16 los juicios y el observador

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El arte y la práctica del Coaching para el emprendimiento y

la innovación

Conversación No 16

Los juicios y la Constitución del Observador

Juicios constitutivos

¿Qué piensan de ella?

¿Qué piensan de él?

¿Qué piensa de la relación?

Escuchar

¿Qué piensan de ella?

¿Qué piensan de él?

¿Qué piensa de la relación?

OSAR(*)

Resultados AcciónObservador

Aprendizaje

Aprendizaje

Primer Orden

Segundo Orden

(*) Modelo desarrollado por Rafael Echeverría

Condicionantes

Distinciones

Explicaciones

Historias

Juicios y Creencias

Estados de ánimo

Juicios sobre las personas

Ejercicios

Mujeres

Foto

Ejercicios

Políticos

Foto

El Valor del otro

Respeto• Valoración• Aceptación• Legitimidad• Amor• La luz sobre la

sombra• Generosamente

Invalidación• Descalificación• Tolerancia• Niego legitimidad• Indiferencia• Sombra sobre la

luz• Cinicamente

Anomalías

Generalizar las valoraciones sobre los diferentes grupos humanos • Todos los X son Y• Ninguno…..• Nadie.....• Nunca….

OSAR(*)

Resultados AcciónObservador

Aprendizaje

Aprendizaje

Primer Orden

Segundo Orden

(*) Modelo desarrollado por Rafael Echeverría

Juicios

Valor al otro

Juicios que tengo sobre mi

Tu mismoYo

_________

_________

_________

_________

Ejercicios

Dignidad• Autoestima• Autonomía• Aceptarse como es• Responsable• Protagonista

Desvalorización• Baja Autoestima• Dependencia• Negarse• Inocente• Victima

OSAR(*)

Resultados AcciónObservador

Aprendizaje

Aprendizaje

Primer Orden

Segundo Orden

(*) Modelo desarrollado por Rafael Echeverría

Juicios

Valor al otro

Autovaloración

Encarar los retos de la vida

Humildad

ArroganciaJuicios que hago cuando encaro un reto o desafío

OSAR(*)

Resultados AcciónObservador

Aprendizaje

Aprendizaje

Primer Orden

Segundo Orden

(*) Modelo desarrollado por Rafael Echeverría

Juicios

Valor al otro

Autovaloración

Aprendizaje y transformación

Temporalidad

El pasado, el futuro y el presente

Foto

Pasado

Presente

Futuro

PazResentimiento

Confianza

Miedo

AmbiciónResignación

OSAR(*)

Resultados AcciónObservador

Aprendizaje

Aprendizaje

Primer Orden

Segundo Orden

(*) Modelo desarrollado por Rafael Echeverría

Juicios

Valor al otro

Autovaloración

Aprendizaje y transformación

Temporalidad