DERECHO LABORAL

HISTORIA DEL DERECHO

Estudiantes:

Docente: Diego Thomas Tavera

Andrea MontánchezAngélica PiedraJuan Guillermo SánchezLuz Andrea Ramírez

CONCEPTO

El derecho laboral es el conjunto de normas de carácter jurídico que regula la actividad profesional de los trabajadores dependientes

El contrato de trabajo y sus distintas modalidades tiempo parcial, temporal, de alta dirección, del servicio doméstico); derechos y deberes de los trabajadores por cuenta ajena; remuneración, salarios, pagas extraordinarias; seguridad e higiene en el trabajo; Seguridad Social; relaciones laborales; huelga y cierre patronal.

Las principales materias de las que se ocupa el Derecho del trabajo en la actualidad

NORMATIVIDAD

Cada empresa tiene su propia normatividad, el derecho laboral tiene unas bases y principios que fomentan la creación de las normas de cada empresa.

Normatividad del derecho laboral

CÓDIGO DEL DERECHO LABORAL

Según el artículo 1 del Código Sustantivo del Trabajo, el objetivo principal es lograr el equilibrio en las relaciones obrero-patronales, al encontrarse el trabajador desprotegido desde el punto de vista económico y social. Por ello se le otorga una serie de prerrogativas, como el principio de irrenunciabilidad, favor habilidad y la protección del trabajo.

Código del derecho laboral

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