Servicio Nacional de Aprendizaje SENARegional Valle del Cauca

Centro de la ConstrucciónElección de representante

Elección de representante de Centro:

Requisitos y condiciones para aspirar a la candidatura

• Estar vinculado a la formación técnica o tecnológica entre el primer y tercer trimestre.

• Crear un proyecto que se desarrolle durante el año en su condición como representante: este debe estar orientado a afectar a los aprendices; también debe tener otra línea que se dirija a la comunidad.

• Deberán vincularse al voluntariado SENA.• Ser miembro activo del programa de Sistema de

Liderazgo.

Elección de representante de Centro: Requisitos y condiciones para aspirar a

la candidatura • No haber asumido el cargo en otro Centro del

SENA.• Mostrar responsabilidad tanto en su proceso

formativo como en el cargo.• No haber estado o estar involucrado en

problemas de orden disciplinario o académico (condicionamiento, planes de mejoramiento o llamado de atención escritos).

• No tener antecedentes policiales• Ser quien reciba el mayor numero de votos en el

ejercicio electoral.

Responsabilidades

• Durante su periodo como Representante debe ejecutar su propuesta.

• Reunirse con los voceros para hablar de temas relacionados a los procesos formativos.

• Participar de las reuniones de voceros, programadas con la subdirección.

• Ser un puente de comunicación entre el Centro y los aprendices.• Incentivar la participación de los aprendices en los eventos que

dentro del Centro se desarrollen • Promover el cumplimiento del reglamento del aprendiz• Participar en la formulación del POA del Centro • Ser integrante de los comités de evaluación y seguimiento • Participar de los procesos de inducción que se realicen en el

Centro

Procedimiento para la elección de representantes

• Inscripción de candidatos: Esta se realizara en la oficina de bienestar. Deberán presentar el proyecto a realizar en su representación y la hoja de vida. (17 AL 22 DE FEBRERO)

• Verificación de cumplimiento de requisitos: se realizará una corroboración de la información entregada por el aprendiz, para determinar si cumple con las condiciones y requisitos. (23 de FEBRERO-mañana)

• Divulgación de los resultados: desde Bienestar se publicara quienes son los que cumplen con los requisitos y se determinarán como candidatos (23 de FEBRERO-tarde)

Procedimiento para la elección de representantes

• Campaña de los candidatos a Representantes (24 A 28 DE FEBRERO).

• Foro de candidatos (4 DE MARZO)• Votaciones (10 DE MARZO)• Cierre de mesas de votación (10 de MARZO-

7:00PM)- conteo de votos• Designación y Posesión del nuevo

Representante-Resolución (13 DE MARZO 2015)

Procedimiento para la elección de representantes

• Participación: La participación de los aprendices en las urnas deberá ser como mínimo del 50%.

• Votación: las votaciones se harán por medio de urnas selladas y con la participación de los miembros de bienestar y un aprendiz no candidato.

• Escrutinio: el escrutinio se realizará el mismo día que se realiza la votación.

• Elección: será aquel que tenga la mayoría de votos. Si se presenta empate se realizara un sorteo entre los candidatos.

• Publicación de resultados electorales: se informara de forma escrita al candidato ganador y se publicara en los medio de comunicación con los que cuenta el Centro.

• Designación: se realizara un acto protocolario donde se firmara el acta que da inicio al periodo de la representatividad por parte del aprendiz ganador.