Post on 20-Dec-2015
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Inventario PsicosocialA continuación se definen una serie de fenómenos que
pueden o no pueden ocurrir dentro del mundo laboral. En relación a ellos se formulan preguntas, teniendo que marcar con una cruz la respuesta (1, 2 ó 3) que mejor describa su experiencia.
Conflictos
El conflicto interpersonal es un fenómeno natural que aparece en todos los lugares de trabajo. Si se tratan objetiva e inmediatamente, los conflictos no son perjudiciales y de hecho pueden mejorar las relaciones humanas y las condiciones de trabajo. Cuando no son tratados como un todo o lo son incorrectamente, la comunicación se pierde, la gente se hace daño, y el rendimiento en el trabajo disminuye.
¿Existen conflictos en su lugar de trabajo, es decir entre las personas que trabajan diariamente con Ud.?
1. No, no más de los que podrían esperarse. Cuando los conflictos aparecen, normalmente se les encuentran soluciones _____
2. Sí, hay bastantes conflictos difíciles. Existen compañeros que se evitan unos a otros o que se pelean y parece difícil encontrar soluciones _____
3. Sí, hay muchos conflictos difíciles. Hay personas que no pueden estar juntas y que ni se hablan y parece no encontrarse soluciones. _____
“Quemarse” en el Trabajo
La gente se “quema” cuando sus condiciones de trabajo por una u otra razón (por ejemplo, el trabajo es pesado, hay estrés, inseguridad o conflictos) se vuelven insoportables. Los síntomas más comunes son ansiedad, depresión, irritabilidad, insomnio, o enfermedades psicosomáticas. Pueden aparecer uno o varios de estos síntomas.
¿Ha visto usted gente ‘quemada’ en su lugar de trabajo?
1. No _____2. Sí, he visto gente muy próxima a “quemarse”
Una persona _____Varias personas _____
3. Sí, ha habido personas enfermas por estar “quemadas”Una persona _____
Varias personas _____
¿Se ha quemado usted en su lugar de trabajo actual?
1. No _____2. Sí, he estado cerca de “quemarme” _____3. Sí, he estado enfermo por causa de “quemarme” _____
APARTADO IV
INVENTARIO DE
BURNOUT
El inventario de Burnout
A continuación se presenta una lista de afirmaciones que describen sentimientos o pensamientos. Por favor lea cuidadosamente cada uno de ellos y utilice la escala que se presenta más abajo poniendo una cruz en el número de la derecha que indica la frecuencia con la que los ha experimentado. Si nunca ha experimentado esos pensamientos o sentimientos marque el 0. Si los ha experimentado marque la respuesta que mejor se adecue a su caso.
0Nunca
1Alguna vez al año o menos
2Una vez al mes
o menos
3Algunas veces al
mes
4Una vez
por semana
5Algunas
veces por
semana
6Todos
los días
1. Debido a mi trabajo me siento emocionalmente
agotado/a ...........
2. En mi trabajo tengo la seguridad de que soy
eficaz en dejar las cosas
hechas ......................................................................
..........................
3. Me he vuelto más cínico respecto a que mi
trabajo sirva para
algo ..........................................................................
.....................................
4. Al final de la jornada laboral me siento
exhausto/a .........................
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5. En mi modesta opinión, soy bueno en mi
trabajo ...........................
6. Deseo hacer mi trabajo y que no me
molesten .................................
7. Siento que contribuyo eficazmente a lo que esta
empresa o institución
hace ..........................................................................
................
8. Me encuentro cansado/a cuando me levanto por
las mañanas y tengo que enfrentarme a otro día de
trabajo .........................................
9. Realizo muchas cosas meritorias en este
trabajo...............................
10. Desde que empecé el trabajo que ahora tengo
estoy menos interesado/a en
él ..............................................................................
.........
11. Dudo que mi trabajo tenga
significado ............................................
12. Trabajar todo el día es realmente agotador
para mí .......................
13. Puedo resolver eficazmente los problemas que
surgen en mi
trabajo ......................................................................
....................................
14. Cada vez me entusiasma menos mi
trabajo .....................................
15. Me siento estimulado/a cuando acabo algo en
el trabajo .............
16. Me siento “quemado/a” por el
trabajo ............................................
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