Post on 24-Jun-2015
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Claves para alcanzar la competitividad
basada en las personas
Eugenio de Andrés
Socio Director de Tatum
eandres@tatum.es / @rrhhypersonas
Murcia 8 de marzo de 2012
Claves para alcanzar la competitividad
basada en las personas
Eugenio de Andrés – eandres@tatum.es
Un poco de magia
#casa x2 +42 x50 -año -50 +1/0 -39
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¡Tachán!
NNNEE
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Mirando tras la competitividad
¿Es posible lograrla sin las personas?
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Entonces ¿Cómo se logra con ellas?
Aprovechando su talento
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Gestionar el talento
Recomendación:
Recuperemos la
mirada del niño
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Gestionar el talento
Diferencia Alinea Libera
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Pero no hay talento…
… sin Compromiso
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4 , 4 0 , 3
3 , 0 2 , 2
La Caza del Ciervo
Fundamentos del compromiso
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Fundamentos del compromiso
Hobbes
Confianza, Conocimiento y Relación
Hume
Influencia de la Vecindad
Rousseau
Reputación y Recompensas
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El diamante del compromiso
Jefe
Equipo
Relación
Función
Cultura
Confianza, Conocimiento y Relación
Hobbes
Influencia de la Vecindad
Hume
Reputación
Rosseau
Incentivos
Rosseau
Talento
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Y para comprometer…
…necesitamos Líderes
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Liderazgo
Problema actual:
Bajo nivel directivo
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El idioma del liderazgo
Fuente: Javier Fernández Aguado
Optimismo Autoexigencia Ética
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Claves de la competitividad
Talento Liderazgo Compromiso
Competitividad
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¿Y por qué contarlo en un foro financiero?
Porque las personas son la clave,
y los directivos deben actuar
sobre lo importante
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Eugenio de Andrés
Socio Director de Tatum
eandres@tatum.es / @rrhhypersonas