MOTIVACION AL EMPRENDIMIENTO

EMPRENDIMIENTO

la manera de pensar, sentir y actuar, en búsqueda de, iniciar, crear o formar un proyecto a través de identificación de ideas y oportunidades de negocios, viables en términos de mercados,

factores económicos

EMPRENDEDOR

persona que comienza una acción, obra, negocio o empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro

EMPRESARISMO

El concepto del empresario tiende a ser limitado a características específicas que nos confunden de entender lo

que representa en la economía de libre mercado

Tipos de emprendedores

Emprendedor persuasivo

Emprendedor visionario

Emprendedor inversionista

Emprendedor

especialista

Emprendedor oportunista

Emprendedor empresario

Visionario: se adelanta a las tendencias del momento y pone su

esfuerzo y negocio en sectores o productos que serán la clave en

un futuro.

Inversionista busca rentabilizar su dinero

con proyectos novedosos. Tienen el

papel de un ocio capitalista, cuyo riesgo e implicación suele ser de asesoramiento y de

aportar capital.

Especialista: suele tener un perfil más técnico. Y aunque

empieza un proyecto empresarial, sus

conocimientos están muy centrados en el

sector donde se centra

Persuasivo: es la punta de la lanza de un proyecto. Quien

arrastra y convence. Es una figura que suele

liderar más que desarrollar el producto o servicio. Se encarga

de mantener la convicción en su

equipo.

Tipos emprendedores

Intuitivo: sabe donde está el negocio. Y lo sabe

porque es un empresario nato. Y emprender es parte

de su pasión que son los negocios.

Emprendedor-empresario: sabe del mundo de la

empresa. Nada le es nuevo. El, asume el riesgo de

emprender pero a diferencia del intuitivo o el

visionario, le gusta consolidar los proyectos, más que emprender. Y es

que hay diferencias entre el emprendedor y el

empresario.

Emprendedor-oportunista: este emprendedor ve la ocasión y se lanza. Sabe

detectar las oportunidades de negocio y los pasos que

debe seguir. Conoce el mercado, sus claves y las

explota.

Emprendedor-vocacional: emprender por

emprender. Todos los perfiles de

emprendedores tienen algo de este. Estos

emprendedores seguramente cuando consiga

posicionar su producto, marca o servicio, se vaya

en busca de nuevas aventuras.

• Personalidad idealista y astuta, preocupada por hacer dinero pero no obsesionados

• No les interesa demasiado el poder sino la autonomía, les gusta ponerse a prueba, enfrentar riesgos pero no a lo loco, sino planificados;

• Les gusta demostrar y demostrarse lo que saben, pueden y valen;

• tienen capacidad de concentración para la resolución y búsqueda de salidas exitosas a problemas, tienen cierto carisma o mística y esperanza respecto a su emprendimiento,

Tolerancia a la frustración. la capacidad de persistir en la conducta encaminada a obtener un resultado, a pesar de las dificultades o retrasos que hayan de enfrentarse.

Autoconfianza. La autoconfianza es la capacidad del individuo en creer en sí mimo, y en la posibilidad de conseguir sus metas personales.

Características de personas con perfil emprendedor

No contar con un plan de negocio Un error común en los emprendedores es obviar la etapa del desarrollo del plan de

negocios.

No conocer bien a los clientes Muchos emprendedores no tienen muy en claro el tipo de consumidores al cuál van a dirigir

sus productos o servicios, y los que lo tienen, no realizan una debida investigación y análisis de sus características.

Subestimar a la competencia Muchos emprendedores subestiman a la competencia, no le dan la debida importancia, y

no se toman el tiempo debido en investigarla y analizarla.

Exceso de optimismo El iniciar un nuevo negocio siempre conlleva un entusiasmo y optimismo propios del hecho de

embarcarse en un nuevo proyecto, pero cuando este entusiasmo u optimismo es excesivo, puede hacer que el emprendedor

pierda objetividad

CARACTERÍSTICAS DE UN MAL EMPRENDEDOR

Contratar a personal no capacitado

El emprendedor suele pensar que puede hacer y resolverlo todo, y que sólo necesita contratar el personal justo que lo siga en sus decisiones.

Gastar demasiado

Debido al entusiasmo que atraviesa el emprender al crear su negocio, éste suele no medir bien sus gastos, y comprar todo lo que esté a su mano, o comprar los productos más caros, hasta que finalmente se le acaba el capital sin siquiera haber empezado su negocio.

La creatividad es el proceso de presentar un problema a

la mente con claridad

CREATIVIDAD

Proceso de creatividad

El proceso creativo no es un proceso fácil. Tampoco es un proceso lineal, es un proceso interactivo. Es un volver al principio siempre y en el cual se producen

una gran cantidad de procesos intermedios hasta llegar a la conclusión de lo que se esta desarrollando

merece la pena

PROCESO DE AUTO REFLEXIÓN

Autorreflexión es la capacidad del hombre de pensar en las consecuencias de un acto. Este puede ser de cualquier

naturaleza.

"¿qué pensará si le digo esto?", "¿qué sucederá si hago esto?", "¿Cómo respondería si le hago esto?", etc.

Una autorreflexión de manera seria es una actividad harto agotadora, pues

conlleva a analizar todas las variables involucradas en tu autorreflexión.

Motivación

La motivación está constituida

por todos los factores capaces

de provocar, mantener y

dirigir la conducta hacia

un objetivo.

Innovación

El término innovación refiere a aquel

cambio que introduce alguna novedad o

varias.

Pensamiento estratégico • El pensamiento estratégico es el

recurso para conseguir lo qué uno quiere

• preguntas: ¿dónde estaba ayer? ¿dónde estoy hoy? ¿dónde quiero estar mañana? y ¿cómo haré para conseguirlo?

Es más sencillo elaborar un plan que ejecutarlo. Lo difícil es

visualizar el futuro que se desea y desde el cual se pueda

construir el presente que se necesita para lograrlo.

La cultura es la base y el

fundamento de lo que somos. Esta

existe en nosotros desde el momento en que nacemos y es el

aporte moral e intelectual de

nuestros progenitores en un inicio y de nuestro

entorno posteriormente

La sociedad Es la agrupación de personas (al menos dos) que se unen en

vistas a objetivos comunes. Así reconocemos

sociedades formadas por familias, que a su

vez se agrupan en unidades mayores,

conformando pueblos o naciones.

Globalización

un fenómeno de carácter internacional: su acción consiste principalmente en lograr una penetración mundial de capitales (financieros, comerciales e

industriales), ha permitido que la economía mundial (mecanismos que la integran: el comercio, la producción, y las finanzas) moderna abra espacios de integración activa que intensifiquen la vida económica mundial y Surge como

consecuencia de la internacionalización cada vez más acentuada de los procesos económicos, los conflictos sociales y los fenómenos político-culturales.

Economía ciencia social que estudia el comportamiento económico de agentes individuales

producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios

Economía global

La economía global La globalización es el proceso

resultante de la capacidad de ciertas actividades de

funcionar como una unidad, Las decisiones y actividades

en cualquier lugar tienen repercusiones significativas y simultáneas en lugares muy

distantes.

Competitividad en Colombia

Colombia es el séptimo país en términos de competitividad en

América Latina, seguido de cerca por Perú, Argentina y Ecuador. Así lo

afirma un estudio realizado por el Instituto de competitividad.

Adén, una red educativa de negocios de origen Pese a ser

considerada por muchas compañías como una de las economías más

importantes y prometedoras de la región argentino.

Los mypimes hacia la competitividad

Es una forma de organizarse en una empresa: Es común ver a los gerentes

de las pymes desarrollar varias actividades a la vez: vender, cobrar,

comprar, producir, pedir crédito, contratar, etc. Los estudios señalan que las empresas que han permanecido en el mercado por varios años lo primero

que hacen es organizarse, es decir, han distribuido sus actividades internas en

procesos y le han asignado un responsable a cada uno de ellas.

Objetivos de desarrollo del milenio

Los Objetivos de Desarrollo del Milenio, también conocidos como Objetivos del

Milenio (ODM), son ocho propósitos de desarrollo humano fijados en el año 2000, que los 189 países

miembros de las Naciones Unidas acordaron conseguir para el año 2015. Estos objetivos tratan problemas de la vida cotidiana que se consideran

graves y/o radicales.

El Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014:

Prosperidad para Todos, que se expide por medio de la presente ley, tiene como objetivo

consolidar la seguridad con la meta de alcanzar la paz, dar un gran salto de progreso

social, lograr un dinamismo económico regional que permita desarrollo sostenible y crecimiento sostenido, más empleo formal y

menor pobreza y, en definitiva, mayor prosperidad para toda la población.

Que es un objetivo de trabajo, características,

clases

Los objetivos son resultados que una empresa pretende

alcanzar, o situaciones hacia donde ésta pretende llegar.

Características:

Medibles

Claros

Alcanzables

Desafiantes

Realistas

Coherentes

Clases:

Objetivos generales

Objetivos específicos

Objetivos de largo plazo

(Estratégicos)

Objetivos de corto plazo

(Operacionales)

LEY DE FOMENTO A LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO

En Colombia existe una ley nacional que busca fomentar la cultura del emprendimiento. Esta, identificada como la ley 1014 de 2006, pretende promover el espíritu emprendedor entre los estudiantes y hacer de ellos personas capacitadas para innovar y generar bienes servicios dirigidos a formar competencias empresariales.La Ley del Emprendimiento se rige por varios principios de formación integral del ser humano: fortalecimiento de procesos de trabajo asociativo, reconocimiento de responsabilidades y apoyo a procesos de emprendimiento sostenibles desde lo social, cultural, ambiental y regional.