Post on 18-Dec-2014
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Auxiliar de Remuneraciones
En Excel
Colocar en la primera fila todas las categorías a considerar para un auxiliar de remuneraciones, las cual van a ser descritas en las siguientes diapositivas.
Primer Paso
Colocar toda la identificación del trabajador, por ejemplo:
Nombres Apellidos Rut Dirección Email
Segundo Paso
Datos del Trabajador: Sueldo Numero de días trabajados Horas a las Semana trabajadas Etc.
Todo extraído del contrato de trabajo
Tercera parte
Va todo lo imponibleCuarta Parte
Detalle Formula
Sueldo Base Correspondiente (SBC)
=(sueldo base/30)*numero de días trabajados. (en caso de un trabajador de jornada mensual).
Numero de Horas extras
Valor de una hora extra=(((SBC/30)*7)/Horas de trabajo semanales)*1,5
Valor de Horas extras=Valor Hora extra*Numero de H. extras
Gratificaciones=SI(SBC*25%<=(165000*4,75)/12;SBC*25%;SI(SBC*25%>=(165000*4,75)/12;(165000*4,75)/12))
Bono de Antigüedad=SI(Años de Servicio>=5;SB*(5+(Años de servicio-5))%;0)
Todos los bonos de Reconocimiento al trabajador
Total imponible=suma de todas las categorías imponibles
Todo lo que paga la empresa y no impone el estado.
Quinta Parte
Detalle Formula
Numero de Cargas Familiares
Valor de cargas Familiares
=SI(Sueldo Imponible (SI) < = 170000 ;6500; SI(SI<=293624;4830;SI(SI<=457955;1526;0)))
Valor Total Cargas Familiares
= Valor de Cargas Familiares*Numero de Cargas Familiares
Bono de Locomoción =((Valor Locomoción)/30)*nº de días trabajados
Bono de Colación =((Valor Colación)/30)*nº de días trabajados
Viáticos Gasto que el trabajador hizo por la empresa
Todo lo que el estado no impone a la empresa, pero esta cancela igual.
Total No Imponible Suma de Todo lo No imponible
Total Haberes Suma de Lo Imponible con lo No Imponible
Descuentos Previsionales del trabajadorSexta Parte
Detalle Formula
Nombre AFP Crear lista con los nombres de las AFP, y colocar a su lado su porcentaje de descuento
Porcentaje de AFP =CONSULTAV(Nombre AFP; Rango a considerar : Rangos a considerar ;2) [Office 2010]
Valor obligatorio AFP =SI(SI<=(64,7*UF actual);SI*Porcentaje AFP%;SI(SI>=(64,7*UF actual);(64,7*UF actual)*Porcentaje AFP%))
Valor APV y Cuenta de Ahorro Dinero que el trabajador de para un bienestar a Futuro
Valor Total de AFP Suma de todo lo vinculado con la AFP
Nombre institución de Salud Crear lista con los nombres de las Isapres y Fonasa.
Valor Plan y Salud (caso Fonasa)
Valor del plan del trabajador o sino un 7% de Fonasa
Valor Obligatorio del 7% =SI(SI<=(64,7*UF actual);SI*7%;SI(SI>=(64,7*UF actual);(64,7*UF actual)*7%))
Valor Plan en Pesos =Valor Plan*UF actual (solo para los que usan Isapres)
Valor adicional de salud = Valor Plan En Pesos – Valor Obligatorio
Valor total de Salud = Valor Obligatorio + Valor Adicional Plan
Descuentos Previsionales =Suma de Valor Total AFP + Valor Total Salud
Detalle Formula
Seguro de Cesantía =SI(SI<=(97,1*UF actual);SI*0,6%;SI(SI>=(97,1*UF actual);(97,1*Uf actual)*0,6%)) [solo para trabajadores a contrato indefinido]
Renta imponible y tributaria (RIT)
Sueldo Imponible (SI) – Descuentos Previsionales
Descuento Único a los trabajadores (2ª categoría)
=SI(RIT<=13,5*UTM;0;SI(RIT<=30*UTM;(RIT*0,05)-(UTM*0,675);SI(RIT<=50*UTM;(RIT*0,1)-(UTM*2,175))))
Otros descuentos Descuentos de Sindicato
Total Descuentos Suma de Descuento previsionales + Descuento único a los trabajadores + otros descuentos.
Alcance liquido Total Haberes – Total descuentos
Total Anticipos Suma de Todos los Anticipos
Sueldo Liquido Alcance Liquido – Total Anticipos
Séptima Parte