Post on 15-Jul-2015
La Felicidad es algo con lo que
se nace
Mito 1
“En la vida y en el juego se nos reparten cartas que no podemos elegir. Educar el Talento es enseñar a jugar de la
mejor manera posible con las cartas que se tiene”
José Antonio Marina
@JesusGallegoV
La Felicidad es la suma de esos
pequeños momentos de satisfacción
Mito 2
“Los más inocentes y necesarios placeres mueren en nosotros por completo, y de forma asombrosamente repentina. No duran más allá de la necesidad misma”
C. S. Lewis
@JesusGallegoV
Hasta el 80% de los estudiantes de Harvard sufren de una depresión discapacitante en algún momento de sus cuatro años de universidad
Profesor con mayor número de alumnos en Harvard: Tal Ben-Shahar
@JesusGallegoV
✓ Ansiedad: 15-20%✓ Depresión: 3,5 millones (2020: segunda causa de muerte OMS) ✓ Suicidios: 9 al día
Antidepresivos1994: 7,2 mill.2003: 21,2 mill.2009: 33 mill.2010: 52 mill.
(722%)
DATOS ESPAÑA
@JesusGallegoV
✓ Depresión: 43% adultos (IMSS) ✓ 15-25 días laborales/año (54% del ausentismo laboral)
✓ Productividad:55%
Antidepresivos Asociación Nacional de Farmacias de México
2008 - 2013:
Venta:17%DATOS MÉXICO
100 millones de pastillas/añoValor de Mercado del Segmento:
3,000 Millones pesos
Estrés Laboral:
1.Grecia 2.China 3.Taiwán,
4.Vietnam 5.Tailandia 6.Perú
7.México
Fuente: Grant Thornton International Business Report (IBR), 2011
@JesusGallegoV
Sólo un privilegiado 10% son admitidos
El gasto anual en Harvard es de por lo menos US$ 45 mil
Viven hacinados, y sólo desde hace poco con luz y agua potable
HarvardEE.UU.
SowetoSudáfrica
¿Eres un privilegiado o, simplemente alguien que
hace su chamba?
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d e s a r r o l l a d o p o r
privilegiado
chamba
@JesusGallegoV
EfectoFocalización
“Quienes dejan de fijarse en lo que no tienen, no hacen o no son, para
empezar a fijarse en lo que mucho que tienen, lo bien que lo hacen o en lo válidos que son, verán que la vida puede ser también de otra manera,
incluso más agradable”.
@JesusGallegoV
TU FOCO
1. Nuestra manera de ver las cosas nos limita: no vemos otras opciones
2. Atención selectiva: habitualmente estamos enfocados
3. Marca Dirección y Destino: las circunstancias nos condicionan, pero mucho más nuestra visión - foco -, que nos dirige
@JesusGallegoV
¿Qué es lo que más veo en mi día a día: en mí, en los demás,
en mi compañía? Porque allá donde puse la mirada, es donde estará mi
foco
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d e s a r r o l l a d o p o r
FOCO
veo
@JesusGallegoV
Las emociones no son indiferentes en nuestro trabajo: son un recurso que podemos manejar y utilizar
capitalmocionale
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d e s a r r o l l a d o p o r Las emociones positivas amplían nuestra visión, fortalecen nuestro sistema inmunológico y generan mayor creatividad, apertura, colaboración y confianza. Así como nos dotan de mayor capacidad de resolución y decisión.
Las emociones son contagiosas: contagia más el más expresivo
¿Estoy, la mayor parte del día, en el estado emocional que deseo y me es
productivo?
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d e s a r r o l l a d o p o r
estado emocional
productivo
@JesusGallegoV
El capital
... ventaja competitiva
Productividad: 33%
Ventas: 37%
Creatividad: x3
emocional...@JesusGallegoV
“No eches a perder lo que tienes, deseando lo que no tienes...
pero recuerda que lo que ahora tienes estuvo una vez entre las
Epicurocosas que deseabas tener”
@JesusGallegoV
y su Grandes Paradojas
Felicidad
“La felicidad no es una estación a la que se llega,
sino una manera de viajar”M. Lee Runbeck
@JesusGallegoV
y su Grandes Paradojas
Felicidad
“La felicidad no puede conseguirse, seguirá, como si fuese el efecto
secundario no intencionado, de la dedicación personal a algo mayor que
uno mismo”
@JesusGallegoV
La felicidad es una puerta que se abre
desde dentro pero que
requiere dar un paso afuera
@JesusGallegoV
Al servicio de los demás
“La vida nos presenta constantemente oportunidades para amar y servir a los demás, en particular, en nuestra función de líderes”
Colleen Barrett, Presidente emérito de
Southwest Airlines
“Saber que alguien ha sido un poco más feliz porque tú has vivido, éste es el significado del
éxito.”
Ralph Waldo Emerson
@JesusGallegoV
Colleen Barrett, Presidente emérito de
Southwest Airlines
“Toda nuestra filosofía sobre el Liderazgo es bastante sencilla: si tratamos bien a la gente
se producirán cosas buenas. Cuando hablamos con nuestros empleados,
dibujamos una pirámide en el tablero y les decimos: ustedes son la punta de la
pirámide. Son las personas más importantes para nosotros. Son nuestro cliente más
importante, cuando de prioridades se trata. (...) Pero si cumplo con este propósito, les
pido a cambio que ustedes hagan lo mismo y brinden a nuestros pasajeros – nuestro
segundo cliente en términos de prioridades – la misma calidez, el mismo cariño y la misma
alegría. Si lo hacen sin falta, nuestros pasajeros reconocerán cuán distinto es nuestro comportamiento del que ven en
otras empresas y volverán por más”
http://www.capitalemocional-escueladeliderazgo.es
Lide
razg
o
emoc
iona
l
“El carácter no puede desarrollarse cuando hay tranquilidad y todo es fácil. Sólo pasando por la experiencia de la prueba y por el sufrimiento se puede fortalecer el alma, clarificar la visión,
inspirar la ambición y alcanzar el éxito”
Las Grandes Paradojas de la Felicidad
La felicidad necesita de la Adversidad: de la superación de los obstáculos
Hellen Keller
@JesusGallegoV
Las Grandes Paradojas de la Felicidad
La felicidad necesita de la Adversidad: de la superación de los obstáculos
Hellen Keller
Las Grandes Paradojas de la Felicidad
✓ Permitirse sentir
✓ Compartir
✓ Darle un sentido
✓ Mirar al presente
más cercano✓ Recompensar(nos)
@JesusGallegoV
jesusgallego@capitalemocional.es
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d e s a r r o l l a d o p o r
Muchas Gracias
@JesusGallegoV
www.capitalemocional.es