Clima laboralCorporación Mara S.A.

Pinturas Aurora

INICIOS

Pinturas Aurora nació en 1943 dedicada a la fabricación y comercialización de productos químicos orientados a los sectores de pinturas. Corporación Mara S.A. es una empresa formada por empresarios peruanos y que en Junio de 1998 adquirió la línea de Pinturas Industriales Aurora.

Misión • Brindar soluciones a nuestros clientes

a partir de la fabricación de recubrimientos y productos afines que protejan sus activos a lo largo del tiempo.

Visión• Ser la mejor empresa de pinturas y

recubrimientos del país.

Política de calidad:

"Corporación Mara S.A. se compromete a brindar soluciones a sus clientes a partir de la fabricación de productos que satisfagan sus expectativas, de colaboradores calificados

comprometidos con brindar el mejor servicio y de la mejora continua de sus procesos y de su

Sistema de Gestión de la Calidad”

ISO “Organización Internacional de Normalización”

estableciendo los siguientes objetivos estratégicos, con el fin de cumplir con

la política de calidad

• a.- Brindar productos de calidad a satisfacción del cliente.

• b.-Contar con personal competente comprometido con el servicio a nuestros clientes, antes, durante y después de la venta.

• c.- Contar con procesos eficientes que permitan la mejor atención a nuestros clientes y colaboradores.

Clima Laboral

Trabajo en equipo

• Capacidad de colaborar y cooperar con los demás, orientando su trabajo al cumplimiento de objetivos comunes.

Respeto por los demás

• Identificación con los demás colaboradores de la empresa. Realizar las labores y tratar a los demás de la misma forma en que quisiéramos que lo hagan con nosotros mismos.

Lealtad

• Hacer propios los objetivos de la organización y de los demás colaboradores. Apoyar decisiones comprometido con el logro de los objetivos comunes. Prevenir y superar obstáculos que interfieren con el logro de los objetivos del negocio.

Iniciativa

• Predisposición para actuar de forma proactiva por medio de acciones concretas.

• No conformarse con los resultados obtenidos y buscar siempre nuevas alternativas de solución.

• Una manera nueva de encarar los objetivos de la vida.

Afán de superación

• Deseo personal y profesional de dar siempre lo mejor de sí.Estar siempre consciente de que todo obstáculo que se presenta puede superarse.

Logros

• En el 2010 lograron ser

considerados dentro del ranking

de las 35 Mejores Empresas

para Trabajar en el Perú. Este es

un reconocimiento a su

excelente Clima Laboral de la

empresa, basado en sus Valores

Corporativos (Trabajo en Equipo,

Respeto por los demás, Lealtad,

Iniciativa y Afán de superación).

ABE Asociación

de Buenos

Empleadores

socio

Por el respeto y buenas practicas con que tratamos a nuestros colaboradores, en el año 2010 hemos sido incorporados como miembro de la Asociación de Buenos Empleados (ABE), asociación sin fines de lucro patrocinados por la Cámara de Comercio Americana del Perú (AMCHAM).