el nivel en lengua in -
glesa e incluyen igualmente prue-
bas psicológicas y de aptitud psico-
física. Los solicitantes no podrán
superar la edad de 33 años, salvo
que cuenten con la especialidad de
Medicina Familiar y Comunitaria
que se amplía hasta los 35 años.
FormaciónUna vez que se ingresa en la
Fuerzas Armadas se inicia un pe -
rio do de formación de un año
para recibir formación general mili-
tar, en los cuatro primeros meses,
en las Academias Militares de Za -
ra goza, San Javier o Marín. Fi na li za -
da esta formación el médico obtie-
ne el empleo de Alférez alumno. El
resto del año se recibe formación
en Sanidad Militar y Emergencias
Sa nitarias en la Escuela Militar de
Sa nidad y en el Hospital Central
de la Defensa “Gómez Ulla”, finali-
zando con la condición de militar
de carrera con el empleo de
Teniente Médico. Los especialistas
en Medicina Familiar o Comu ni ta -
ria o los que hayan obtenido plaza
para desarrollar esta especialidad
simultanearán su formación en la
Escuela Militar de Sanidad. El resto
puede optar a alguna de las otras
especialidades propuestas y una
vez finalizado el programa MIR se
desarrolla la actividad en los Hos -
16 Médicos de Ciudad Real
PROFESIÓN
Y... ¿Por qué no médico en lasFuerzas Armadas?
Las Fuerzas Armadas ofrecen a los licenciados en Medicina un futuro
profesional estable, la posibilidad de especializarse en Cardiología,
Medicina Interna o Neurofisiología Clínica, entre otras, y ejercer su
profesión en diferentes puntos de España y del extranjero
pitales de la Red Sanitaria Mi li tar
(Hospital Central de la Defensa
“Gó mez Ulla” en Madrid, (Hos pi -
tal General Universitario), Hospital
Ge neral de la Defensa de Za ra go -
za (Hospital asociado a la Uni ver si -
dad”, y Hospital General de la De -
fensa de San Fernando en Cádiz.
También se puede optar a ser
médico de complemento, para lo
que una vez finalizado el año de
formación se adquiere dicha con-
dición y se es promovido al
empleo de Teniente Médico, ads-
crito a la Escala de Oficiales del
Cuerpo Militar de Sanidad, espe-
cialidad medicina.
Con la plaza obtenidaUna vez obtenida la plaza se
obtiene la equiparación a funcio-
nario de Nivel A, con retribucio-
nes acorde al empleo militar y al
puesto de trabajo equivalente a la
Red Sanitaria. Las opciones que se
abren para el médico son varias:
Durante el ejercicio profesional se
puede tener acceso a programas
de formación continuada en la
espacialidad elegida o en aquellas
propias de la Sanidad Militar tales
como Medicina Aeroespacial,
Subacuática, Telemedicina, etc.
Asimismo, se puede participar
en misiones internacionales de
paz y ayuda, o en misiones cientí-
ficas en la Antártica, comités
OTAN, en el buque Juan Sebastián
de Elcano y en aquellas misiones
permanentes asignadas a los Ejér -
citos y Armada. También se puede
realizar una carrera docente uni-
versitaria a todos los niveles en los
hospitales universitarios de la
Red Sanitaria Militar, o desarro-
llar una carrera profesional
como médico especialista.
Las Fuerzas Armadas ofrecen
otra serie de ventajas: Seguridad
Social a través del Instituto
Social para las Fuerzas Armadas;
Com pen saciones por movilidad
y ayuda para vivienda; Uso de
residencias militares en España y
en el extranjero; Acceso a instala-
ciones deportivas militares y de
acción social para vacaciones o
práctica de de portes como tenis,
esquí, natación, o golf; Apoyo a la
familia: permiso por maternidad,
periodo de lactancia, cuidado
directo de me nores de seis años,
excedencia por cuidado de hijos
menores de tres años, etc.
Más información:
- Ley 39/2007 de la Carrera
Militar
- Boletín Oficial del Estado (última
convocatoria 16 de marzo de
2009. Nº.64. Pág.26012-26018)
- www.soldados.com/medicina
17Médicos de Ciudad Real
También puedes ser reservista voluntario
Reservista voluntario
puede ser cualquier persona
que de forma voluntaria ofrece
su disponibilidad para incorpo-
rarse a las Fuerzas Armadas
cuando se le solicite, sea cual
sea su capacidad profesional,
titulación o experiencia.
Pueden serlo todos los ciuda-
danos de entre 18 y 58 años.
Una vez activado como
Reservista Voluntario se desa -
rrolla en España los cometidos
del puesto que se haya obteni-
do o se puede participar
voluntariamente en misiones
de paz y seguridad en el
extranjero, durante un periodo
de tiempo que siempre depen-
derá de la disponibilidad del
voluntario y del compromiso
que adquiera.
Para ser reservista hay que
solicitar una de las plazas que
se ofertan en sucesivas convo-
catorias que se publican cada
año. Una vez superado el pro-
ceso de selección se produce
el nombramiento como reser-
vista voluntario en el Boletín
Oficial de Defensa con el
empleo que corresponda, el
destino para activación y la
Delegación de Defensa de la
que se depende. Una vez acti-
vado se reserva el puesto de
trabajo en tu empresa o plaza
de estudios, percibiendo en los
periodos de activación las mis-
mas retribuciones que los mili-
tares profesionales de tu
mismo empleo.
18 Médicos de Ciudad Real
EN BREVE
A.M.A lanza su nueva web corporativa
A.M.A. Agrupación
Mutual
Aseguradora, la
mutua de los profesionales
sanitarios, lanza su nueva
página web corporativa,
www.amaseguros.com,
más interactiva y participa-
tiva, con nuevas modalida-
des de contratación y ges-
tión online de seguros,
nuevo diseño, más seccio-
nes, servicios y promocio-
nes exclusivas para mutua-
listas.
La nueva página cor-
porativa estrena diseño de
vanguardia/moderno, más
accesible y dinámico, con
las últimas tecno logías en
desarrollos en Internet y
con nuevas utilidades,
como un tarificador de
seguros de automóvil. Los
objetivos de la actualiza-
ción y ampliación de con-
tenidos son facilitar la
navegación de los mutua-
listas, incrementar su parti-
cipación e interconexión,
intensificar su acceso a
contenidos y fomentar
con absoluta seguridad las
gestiones y trámites onli-
ne.
La principal finalidad
de la nueva web corpora-
tiva ha sido preservar y
potenciar las señas de
identidad de la mutua,
comprometida con los
profesionales sanitarios,
ante los que intenta extre-
mar la respuesta a sus
específicas necesidades
aseguradoras y de servi-
cios. A.M.A. ha apostado
siempre por la calidad del
servicio y el trato directo
con sus mutualistas, e
internet le brinda la opor-
tunidad de acrecentar sus-
tancialmente esa implica-
ción.
Para DIEGO MURILLO,
presidente de A.M.A., "ese
ejercicio de la actividad
aseguradora de forma
especializada, próxima y
personal, posiblemente
sea la razón por la que la
mayoría de profesionales
sanitarios nos eligen.
Como somos conscientes,
además, de la importancia
que hoy tiene ampliar la
gama de canales de
comercialización y a la vez
creemos en las nuevas
tecnologías, hemos apos-
tado con firmeza por el
desarrollo y mejora de la
interactividad y eficiencia
de nuestra página web, un
medio cada vez más
demandado por nuestros
mutualistas. Esperamos
que el nuevo site respon-
da e incluso mejore esas
expectativas".
La UCLM inicia la captación de personaldocente para la Facultad de Medicina
Tal y como publica
el diario Lanza, el
rector de la
Universidad de Castilla-La
Mancha, ERNESTO
MARTÍNEZ ATAZ, anunció
que ya se ha comenzado
la captación de profeso-
res para la Facultad de
Medicina de Ciudad Real.
Aunque no quiso dar
por el momento nom-
bres, indicó que ya se ha
mantenido contactos para
ocupar las cátedras de
Histología, Bioquímica o
Anatomía, entre otras. En
este sentido subrayó que
continúan las reuniones
para realizar “fichajes muy
prestigiosos” para la
nueva facultad ciudarrea-
leña. Asimismo Martínez
Ataz definió como “ade-
cuada” la parcela ofrecida
por el Ayuntamiento para
acoger la facultad, ubicada
en las inmediaciones del
Hospital General de
Ciudad Real, y bien
conectada con la zona
más clínica del centro
sanitario, lugar donde los
estudiantes realizarían
más prácticas.
Por último el rector
apuntó que la UCLM ya
ha enviado los planes de
estudio de todas las las
carreras nuevas al orga-
nismo pertinente, la
Agencia de Evaluación de
la Calidad y Acreditación
(ANECA).
www.amaseguros.com incorpora nuevo diseño, más servicios online, un nuevo tarifica-dor de seguros de automóvil y un área más amplia para mutualistas
Previsiblemente se ubicará en una parcela en las inmediacioens del Hospital General
19Médicos de Ciudad Real
Ramón Gálvez Zaloña nuevo director gerentedel Servicio de Salud de Castilla-La Mancha
Apropuesta de la
Consejería de
Salud y Bienestar
Social , el pasado 6 de
octubre, RAMÓN GÁLVEZ
ZALOÑA fue nombrado
nuevo director gerente
del Servicio de Salud de
Castilla-La Mancha (SES-
CAM) en sustitución de
JUAN ALFONSO RUIZ
MOLINA. GÁLVEZ es licen-
ciado en Medicina y
Cirugía por la Universidad
Complutense de Madrid.
Cuenta con una dilatada
trayectoria en la gestión
sanitaria, en la que ha sido
director gerente del
Hospital Universitario de
Guadalajara; del Complejo
Hospitalario La Paz y del
Doce de Octubre, ambos
de Madrid; y del Complejo
Hospitalario de Toledo,
desde enero de 2002
hasta la actualidad. En este
último centro hospitalario
hizo la residencia de
Neurología y trabajó
como médico hasta 1984.
También ha ocupado
el cargo de coordinador
de Atención Sanitaria del
Insalud, entre 1992 y 1993,
y el de coordinador del
Grupo de Estudios y
Análisis de la Consejería
de Sanidad y Consumo de
Castilla-La Mancha, entre
marzo de 2000 y enero
de 2002.
Experto en gestión
por la Escuela de Alta
Dirección y Administración
y por la Escuela Superior
de Administración y
Dirección de Empresas,
tiene el Master de Salud
Pública, especialidad de
Administración Sanitaria,
por el Centro
Universitario de Salud
Pública de la Universidad
Autónoma de Madrid.
El cese de RUIZ
MOLINA y el nombramien-
to de GÁLVEZ obedece,
según explicó el consejero
de Bienestar Social,
FERNANDO LAMATA, a un
cambio en la estrategia. Si
hasta ahora eran necesa-
rios los conocimientos de
un economista como Juan
Alfonso Ruiz, en esta
nueva etapa se ha optado
por alguien que tuviera
'conocimientos más técni-
cos y sanitarios’.
Sustituye en el cargo al economista Juan Alfonso Ruiz Molina
Diez nuevas acreditacionespara plazas MIR
El Hospital
General de
Ciudad Real ha
obtenido diez nue-
vas acreditaciones de
plazas de médicos
internos residentes
(MIR). Tras solicitar las
acreditaciones a la
Comisión Nacional
de la Especialidad de
plazas para formación
especializada, se han
obtenido en 2009
dos plazas de resi-
dentes en Pediatría,
uno en Cirugía
Ortopédica y
Traumatología, y uno
en Ginecología y
Obstetricia. Para
2010 se incorporarán
el segundo residente
en Medicina Nuclear,
el segundo residente
en Farmacia
Hospitalaria, el segun-
do residente en
Cirugía General y de
Aparato Digestivo, el
primer residente en
Dermatología, el pri-
mer residente en
Oftalmología y el pri-
mer residente en
Medicina Intensiva.
En estos momen-
tos, el Hospital
General de Ciudad
Real tiene 114 médi-
cos en formación, dis-
tribuidos en cinco
promociones.
Actualmente, el cen-
tro está acreditado
para impartir forma-
ción postgrado en 25
especialidades.
El Hospital General tiene 114 médicos en formación
20 Médicos de Ciudad Real
EN BREVE
Las Vocalías de A.P. de la OMC demandanmás normativa para tipificar como delitolas agresiones a los profesionales
Las Vocalías de la
Organización
Médica Colegial
de Atención Primaria
Rural, Urbana y
Administraciones
Públicas han firmado
un manifiesto en el
que expresan su máxi-
ma repulsa a las agre-
siones que se suceden
contra el personal
sanitario. En el docu-
mento también se
demanda una mayor
intervención por par te
de todas las
Comunidades
Autónomas para que
se desarrolle la norma-
tiva necesaria para tipi-
ficar como delito las
acciones violentas con-
tra los profesionales.
Los vocales de A.P.
reunidos en Asamblea
en la ciudad de Murcia,
abordaron, además,
algunos de los princi-
pales temas que preo-
cupan a profesionales y
ciudadanos y que
requieren una respues-
ta inmediata como
puede ser la Gripe A o
el tratamiento con
pacientes difíciles. En el
caso de la Gripe A,
durante la jornada se
sentaron las bases de
un documento de con-
senso nacional de cara
a la organización de las
consultas.
También se sacó a
colación el tema de la
homologación de títu-
los a médicos extraco-
munitarios, y se dio un
repaso a una serie de
iniciativas de carácter
formativo en las que
están involucradas
estas Vocalías y relacio-
nadas con la obesidad,
drogas y salud pública.
Vocales de Atención Primaria de todo el país celebraron su Asamblea en Murcia
El médico tiende a
ser un mal enfer-
mo, suele tratarse
su patología a destiempo,
recurre con frecuencia al
autocuidado, e, incluso, en
más de un 50 por ciento
de los casos no dispone
de médico de cabecera.
Sin embargo, no está sólo
ante su enfermedad, ya
que instituciones como la
Organización Médica
Colegial, y por su parte
cada colegio de médicos
provincial como el de
Ciudad Real, velan por
que su atención y su
reinserción laboral
se realicen en un
marco adecuado, a
través de diversas
acciones como la
del Programa
de Atención
Integral al
Médico
Enfermo (PAIME), con 11
años ya de experiencia.
Así quedó patente en
la Jornada “El Médico
Enfermo” que la OMC
organizó a prin-
cipios de
octubre.
La Jornada
tuvo dos par-
tes, en la prime-
ra se presentó la
película “El
Médico Enfermo”,
co-producida por
las Fundaciones
Patronato de Huérfanos
Príncipe de Asturias de la
OMC y SEMG-Solidaria.
Tras la proyección se dio
paso a una mesa redonda
para hablar todo lo con-
cerniente al “Médico
Enfermo”.
La segunda parte de
la Jornada estuvo dedica-
da a una revisión exhaus-
tiva sobre el presente y
futuro del PAIME y su
implantación en el con-
junto de las CC.AA, con
la participación de ponen-
tes de peso en la materia.
La Organización Médico Colegial organizala Jornada “El Médico Enfermo”
Se hizo una revisión exhaustiva sobre el presente y futuro del PAIME
21Médicos de Ciudad Real
Más de 14.000 médicos de toda España hanoptado por la alternativa al RETA en los dosúltimos años
Dos años después
de obtener en
exclusiva la
alternatividad al Régimen
Especial de Trabajadores
Autónomos (RETA) en
toda España, Mutual
Médica hace un balance
muy positivo. El presiden-
te de Mutual Médica, el
Dr. NOLASC ACARÍN, expli-
có que “entre 2007 y
2009 se han obtenido
más de 9.000 altas al pro-
ducto alternativo al RETA,
denominado Médicos de
Ejercicio Libre (MEL), con
lo que el número total de
médicos españoles que
han optado por la mutua-
lidad de los médicos
como alternativa al RETA
son ya más de 14.000 a
fecha de hoy”.
En el referido balance,
se constata que el núme-
ro de mutualistas ha
aumentado significativa-
mente en todas las pro-
vincias españolas, siendo
Barcelona y Madrid las
que figuran a la cabeza en
mayor número de altas al
producto MEL, alternativo
al RETA, seguidas de
Baleares y Valencia.
Mutual Médica obtuvo en exclusiva la alternatividad al RETA
El diario digital de la OMC abreun “Foro para médicos”
En el diario digital
de información
sanitaria
“Médicos y Pacientes”,
editado por el Consejo
General de Colegios de
Médicos, pueden, a par-
tir de ahora, emitir su
opinión y/o contrastarla
con la de otros colegas
todos los médicos cole-
giados de España.
Además, próximamente
abrirá un nuevo espacio
para que todos los
pacientes que lo deseen
puedan formular tam-
bién sus preguntas.
En la parte supe rior
de cada una de las pági-
nas de “Médicos y
Pacientes”
aparece una
pestaña con
la palabra
“Foros” y
entrando en
ella se accede
al área en
donde se le
pedirán -para
su identifica-
ción- el
número de colegiado
(con 9 cifras según se
indica en este enlace:
http://www.cgcom.es/ar
ea_colegiados/proble-
mas_entrar.html) y su
primer apellido con
mayúsculas.
Una vez autentifica-
do, podrá acceder a
diversos documentos y
temas de debate sobre
los que podrá emitir su
opinión y/o contrastarla
con la de otros colegas.
Para empezar, el debate
que se ofrece a los pro-
fesionales se centra en
la Gripe A (H1N1).
Abrirá, además, un foro para pacientesEl Foro de la Profesión
Médica convoca una
manifestación
El Foro de la Profesión Médica
ha anunciado una manifesta-
ción conjunta con los arqui-
tectos para el próximo 23 de octu-
bre a las 12:00 horas, desde el
ministerio de Sanidad hasta el de
Educación, para transmitir la preocu-
pación existente en estas dos profe-
siones ante la proximidad de la adap-
tación de España a la regulación del
Espacio Europeo de Educación
Superior (el denominado “Plan
Bolonia”), entendiendo que esto
supone un agravio comparativo con
repercusiones académicas, profesio-
nales y laborales. Frente a ello, y en
el caso concreto de los estudios de
Medicina, proponen un título único e
integrado de 360 ECTS (European
Credit Transfer System) con catego-
ría académica de Master y la deno-
minación de “Título de Médico”.
22 Médicos de Ciudad Real
RECONOCIMIENTO
El Antiguo Casino de CiudadReal acogió la ceremonia denombramiento de Ciudadano
Ejemplar que en esta ocasión com-partieron dos ciudadanos: El médicoJULIÁN ORTEGA CARNICER, a títulopóstumo, y el escritor JOSÉ GON ZÁ -
LEZ LARA (que falleció unos días mástarde de ser objeto de esta distin-ción). Con este título, tal y comoexplicó la alcaldesa de Ciudad RealROSA ROMERO, “el pueblo de CiudadReal, representado en su Ayun ta -
mien to, honra y agradece a aquelloshombres y mujeres que han contri-buido a construir una ciudad mejory más solidaria, en un acto de justi-cia, que deja constancia de que eneste mundo tan deshumanizado,existen, muy cerca de nosotros, per-sonas capaces de emocionarnosporque son un ejemplo de vida aseguir”.
En nombre del DR. ORTEGA
recogió el premio su viuda, JOSINA
SANTIAGO, quien se dirigió a los pre-
sentes asegurando que agradecía ladistinción recibida, una distinción, sinembargo, que “a su marido no lehabría gustado, pues a él nunca legustó salir en la foto, lo suyo no erala publicidad, lo suyo era el estudio,el estar al día con los diagnósticosmás complicados y los tratamientosmás modernos, estar con los enfer-mos y los familiares”.
Por su parte, el presidente delColegio de Médicos de CiudadReal, RAMÓN GARRIDO, agradeció, en
Julián Ortega Carnicer, nombradoCiudadano Ejemplar por elAyuntamiento de Ciudad Real
A propuesta del Colegio de Médicos de Ciudad Real
El Colegio de Médicos acordó por unanimidad proponer a la UniónInterprofesional solicitar al Ayuntamiento de Ciudad Real el nombramientode Ciudadano Ejemplar al Dr. Julián Ortega Carnicer. El Ayuntamientoaprobó dicho nombramiento, y éste se produjo el pasado 14 de agosto,en un emotivo acto celebrado en el Antiguo Casino de Ciudad Real
FO
TO: JESÚ
SM
ON
ROY
23Médicos de Ciudad Real
primer lugar la buena acogida quetuvo la propuesta colegial de nom-brar al DR. JULIÁN ORTEGA Ciu da da -no Ejemplar. Después destacó algu-no de los más importantes logrosprofesionales de “un compañeromédico que, teniendo oportunida-des de ser una figura destacada enhospitales de renombre, quiso serprofeta en su tierra”.
Muchos fueron los frutos deltra bajo del DR. ORTEGA, y así lo ava -la su extenso currículum, “pero desus méritos hay algunos que fueronllevados a cabo para el bien de losciudadanos de esta provincia. En1987 se hizo cargo de la planifica-ción y formación del Servicio Mé di -co de Emergencias de Ciudad Real,primer servicio provincial de Emer -gencias Extrahospitalarias de Espa -ña, un paradigma para todos. Aúnmuchos desconocen que fue por elempeño de JULIÁN, entre otros, porlo que se hizo aquí y no en cual-quier otra gran ciudad o provincia”.
GARRIDO destacó asimismo los“numerosos estudios de investiga-ción que por su conocida compe-tencia profesional y su esfuerzo lle-garon a los hospitales de esta ciudadbeneficiando, igualmente, a sus
enfermos”. En opinión del presiden-te de la institución colegial, quizás, lomás importante de su trabajo “fueel trabajo cotidiano en el hospital;todos los pacientes que pasaronpor la UCI y que supieron en suscarnes de ese conocimiento de laMedicina, de ese especial olfato queél tenía, del constante estudio queponía a disposición de aquellos cuyavida, a veces, pendía de un hilo”.
CIPRIANO ARTECHE, presidentede la Unión Interprofesional, reseñólos aspectos personales de la figuradel DR. ORTEGA. “JULIÁN supo cana-lizar su profesión y su vida al servi-
cio de los demás sin distinción declase o posición social, desde la sani-dad pública y de lo que ha sidoimportante para Ciudad Real, siem-pre en nuestra tierra. Cuánta canti-dad de paisanos habrá curado consu sabiduría y dedicación. JULIÁN fueun ser humano repleto de virtudesque en el mundo que vivimos carga-do de hedonismo e intereses, a ve -ces no fue adecuadamente entendi-do por su enorme integridad y sudedicación desinteresada. Su objeti-vo no fue otro que el de salvar vidasen unos casos y en otros mejorar lavida de sus pacientes”.
Los logros del Dr. Ortega
De entre los logros del Dr.
Ortega destaca que Ciudad Real
fuera la primera provincia espa-
ñola y segunda en Europa, en
contar con un Programa de
Fibrinólisis Extrahospitalaria, en
colaboración con la Sección
Médica del Emergencia Ciudad
Real, desde el año 1989. Un
Servicio, asimismo, que él
mismo se encargó de constituir,
formar y dirigir. Por su esfuerzo
y reconocimiento nacional e
internacional, los hospitales de
Ciudad Real intervinieron en
algunos de los más importantes
estudios multicéntricos en el
ámbito de la Medicina Intensiva.
A lo largo de sus 58 años, consi-
guió un extensísimo curriculum
asistencial, investigador y
docente en el que pueden desta-
carse otras muchas conquistas,
quizás entre ellas, por descono-
cidas para la gran
mayoría de los
compañeros médi-
cos y la ciudada-
nía, la pertenencia
a la Academia de
Ciencias de Nueva
York, y el haber
sido el primer Redactor Jefe del
Plan Nacional de Reanimación
Cardiopulmonar de la Sociedad
de Intensivos.
Julián Ortega Carnicer
Asistentes al nombramiento del Dr. Ortega como Ciudadano Ejemplar 2009
24 Médicos de Ciudad Real
P.A.I.M.E.
En las páginas de este nuevonúmero de nuestra revista osvoy a comentar las normas
de funcionamiento de la UnidadHospitalaria del PAIME, que comotodos sabéis se encuentra enBarcelona, ya que varios compañe-ros han llamado preguntando porlas mismas.
La Fundación GALATEA, creadapor los colegios de médicos paramejorar la salud, el bienestar y lacalidad de vida del colectivo médi-co y por extensión de todos lospro fesionales de la salud, es la res -pon sable de esta Unidad de Hos pi -talización.
El conocer las normas de fun-cionamiento contribuirá a conse-guir el bienestar y una adecuadaconvivencia de los pacientes PAIMEque ingresan en ella. Pasamos acontinuación a comentar dichasnormas:
Confidencialidad: Durante suestancia en esta Unidad, conoceránal paciente por su verdadero nom-bre de pila, pero sus apellidos seránsustituidos por el pseudónimoacordado por el programa y garan-tizar así la confidencialidad.
El médico PAIME indicará quépersonas pueden recibir informa-ción acerca de su evolución. No seinformará a nadie a quien no hayaautorizado previamente.
Las visitas a la sala deben cir-cunscribirse únicamente a familiaresy amigos del círculo íntimo delpaciente.
Durante su estancia en esta
Unidad… Todos los utensilios dehigiene personal diaria (incluidas lasmáquinas de afeitar y el secador decabello) serán guardados por losprofesionales de enfermería. Podrásolicitarlos cuando los precise.Debe evitar colonia o cualquierotro producto que contenga alco-hol. No se permiten instrumentoscortantes, recipientes de vidrio ocualquier objeto cuya manipulaciónpueda suponer un riesgo parausted o los demás.
No se permite dentro de la salade hospitalización el uso de cáma-ras fotográficas, cámaras de vídeo niteléfonos móviles con cámaraincorporada. Se dispone de unacaja de seguridad donde ustedpuede depositar sus objetos devalor (dinero en efectivo, tarjetas de
crédito, joyas, etc.). Durante su ingreso deberá utili-
zar ropa cómoda (chándal u otrasprendas deportivas). Igualmente,aconsejamos calzado confortable.
No es posible incorporar ali-mentos a la dieta prevista ni tampo-co guardar comida en las habitacio-nes.
Durante las 48 horas primeraso bien según su estado clínico, siposee un teléfono móvil, deberádepositarlo en enfermería, a lolargo de este tiempo.
Con el objetivo de favorecer suingreso y adaptación a la Unidad, selimitarán las visitas y contactos tele-fónicos
Si está tomando alguna medi-
cación… Si usted está tomandoalguna medicación de forma regu-lar, informe de ello y haga entregade la misma al personal de enfer-mería. En esta Unidad no está per-mitida la utilización de sustancias ode medicación alguna que no estéindicada por los médicos del pro-grama. En este sentido, el personalde enfermería hará una revisión desus pertenencias en su presenciacon el objetivo de confirmar este
Normas de funcionamiento de laUnidad Hospitalaria del PAIMEen Barcelona
Por MARSÁNCHEZFERNÁNDEZ
Responsable del PAIMEen Castilla La Mancha
Podéis contactar con nosotros a través del Colegio de Médicos,
directamente, a través del número de teléfono 651555206 o a través del
correo electrónico: paime.clm@gmail.com
25Médicos de Ciudad Real
extremo. Se podrán hacer las opor-tunas comprobaciones en cualquiermomento de su ingreso.
Si es usted fumador, debe saber
que... El consumo de tabaco estálimitado exclusivamente a la sala defumadores. No está permitido suuso ni en las habitaciones ni encualquier otro espacio de estaUnidad. El incumplimiento compor-tará la retirada del tabaco.
El alcohol y otros tóxicos… Sise hallase algún tóxico entre suspertenencias, éste será eliminadoen su presencia.
Independientemente del moti-vo principal de su ingreso y a lolargo del mismo, es imprescindiblemantenerse abstinente del consu-mo de bebidas alcohólicas, (inclui-das la cerveza “0,0” y otras bebidas“sin” -mosto, bitters, etc.-) sustan-cias tóxicas o cualquier otro pro-ducto farmacológico no pautadopor su médico de la Unidad.
El control de sustancias… A lolargo de su ingreso se podrán efec-tuar controles de tóxicos siempredespués de cada permiso terapéu-tico. Estos controles pueden tam-bién efectuarse, de manera aleato-ria, en cualquier momento de suestancia en la Unidad.
La convivencia…Es imprescin-dible mantener una adecuada con-vivencia, respeto y educación entreusted, los demás usuarios y el equi-po de profesionales. Ello va a con-tribuir a una estancia más positiva yprovechosa.
Se aconseja moderar el uso deaparatos electrónicos y el tono devoz de cara al resto de usuarios.
La tranquilidad, el respeto, lacomunicación, la reflexión, constitu-yen algunos factores que van aredundar en una estancia más salu-dable.
Deben cumplirse los horarios
previstos tanto para las actividadesterapéuticas, como para las activi-dades de ocio complementarias, lassalidas o permisos, las comidas, lagimnasia, la ducha diaria y las visitasde familiares. No está permitido elacceso a las habitaciones de otrosusuarios.
Las salidas de la Unidad y los
permisos terapéuticos… A lolargo de su ingreso podrá disponerde permisos terapéuticos. Al princi-pio, éstos se harán necesariamenteen compañía de alguna personarelevante para usted (un familiar, unamigo, etc.). Posteriormente podráhacerlo solo.
Los horarios son: - Días laborables: de 16h. a 19h. - Sábados, domingos y festivos:
de 11h. a 13h. y de 16h. a 20h. También se organizarán salidas
con el equipo de enfermería paraaquellas personas que aún no pue-dan disponer de permiso (siempreque las circunstancias de la sala lopermitan).
Los horarios son: -Miércoles: de 12h. a 13,30h. -Sábados, domingos y festivos:
de 12h. a 13,30h. y de 17h. a 18:30h.(según disponibilidad del servicio).
Deberá ajustarse al cumplimien-to de horario establecido paraestas salidas y permisos. Cualquierretraso debe comunicarse telefóni-camente a la Unidad.
Dispondrá de las actividades
asis tenciales y terapéuticas si -
guien tes:
-Evaluación psiquiátrica.-Evaluación psicológica.-Evaluación médica.-Atención de enfermería.-Psicoterapia individual periódica.-Terapia de grupo-Pruebas específicas complementa-rias.-Atención psiquiátrica de guardia
localizable.-Atención a la familia.-Actividad física.
El Equipo de Profesionales…
La Unidad cuenta con el geren-te del Programa, el director delPrograma, el jefe de la UnidadExtra-Hospitalaria, la jefe Clínico dela Unidad, psiquiatra, médico inter -nis ta, cuatro psiquiatras de guardialocalizable, dos psicólogas clínicas,psicoterapeutas, un psicólogo clíni-co, neuropsicólogo, una coordina-dora de enfermería y doce enfer-meras para los tres turnos (cuatroenfermeras/ turno).
Causas de interrupción del
ingreso en esta Unidad (alta admi-
nistrativa):
El incumplimiento de las nor-mas de funcionamiento descritascomporta la interrupción de laestancia en la Unidad. En este senti-do, tiene una especial considera-ción:
- El consumo de cualquierdroga.
- La ingesta de medicación uotras sustancias no prescritas porsu médico de la Unidad.
- La introducción en la Unidadde cualquier droga, medicación uotras sustancias.
- Falta de respeto y educación alpersonal asistencial y/o compañe-ros de sala.
Durante las salidas de la
Unidad…
- No se permite el consumo debebidas estimulantes (café, te, coca-cola, etc…)
- No está permitida la entrada ala sala de bebidas y comidas.
- Las compras de obsequios, nose podrán tener guardadas en lahabitación.
- Al regreso de las salidas se rea-lizará un registro de las pertinen-cias.
Médicos de Ciudad Real26
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