Universidad de Panamá

Centro Regional de Panamá

Oeste

Dirección de Investigación y

Post– Grado.

Trabajo

Análisis Sociológico so-

bre la Discriminación labo-

ral en mujeres que trabajan

en el órgano legislativo pa-

nameño.

Año

2011

Introducción

En este trabajo, observaremos la dis-

criminación contra la mujer que labo-

ra, en el órgano de la Asamblea Le-

gislativa panameña. Teniendo claro

que en la carta de las naciones uni-

das se reafirma la fe en los derechos

humanos, fundado en la dignidad y el

valor de la persona humana, y en la

igualdad de los derechos del hombre

y la mujer.

Presentado por :

Carlos A. Londoño R.

Cédula: 8-302-810.

Correo : skymio@hotmail.com

Para :

Mgter Bertha Ayala de Medrano

Planteamiento del problema

Porque las mujeres que laboran

en el órgano legislativo, son

discriminadas en altos cargos y

salarios.

Antecedente del problema

La abogada clara González de

Behringer, fue una de las prime-

ras mujeres en liderizar, el mo-

vimiento feminista en panamá,

como también Telma King, Es-

tela Sierra, y Gumersinda

Paéz – entre otras .

Justificación :

En esta investigación podemos justificar, que la

discriminación laboral en las mujeres, es un factor

que afecta, no solo a quienes sufren sino a la so-

ciedad en su conjunto.

Contenido:

Discriminación laboral

Educación sexista

Genero

Roles, poder, cultura,

Socialización, estereotipo

Objetivos generales :

Describir si dentro de la Asam-

blea Legislativa Panameña, las

mujeres son discriminadas o no.

Objetivos específico :

Descubrirá través de la investi-

gación, si las mujeres que labo-

ran en el órgano legislativo pa-

nameño, son discriminadas en

puestos y niveles salarial.

Conclusión

Luego de realizado este trabajo podemos

concluir, que en el órgano legislativo pa-

nameño, si existe una discriminación mar-

cada contra la mujeres, en cuanto a pues-

tos y niveles salariales .

Recomendaciones

El gobierno nacional debe crear progra-

mas educativos para concientizar a la

población sobre los derechos de igualdad

entre hombre y mujeres.

Se debe realizar actividades mixtas, para

dejar esos estereotipos o prejuicios contra

la mujer

Favorecer la participación de la mujer en

todas las labores .