CONTENIDO Compromisos de la sesión anterior. Objetivos de esta sesión. Conformación de las mesas...

Post on 15-Jan-2015

8 views 0 download

Transcript of CONTENIDO Compromisos de la sesión anterior. Objetivos de esta sesión. Conformación de las mesas...

CONTENIDO

• Compromisos de la sesión anterior.

• Objetivos de esta sesión.

• Conformación de las mesas de trabajo.

• Descripción de la dinámica de las mesas de trabajo.

• Mesas de Trabajo.

• Conclusiones por mesa.

• Acuerdos finales.

COMPROMISOS DE LA REUNIÓN ANTERIOR

• Analizar la situación del acopio, producción y difusión de la información.

• Describir los problemas de la información.

• Sugerir posibles soluciones a la problemática.

OBJETIVOS DE ESTA SESIÓN

• Definir mesas de trabajo por tema.

• Discutir por mesa de trabajo los problemas y soluciones de la información.

• Definir actividades para el cumplimiento de los problemas.

• Asignar responsabilidades para las actividades.

MESAS DE TRABAJO

Tema Responsable Estado

Producción Rodrigo Querétaro

Empresas Erik Sinaloa

Empleo y Salarios Enedina Zacatecas

Lucy Chihuahua

Inversión Rosana Sonora

Comercio Exterior David Nuevo León

Geografía Eduardo Jalisco

INTEGRACIÓN DE LAS MESAS DE TRABAJO

MECÁNICA DE TRABAJO DE LAS MESAS

• Breve introducción de las generalidades de la información por parte del responsable de la mesa.

• Descripción de la problemática de la información, discusión en la mesa.

• Discusión acerca de las soluciones a la problemática descrita anteriormente.

• Asignación de responsables para dar seguimiento al cumplimiento de las soluciones.

• Presentación de conclusiones por mesa.

MATERIAL DE TRABAJO

• Reporte de Actividades a Realizar.• Análisis de la Información.

MESAS DE TRABAJO

Actividad Tiempo estimado

Generalidades de la información 25 minutos

Problemática de la Información

Soluciones

Responsabilidades

Conclusiones 30 minutos(5 minutos por mesa)

CONSIDERACIONES GENERALES

• Identifica bien el problema.• Hay que procurar encontrar la causa del problema antes de

sugerir soluciones.

• Procura que las soluciones sean institucionales.• Hay veces que para una SEDECO es simple conseguir cierta

información debido a la relación que tiene con otras

instituciones, pero no es el caso general.

• Procura que la solución no implique trabajo de “cada estado”.

• No hay representantes de todos los Estados

• Es difícil dar seguimiento a trabajos de esa magnitud

MESAS DE TRABAJO