Post on 14-Dec-2015
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LOS GERENTES COMO TOMADORES DE DECISIONES
Eugenia Flores Soria
Una de las características más valoradas en los empleos, al menos en mi
experiencia personal, es la acertada toma de decisiones. En este capítulo se habla
de la importancia que tiene una buena o una mala decisión por parte de los
gerentes. No es algo que se deba tomar a la ligera porque de ello dependen
situaciones que van desde el reclutamiento del personal, el desempeño, la
retribución, las ganancias, el prestigio y prácticamente todo lo que está alrededor
de una empresa.
El texto propone una serie de pasos u opciones que un gerente puede
realizar antes de decidir algún asunto para la institución. La cultura empresarial es
muy ordenada en ese aspecto, siempre procura respaldar con decálogos o
instrucciones este tipo de situación. Algo que me pareció interesante de este
capítulo, y que está sugerido en los ejemplos y en los ejercicios, es que esa
actitud del gerente ante la toma de decisiones puede ser llevada a los terrenos de
la vida personal de cualquier persona, se dedique o no al mundo empresarial,
porque finalmente de eso se trata la mayoría de las cosas en el mundo: saber
ordenar.
Antes de decidir hay que pensar y ver las posibilidades de la elección, sus
pros y contras, y las consecuencias que cada una tendría. Se deben, como
también se señala en el texto, involucrar otro tipo elementos a analizar, como el
contexto cultural, las condiciones de los involucrados, y los eventos especiales
que puedan ser situaciones de riesgo para que la actividad salga bien.
El capítulo presenta algunos ejemplos de cómo las tomas de decisiones,
que a veces recaen en una persona o un grupo de personas, han alterado de
manera magna la dinámica de la cultura contemporánea.