Post on 23-Jan-2016
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Programa de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
EmpresaEmpresaCompetitivaCompetitiva
Agregamos Valor, Protegiendo a las Personas.
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SITUACIÓN ACTUAL Se ha acentuado el rol de los organismos fiscalizadores.
El mercado obliga a gestionar aspectos de SSO.
No basta con ser eficaces, no basta con ser eficientes, debemos ser eficaces y eficientes.
+
=
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SSO Y COMPETITIVIDAD
Fuente : ILO/OIT; Introductory Report : Decent Work – Safe Work; Ginebra 2005
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Nuestra PropuestaNuestra Propuesta
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PLAN DE GESTIÓNPLAN DE GESTIÓN
AUDITORÍAS de Seguridad y Salud Ocupacional
Mutual de Seguridad C.CH.C.
AUDITORÍAS de Seguridad y Salud Ocupacional
Mutual de Seguridad C.CH.C.
MODELOS DE GESTIÓN de Seguridad y Salud Ocupacional
Mutual De Seguridad C.Ch.C.
MODELOS DE GESTIÓN de Seguridad y Salud Ocupacional
Mutual De Seguridad C.Ch.C.
EMPRESA ADHERENTEADOPTA EL MODELO
EMPRESA ADHERENTEADOPTA EL MODELO
LA EMPRESA IMPLEMENTA SU SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
LA EMPRESA IMPLEMENTA SU SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
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CERTIFICACIÓNMUTUAL DE
SEGURIDAD C.CH.C.
CERTIFICACIÓNMUTUAL DE
SEGURIDAD C.CH.C.
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Programa de Gestiónde Seguridad y Salud Ocupacional
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Objetivos
Implementar acciones concretas en la reducción sistemática de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Integrar a todos los niveles de la organización.
Sistematización de la Prevención de Riesgos Laborales.
Integración de prevención de riesgos en los procesos de la empresa.
Cumplir con las disposiciones legales vigentes.
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Módulos del ProgramaEl Programa se estructura en 10 módulos
Puntaje Total Actividades
410
390
400
12001200
Com. Com. EjecutivEjecutiv
oo210210
SupervisorSupervisor
130130
CapacitaciónCapacitación
130130 Condiciones Condiciones de Trabajode Trabajo
130130
Elementos Elementos ProtecciónProtección
8080
DisposicionesDisposicionesLegalesLegales
8080 Plan Plan EmergenciaEmergencia
8080
ControlControlContratistasContratistas
8080 Salud Salud OcupacionalOcupacional
8080
Comité ParitarioComité Paritario200200
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Módulo 1
El objetivo de este módulo es que la línea ejecutiva, se comprometa e involucre en las actividades, ejerciendo el liderazgo y control, de tal forma, que integre el programa a su gestión .
Comité Ejecutivo
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Módulo 2
Se busca que los Comités Paritarios cumplan con las disposiciones establecidas en el D.S. 54 (constitución y funcionamiento) y D.S. 76 (reglamento ley de subcontratación).
Comité Paritario de Higiene y Seguridad
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Módulo 3
Uno de los principales objetivos de este módulo es lograr el compromiso por parte de la línea de Supervisión, con la prevención de riesgos, incorporándola como parte integral del desarrollo de su gestión y liderazgo
Actividades del Supervisor
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Módulo 4
La Capacitación es fundamental en el mejoramiento del desempeño de los trabajadores. El Programa posibilita la detección permanente de necesidades de capacitación en materias de prevención de riesgos.
Capacitación y Competencias
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Módulo 5
El cumplimiento de los estándares definidos en este módulo, permitirá cumplir con:
D.S. 594 "Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo“.La "Ordenanza General de Urbanismo y Construcción" Otros estándares técnicos propios de la actividad que realiza la Empresa
Condiciones de Trabajo
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Módulo 6
El módulo se orienta a que las empresas cumplan con la obligación de proporcionar, a sus trabajadores, los elementos de protección personal adecuados al riesgo presente.
Elementos de Protección Personal
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Módulo 7
El módulo se refiere al cumplimiento de las obligaciones que señalan la Ley 16.744 y sus reglamentos complementarios, además de otras normativas relacionadas.
Disposiciones Legales y Otros
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Módulo 8
La empresa debe establecer y mantener planes y procedimientos, para identificar el potencial de pérdidas y la respuesta a situaciones de emergencia, ya sea de índole natural (sismos, temporales, etc.) o provocadas por terceros (asaltos, incendios, atentados, etc.).
Plan de Emergencia
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Módulo 9
Este módulo permite verificar que las empresas contratistas/subcontratistas cumplan con las disposiciones legales vigentes. Además permite a la empresa dar cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 20.123 y D.S. 76.
Control de Contratistas y Subcontratistas
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Módulo 10
Este módulo permite identificar, evaluar y controlar los distintos agentes ambientales presentes en el lugar de trabajo que pueden causar enfermedades profesionales o molestias a la salud de los trabajadores y mantener bajo control al personal expuesto, a través de programas de vigilancia epidemiológica.
Salud Ocupacional
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EMPRESA COMPETITIVA, UN SISTEMA DE GESTIÓN
La Ley de Subcontratación (Ley Nº 20.123) estableció la obligación, para las empresas que en conjunto agrupen a mas de 50 trabajadores, de implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El “PROGRAMA EMPRESA COMPETITIVA”, permite a las organizaciones, implementar un SGSST de acuerdo a los requisitos establecidos en la Ley 20.123 y el D.S. 76.
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EMPRESA COMPETITIVA, UN SISTEMA DE GESTIÓN
El Sistema de Gestión que define a Ley debe contener al menos:
1. Política2. Organización 3. Planificación4. Evaluación5. Acciones en pro de mejoras o correctivas.
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EMPRESA COMPETITIVA, UN SISTEMA DE GESTIÓN
1.- Política
El programa evalúa, en el módulo “Comité Ejecutivo”, la Política de SSO, la que debe cumplir con los requisitos establecidos en el D.S. 76.
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EMPRESA COMPETITIVA, UN SISTEMA DE GESTIÓN
2.- Organización
Se define una estructura organizacional que permite a la empresa sostener el programa, definiendo para ello responsabilidades en cada nivel de la organización.
Comité Ejecutivo de Comité Ejecutivo de Control de RiesgosControl de Riesgos
Comité Paritario deHigiene y Seguridad
SupervisoresSupervisoresJefes de ÁreaJefes de Área
Dpto. Prevención Dpto. Prevención EmpresaEmpresa
Mutual de Seguridad C.Ch.C.
Coordinador del Programa
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EMPRESA COMPETITIVA, UN SISTEMA DE GESTIÓN
3.- Planificación
El programa se basa en un diagnóstico inicial el cual permite conocer la posición actual de la empresa, además considera la identificación de peligros y evaluación de riesgos, sobre la cual se definen todas las actividades preventivas .
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EMPRESA COMPETITIVA, UN SISTEMA DE GESTIÓN
4.- Evaluación
El programa es auditable, tanto mediante auditorías internas como también por Mutual de Seguridad C.CH.C.
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EMPRESA COMPETITIVA, UN SISTEMA DE GESTIÓN
5.- Acción en pro de mejoras
A partir de los resultados de las evaluaciones, se informa a la gerencia de la empresa de forma tal que se adopten las medidas necesarias para corregir las desviaciones.
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Certificación
El Programa Empresa Competitiva, conduce a una certificación por parte de Mutual de Seguridad C.CH.C., la que durante mas de diez años en el mercado es altamente valorada por las diferentes industrias.
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Premiación
Anualmente Mutual de Seguridad entrega un reconocimiento a sus empresas adherentes, que han obtenido resultados destacados en la aplicación de los programas
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PresentaciónPrograma
Etapa Contacto Etapa Autoridad Etapa Capacitación Etapa Programa
PresentaciónPrograma
Nivel Decisional
FirmaCompromiso
DesignaciónCoordinador
Programa
CapacitaciónDirectivos
Nivel Superior
CapacitaciónDirectivos
Nivel Operativo
CapacitaciónComité
Paritario H-S
CapacitaciónJefes de
Area
CapacitaciónTécnicas
Preventivas
ActividadesPrograma
AdministraciónCompetitiva
Auditoría
Me
did
as
corre
ctivas
FormaciónComité
Ejecutivo
IdentificaciónJefes de
Area
CalendarioActividadesPuesta en
Marcha
Etapa Preparación
¿Acepta?
NO
SI
ProgramaPropio
Resultado
AsignaciónFunciones
Participantes
CalendarioActividadesPrograma
DiagnosticoProgramaEmpresa
Implementación
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Conclusiones
El Programa Empresa Competitiva:
• Facilita la labor de control de los riesgos de SSO asociados al quehacer de la empresa, responde de forma efectiva a los requisitos contenidos en la Ley 16.744 y Ley 20.123 (subcontratación).
• Permite sistematizar las actividades de Seguridad y Salud Ocupacional al interior de la empresa.
• Permite a las empresas, obtener un reconocimiento importante como es la “Certificación” impulsando mejoras en los ambientes laborales.
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Programa de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
EmpresaEmpresaCompetitivaCompetitiva
Agregamos Valor, Protegiendo a las Personas.