Arturo López Malumbres.Arturo López Malumbres.

No existen dos personas idénticasNo existen dos personas idénticas:: Todos nacimos con

nuestros propios puntos fuertes y débiles. Hasta que reconozcamos que cada persona es única, no podremos entender cómo otras personas pueden asistir al mismo seminario, escuchar al mismo conferencista durante la misma cantidad de tiempo y todos lograr diferentes grados de conocimiento y de éxito.

Usted es Único ……Usted es Único ……

Usted es Único ……Usted es Único …… Nacimos con una combinación de

características las cuales nos hacen distintos a nuestros hermanos.

Nacimos con nuestros propios rasgos temperamentales, nuestra materia prima, nuestra propia clase de piedra.

Algunos somos como el granito, otros como el mármol, otros como la piedra arenosa. La clase de piedra con la que hemos sido hechas no cambia, pero puede ser transformada.

El mayor gasto de energía en nuestro mundo no es el de la electricidad u otro combustible.

La energía más desperdiciada hoy, es el potencial potencial sin utilizar de las vidas de las personas.

Nuestro gran Nuestro gran pecado …pecado …

Se sabe que la persona promedio utiliza solamente cerca del diezdiez por ciento de su potencial.

¿ Qué sucedería si cada uno de nosotros pudiera subir su nivel de potencial del diez por lo menos al veinticincoveinticinco por ciento ?

Permítanos compartir un procedimiento positivo de tres pasos, que le permitirá transformarse un poco más en la persona que Dios desea que usted sea.

Descubra su Descubra su PotencialPotencial

Dedique su Dedique su PotencialPotencialDesarrolle su Desarrolle su

PotencialPotencial

Desarrolle una auto-imagen positiva.

Acepte que usted es responsable por el desarrollo de su potencial.

Entienda que el éxito de otros, es porque creyeron y decidieron desarrollar su potencial.

Algo que todos debemos saber:Algo que todos debemos saber:

Según los tratados de psicología, los elementos que se conjugan en la vida de cualquier ser humano para dar lugar a las actitudes de comportamiento son:

El El TemperamentTemperament

ooLa InstrucciónLa Instrucción

La Educación La Educación La MotivaciónLa Motivación

Es la combinación de características con las que nacemos (factor innato) y que afectan de manera subconsciente el comportamiento humano.

La teoría del temperamento tal y como la concibió Hipócrates hace más de veinticuatro siglos, divide a las personas en cuatro categorías básicas:

SanguíneoSanguíneoFortalezFortalezasas

Personalidad Atractiva.

Conversador, anecdotista.

El alma de las Fiestas.

Buen sentido del Humor.

Ojo para los Colores. Alegre, burbujeante. Curioso, Buen Actor. Ingenuo Inocente. Vive por el Momento. Un carácter Variable. En el Fondo es

sincero. Siempre es un niño.

DebilidadeDebilidadess

Hablador compulsivo. Exagerado Se entretiene en

trivialidades. No puede recordar

nombres. Asusta a otros. Demasiado feliz para

otros. Enérgico, egoísta Jactancioso y

quejumbroso. Ingenuo, se deja

engañar. Se ríe y habla en voz

alta. Se pone bravo

fácilmente. Nunca madura. Se deja llevar por las

circunstancias.

MelancólicMelancólicoo

FortalezFortalezasas Profundo y

pensador. Analítico. Serio y

determinado. Propenso a ser un

genio. Talentoso y creativo. Filósofo y poeta. Aprecia todo lo

bello. Sensible a otros. Abnegado. Meticuloso. Idealista.

DebilidadDebilidadeses

Recuerda lo negativo. Amanerado y deprimido. Le agrada que lo hieran. Falsa humildad. Vive en otro mundo. Tiene mala imagen de sí

mismo. Demasiado

introspectivo. Tiene sentimientos de

culpabilidad. Sufre complejos de

persecución. Tiende a ser

hipocondriaco (preocupación injustificada).

ColéricoColéricoFortalezFortalez

asas

Líder Nato. Dinámico y Activo. Una necesidad

compulsiva para el cambio.

Actúa con rapidez. Quiere corregir las

injusticias. Impasible. No se desanima

Fácilmente. Independiente y

Autosuficiente. Puede manejar

cualquier proyecto.

DebilidadDebilidadeses

Mandón. Impaciente. Temperamental. Tenso. Demasiado impetuoso. Se deleita en la

controversia. No se rinde a pesar de

perder. Inflexible. Le disgustan las lagrimas

y las emociones. No muestra simpatía

hacia los demás.

FlemáticoFlemáticoFortalezFortalez

asas Personalidad tranquila. Sereno y relajado. Imperdurable. Paciente, equilibrado. Una vida consistente. Callado pero de buen

humor. Amable y compasivo. No muestra sus

emociones. Contento con su vida.

DebilidadDebilidadeses

Apático. Temeroso y

preocupado. Indeciso. Evita tomar

responsabilidades. Voluntad de hierro. Egoísta. Tímido y reticente

(habla en doble sentido).

Se compromete demasiado.

Santurrón.

El análisis FODAFODA, es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual de la persona, permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso que permita en función de ello tomar decisiones acordes con los objetivos y planes formulados y poder así, hacer los cambios respectivos.

FortalezasFortalezas: son las capacidades especiales con que cuenta la persona, y por las que cuenta con una posición privilegiada frente a las demás. Talentos, que se controlan, capacidades y habilidades que se poseen, actividades que se desarrollan positivamente, etc.

OportunidadesOportunidades: son aquellos factores que resultan positivos, favorables, explotables, que se deben descubrir en el entorno en el que actúa la persona, y que permiten obtener ventajas.

DebilidadesDebilidades: son aquellos factores que provocan una posición desfavorable frente a las demás personas. Recursos de los que se carece, habilidades que no se poseen, actividades que no se desarrollan positivamente, etc.

AmenazasAmenazas: son aquellas situaciones que provienen del entorno y que pueden llegar a atentar incluso contra la permanencia y desarrollo de la persona.

Mi nuevo PerfilMi nuevo Perfil

??

Sócrates: El ser humano es defectuoso pero perfectible.

W. James: Debo ser responsable de mí mismo. No puedo cambiar las circunstancias, las estaciones ni el viento, pero sí puedo lograr cambios en mí.

◦ Una persona va a cambiar el día que desee cambiar, ni antes ni después.

◦ Hay persona que nunca cambian ni aunque Dios desee intervenir en su vida.

◦ La gente que no cambia sencillamente es porque NO QUIERE CAMBIARNO QUIERE CAMBIAR.

La decisión está en usted.

Cambie todo aquello que pueda y sea necesario.

No invierta más tiempo argumentando sobre cómo debe ser una buena persona, decida ser una de decida ser una de ellasellas.

Fortalezas

Debilidades

Oportunidades

Amenazas

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