Post on 22-Jan-2016
2012XIII Reunión
Anual de Gerentes
Auditoría a Cooperativas
Análisis de indicadores de la
Estructura Organizacional de las cooperativas
PERSONAL POR SECCIÓN – Cooperativas sin Supermercado
SUPERTINO LUCIANO
JUAN CRUZ TORRES
CUFFIA CARLOS
ROSSI LEANDRO
GUSTAVO BATAGLIA
MARQUEZ LEONARDO
BOFFA ALDO
CALDERÓN FABRICIO
SERGIO OLIVAN
EZEQUIEL LESTER
GUERRINI CRISTIAN
SCARAFIA DIEGO
CLAUDIA COCO
JACOB MARIANELA
ALASSIA HORACIO
DOVETTA DANIEL
BATELLINI DANIEL
PERSELLO LEONARDO
SAVONE RICARDO
PRIOTTO ROBERTO
SADONE DANIEL
FERRERO ANDREA
SCETTI LUIS
ROSSI ROBERTO
AGUILAR ESTEBAN
CRISTOFANI HUGO
ALVAREZ LUIS
BASILE JUAN
DALL OCCHIO RUBEN
MANGISCH ARIEL
CESANO FEDERICO
MALPIEDI GUSTAVO
ALARCON CARLOS
BEBER CARLOS
HERRERA ANDRES
VON ROEDER SERGIO
BREZZO FABIANA
MARCHETTI LUCIANO
TEBES JUAN
SANCHEZ GERMAN
ALIMENA FEDERICO
SEIBEL GUSTAVO
PREGUNTAS DE CAFÉ
1.¿Qué promedio de edades cree que es la adecuada para el funcionamiento de la cooperativa? ¿la considera una variable controlable?
PREGUNTAS DE CAFÉ
2. ¿Qué porcentaje de profesionales considera ideal con respecto a la totalidad de empleados de la cooperativa? ¿En que secciones los considera necesarios? Justifique su respuesta.
3. Horario corrido. ¿Quienes lo utilizan? Pros y contra de su implementación.
PREGUNTAS DE CAFÉ
4. Estructura operativa: ¿como mide la eficiencia de la misma y qué otros indicadores considera importantes a la hora de evaluarla? ¿Tiene pensado realizar algún cambio para mejorar su estructura?
PREGUNTAS DE CAFÉ
5. En caso que debiera buscar una persona para ocupar un cargo de mando medio: busca la persona dentro o fuera de la coop.?
PREGUNTAS DE CAFÉ
6. ¿Cuáles son los factores que más lo preocupan en la administración del personal?
PREGUNTAS DE CAFÉ
7. ¿Qué factores tiene en cuenta a la hora de analizar una inversión para incrementar la capacidad de almacenaje?
PREGUNTAS DE CAFÉ