Post on 16-Aug-2015
República Bolivariana de VenezuelaMinisterio del Poder Popular Para la educación Superior
Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de Sucre”
Barquisimeto- Estado- Lara
Conflictos laborales
Nombre: Gregmary Prieto C.I:24.339.159
Conflictos laborales
Un conflicto es una situación de desacuerdo que encuentra resistencia
para su resolución
En el mundo organizacional pueden presentarse situaciones de conflicto entre personas o grupos
se resumen en tres situaciones causales
por incumplimiento de funciones o bajo rendimiento
conflictos por abuso de poder
por competitividad
para prevenir y resolver los conflictos
Aceptar las diferencias
Negociar acuerdos
No se tome como algo personal las conductas de los demás
Respetar roles y reglas
Pero cuando el conflicto escala puede ser muy perjudicial para la empresa
Los conflictos de baja intensidad en el lugar de trabajo
pueden poner a prueba ideas
mejorar la productividad y promover la innovación