DISEÑO ORGANIZACIONALLic. Adm. Javier Eduardo Salinas RiveraSemana 08

Semana 08 Modelos de organización según comportamiento de las personas. Organizaciones mecanicistas. Organizaciones orgánicas.

Caracteristicas del Ser Humano.

Origenes de la Teoría del Comportamiento

La Teoría de las Necesidades de Abraham Maslow y el Comportamiento Administrativo

SATISFACCION SIN SATISFACCION

Teoría de los dos factores de Herzberg

Sistemas Gerenciales de Likert (1960)

Implicaciones de la Teoría de las Relaciones Humanas de Elton Mayo

Cultura OrganizacionalHábitos

Creencias

Valores

Tradiciones

Interacciones

Relaciones Sociales

Normas Grupales

El Iceberg de la Cultura Organizacional

Componentes visibles y publicamente observables, orientados para aspectos operacionales y de tareas.

Componentes invisibles y cubiertos, afectivos y emocionales orientados para aspectos sociales y psicológicos.

Sistemas Mecánicos vs. Sistemas Órganicos

Cierre

Semana 07 Actividad: Ver el siguiente video (Liderazgo en

Práctica)

https://www.youtube.com/watch?v=vq7k1KPrKA0