Competencias laborales según

Conocimientos

• Aseguramiento de calidad

• Estadística básica y herramientas de medición

• Gestión del conocimiento

• Tecnología de la información

•Conocimiento técnico especifico de la función que se realiza

•Gestión de recursos

• Liderazgo

Habilidades

• Análisis y soluciones de problemas

• Capacidad de aprender

• Cálculos numérico y lógicos

• Negociación

• Pensamiento conceptual

• Pensamiento critico

• Toma de decisiones

• Capacidad de adaptación

• Comunicación

• Orientación al cliente

• Pensamiento creativo

• Pensamiento estratégico

• Trabajo en equipo

•Autonomía

• Compromiso con la calidad y la mejora continua

• Fortaleza

• Motivación

• Respecto a la diversidad y participación incluyente

• Colaboración y cooperación

• Ética

• Identificación e integración con la organización

•Proactividad

•Responsabilidad social