Post on 03-Aug-2015
Edmundo. R. Mujica Sánchez
Todas las personas deberían esforzarse por seguir lo que es correcto, y no lo que está establecido Aristóteles.
El Arte y la Ciencia de la Gerencia
Primordialmente, es necesario conocer que entraña desde el punto de vista
etimológico, la palabra arte, la misma proviene del latín (ars) y del griego
(que significan: téchne “técnica”. Esencialmente, las artes son las destrezas
que en el dominio del pensamiento, se poseen con la disposición de un hacer o
realizar una actividad. Ahora bien, en cuanto al vocablo ciencia, este deviene del
latín “scientici” lo cual se relaciona con el conjunto de conocimientos obtenidos
mediante la observación y el razonamiento.
Los análisis anteriores fueron traídos a colación, en aras de ampliar como
temática de debate, lo concerniente a las implicaciones que se conjugan dentro
del ámbito Gerencial, al momento de desarrollar los alcances de los objetivos por
parte de un equipo de trabajo constituido desde cualquier el ángulo pero con
metas definidas y un liderazgo caracterizado, que comulga con la alteridad y el
humanismo sin dejar a lado, la visión y misión que le son propia de la
organización.
Ahora bien, los logros no son alcanzados por el hecho de poseer una
estructura que ostente la adecuación como lugar de labores habituales de trabajo,
o de tener un talento humano que posea los conocimientos para el desarrollo de
un arte o técnica, esos son elementos primarios y relevantes, pero lo esencial es
la motivación siendo el reflejo vivo hacia la integración del sujeto con su medio de
manera sustentable. Para ello, es necesario un trabajo investigativo constante de
las ciencias gerenciales dentro de los contextos generadores de conocimiento,
que conlleven a mejores los aspectos de manera holística y organizada en sus
métodos y eficiente en la aplicación de los resultados.
De lo anteriormente expuesto, es que se puede considerar a la Gerencia
como una ciencia, reforzando esta afirmación con el hecho de que sus estudios
investigativos provienen de fuentes teóricas formales, las cuales han pasado por
rigurosos tratamientos académicos, siendo una de las características
fundamentales.
Otra propiedad que la destaca, es el ámbito de estudio dentro de las ciencias
sociales, es decir, es dinámica debe estar plenamente relacionada con los
avances propios de los eventos históricos de las organizaciones y de aquellos
quienes la conforman y como elemento a destacar y que no debe estar aislado, es
el entrenamiento constante y la educación, siempre en búsqueda de nuevos
horizontes investigativos dentro del marco de lo crítico en pro de la construcción y
el desarrollo del colectivo.
En relación al tópico, donde se señala desde el ángulo epistemológico, si es
posible concebir la definición de gerencia como un arte, en criterio del expositor, el
arte es parte integral de la gerencia, dado a que inicialmente se definió como la
técnica siendo esta la destreza o desarrollo de una actividad, entonces se adecúa
de una manera más acertada, hablar del “arte de hacer gerencia”, donde el
nacimiento, desarrollo y perfeccionamiento, de la habilidad de administrar
organizacionalmente, requiere de pasos los cuales van madurando y prosperando
con el devenir del tiempo, siendo esta última una de las particularidades más
relevantes y ello conlleva el estudios de los valores del ser humano (axiológico),
los paso y métodos a ser utilizados (metodológico), los fines a ser alcanzados
(teleológico), siempre en búsqueda de aportes de corte investigativos y de
relevancia para ala comunidad científica.
El gerente en los nuevos tiempos, debe destacarse por su facilidad para
pronosticar situaciones futuras que le pudiesen afectar a las metas de la
organización a la cual encabeza, para ello debe estar alerta a los cambios en la
esfera de sus atribuciones y estar al corriente de los datos que innoven o
actualicen para estar a la par, y de ser posible, un paso adelante al resto de
grupos competidores.
Los grandes retos que se confrontan hoy en día dentro de nuestro ámbito
nacional, son las estrategias evaluativas que conlleven a conciliar de una manera
franca los sectores de producción, es decir tanto públicos como privados, con
miras a la consolidación, de manera tal, que el resto de la comunidad mundial
sienta la confianza y el respaldo por parte de todos los grupos de trabajo a nivel
económicos.
De lo anterior se desprende, que el Gerente actual esta en el alto
compromiso de valorar de una manera profunda, todos y cada uno de los
contextos investigativos en vías de ofrecer los mejores contextos de desarrollo en
la organización en la cual se desempeña y su aporte con un interés real y efectivo
a la sociedad.
Tan solo por la educación puede el hombre llegar a ser hombre. El hombre no es más que lo que la educación hace de él.Inmanuel Kant.