Post on 03-Sep-2015
Edita: Unin Sindical Obrera C/ Prncipe de Vergara, 13, 7 - 28001 Madrid Telf.: + 34 577 41 13 Fax: + 34 91 577 29 59 www.uso.es Facebook: Twitter:UnionSindicalObreraConfederal @USOConfe UBOLET
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sN 508 - 30 de julio de 2015
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Pgina 1 // Boletn semanal de noticias
Ms empleo, y ms precariedad. La
Encuesta de Poblacin Acva correspon-
diente al segundo trimestre de 2015, ha
arrojado, como ya venan anunciando
algunos miembros del Ejecuvo, unos
posivos datos en cuanto a creacin de
empleo.
No cabe duda que estamos ante unos
resultados de creacin de empleo favora-
bles, teniendo en cuenta la grave
situacin que ha experimentado el
empleo en Espaa en los lmos
aos, pero no podemos dejar de
subrayar la fragilidad del empleo
que se crea.
La temporalidad de las contratacio-
nes, la parcialidad de las jornadas,
los bajos salarios, los horarios
excesivos, vuelven a lastrar los
incipientes signos de recuperacin
del mercado laboral. Y esta fragili-
dad del empleo viene a sumar en el
aumento de la desigualdad social y
lapobreza.
Msempleo
Durante el segundo trimestre de
2015, el paro ha bajado en 295.600
personas, situando el nmero de
parados en 5.149.000 personas y
dejando la tasa de paro en el
22,37%, 1,4 puntos menos que en
los tresprimerosmesesde2015.
El nmero de ocupados se increment este
trimestre en 411.800 personas, con una
cifra total de 17.866.500 y la ocupacin ha
aumentado en todo los sectores, con
mayor incidencia en Servicios, fruto de las
contrataciones de verano. La tasa de
ocupacin se sitaenel 46,41%.
Cabe resear que en la creacin de empleo
ha tenido mucho que ver el aoramiento
de puestos de trabajo que estaban en la
economa sumergida.
Msprecariedadydesigualdad
A pesar de los puestos de trabajo creados,
el nmero total de parados sigue siendo
gigantesco y preocupante: 5,1 millones de
personas. Adems, a pesar de que el
nmero de hogares con todos sus miem-
bros acvos en paro desciende este
trimestre, en 136.100 personas, an1,6
millones de hogares en Espaa siguen
haciendo frenteaestaasxiante situacin.
Del nmero total de desempleados, el
50,1% son parados de larga duracin. Si
bien es cierto que este colecvo est
experimentando un descenso en los
lmos meses, el alto porcentaje registra-
do debe ser abordado con responsabilidad
yurgencia.
Los datos de la EPA vuelven a poner de
maniesto la desigualdad entre hombres y
mujeres a lahoradeabandonar la situacin
de desempleo. En el segundo trimestre del
ao, el nmero de hombres que encontr
empleo (241.200) superenmsde70.000
al nmero de mujeres que encontraron
trabajo (170.600). La tasa de paro masculi-
na es del 20,96%, mientras que la femenina
es de 24,01%, por lo que se aprecia una
mayor dicultad a la hora de encontrar
empleoporpartede lasmujeres.
Otro dato preocupante es que a pesar de
que la tasa de paro juvenil desciende del
50%, ha aumentado entre la poblacin de
16 a 19 aos, para quieres el
desempleo aument un 6,1% en
trminosanuales.
Contratos temporales
Los nuevos datos que conoce-
mos acerca del comportamiento
del mercado laboral inciden en la
dualidad del mercado de trabajo
en Espaa. Los ocupados con
contratos inden idos han
aumentado en 60.800, mientras
que los de contrato temporal lo
han hecho en 307.600. La tasa de
temporalidad se sita en el
25,09%, subiendo en casi un
punto y medio. Tan slo 1 de
cada 6 nuevos trabajadores por
cuenta ajena disfrut de un
contratojo.
El sector servicios ha vuelto a
rar del empleo en el segundo
trimestre del ao, creando
empleos con rapidez, de mala calidad y con
fechadecaducidadcercana.
De nuevo, aora el empleo precario,
estacional y temporal, que no contribuye a
fomentar la seguridad y conanza del
trabajador sino a acrecentar la desigualdad
social y al establecimiento de una nueva
clase social: la del trabajador pobre. La
ciudadana necesita que Gobierno y
Empresa pongan las bases necesarias para
construir un futuro con empleo estable y
decalidad.
La fragilidad del empleo lastra la recuperacin del mercado laboral
FEP-
USO
INFO
RMA
N 508 - 30 de julio de 2015 Unin Sindical Digital
La Audiencia Nacional ha
homo logado e l acue rdo
alcanzado entre trabajadores y
Coca-Cola Iberian Partners
para la exncin de la relacin
laboral ante la imposibilidadde
su readmisin. Los trabajado-
res defendidos por hanUSO
formalizado la rescisin de
contratos con unas buenas
condiciones econmicas, con
todas las garanas scales, la
recuperacin de los dos aos
de prestacin por desempleo,
el reconocimiento del abono
de los das de huelga realizados
durante el ERE, y las aportacio-
nes al plan de pensiones hasta
el da de hoy. Desde USO
valoramos posivamente este
acuerdo lamentando que no
haya sido posible en la mesa de
negociacin, ante el rechazo
frontal ejercidoporCC.OO.
Pgina 1 // Boletn semanal de noticias
FEUSO: ronda de contactos con los nuevos
Consejeros de Educacin autonmicos
La Federacin de Enseanza de
USO ha iniciado una ronda de
contactos con los nuevos
consejeros autonmicos de
Educacin. El pasado 20 de
jul io, una delegacin de
FEUSO Aragn se reuni con
la nueva consejera, Mayte
Prez, para solicitarle una
reunin extraordinaria para
abordar la reduccin horaria
del profesorado de religin en
Secundaria y la exibiliacin
para la concesin de habilita-
ciones, como solucin a las
modicaciones horarias de un
sectordel profesorado.
Igualmente, representantes de
FEUSO Andaluca mantuvie-
ron el 21 de julio un encuentro
con la consejera de Educacin,
Adelaida de la Calle, para
trasladarle la enorme preocu-
pac in ex i s tente por l a
apl icac in de la LOMCE,
solicitando a la Administracin
andaluza prudencia en su
cumplimiento y la urgencia de
alcanzar un Pacto, autonmico
yestatal, sobreEducacin.
El lmo encuentro celebrado
hasta el momento tuvo lugar el
23 de julio entre la Federacin
de Enseanza de IllesUSO
Balears con Mar March y
Cerd, nuevo conseller de
Educacin, abordando la
situacin de la educacin
concertada y el profesorado de
re l ig in , p lanteando las
reivindicaciones de paraUSO
mejorar el clima educavo y la
calidad de la educacin en
Baleares.
La Audiencia Nacional homologa el acuerdo
de para los trabajadores de Coca-ColaUSO
FTSP-USO: pegada de carteles en Bankia
por la contratacin de Seguridad Integral
La Federacin de Trabajadores
de Seguridad Privada (FTSP-
USO) ha llevado a cabo una
pegada de carteles en las
ocinas de Bankia en Madrid,
Tenerife y Las Palmas, con
movo de la contratacin por
parte de la endad de la
empresa Pirata Seguridad
Integra l Canar ia , acc in
enmarcada en la Campaa
contra empresas pirata que
desarrolla .USO
Bankia ha ignorado las alarmas
que saltan a diario desde
diversos mbitos, como es
n u e s t r o s i n d i c a t o , c o n
connuas denuncias de la
polca laboral y scal de esta
empresa.
USO contra el ERE en Indra Sistemas
Cerca de 1000 trabajadores de
Indra Sistemas se concentra-
ron, ayer, 29 de julio, a las
19:00 horas en la Plaza de
Canalejas, para protestar
contra el ERE presentado por
la empresa. El secretario
general de , Julio Salazar,USO
el de Organizacin, David Daz,
y el secretario general de la
Federacin de Industria de
USO Madrid, Vctor Fernn-
dez , acompaaron a los
trabajadores en la concentra-
cin.
Los sindicatos han presentado
una propuesta unitaria a la
empresa, que est siendo
valorada por la direccin de
IndraSistemas.
FEP-USO: reunin con la D. G. de Funcin
Pblica para recuperar derechos perdidos
La Federacin de Empleados
Pblicos se ha reunido con la
directora general de Funcin
Pblica, Elena Collado, para
solicitarle la recuperacin de
los derechos perdidos por
par te de los empleados
pb l i co s med iante Rea l
Decreto y no como parte de los
Presupuestos Generales del
Estadopara2016.
E n e s t e s e n d o , s e h a
solicitado posible subidaque la
salarial anunciada por el
Gobierno vaya directamente a
salario y no a conceptos como
Fondos Ad i c i ona l e s y /o
aportaciones a Planes de
Pensiones.
Se traslad a la Directora
General la voluntad irrenuncia-
ble de la de estar yUSO
parciparen todos los Forosde
Negociacin de la AGE, en los
que somos representavos,
teniendo en cuenta la Senten-
ciadel Tribunal Supremo.
Tambin se expusieron las
reivindicaciones de conUSO
respecto a la Evaluacin del
D e s e m p e o , j o r n a d a y
horarios as como la Oferta de
Empleo Pblico y Reposicinla
deEfecvos.
FEP-
USO
INFO
RMA
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