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7/26/2019 Ensayo de La Paradoja
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ENSAYO LIBRO LA PARADOJAROBERTO FERNÁNDEZ ASENSIO 1191014GESTION DE LA CALIDAD
LA PARADOJAUn relato sobre la verdadera esencia del liderazgo.
Hunter, James
En mi trabajo hablare acerca de lo importante que es el liderazgo es en nuestracarrera al comenzar a leer el libro no se puede evitar sentir el interés que
representa para un estudiante de ingeniería el hecho de ser líder y saber
desempeñar el liderazgo a lo largo de su carrera.
El libro nos narra la historia de John un hombre que al parecer tenía una vida
exitosa pero la presión que ejercían los lugares donde trabajaba lo tenia agobiado
y poco a poco se dio cuenta que ya no disrutaba de la vida! al sentir que
necesitaba hacer algo decidió entrar en un monasterio cristiano en busca de una
luz en su vida en aquel monasterio conoció al hermano "imeón que había sido un
gran líder empresario# el nombre de este $ermano coincidía con aquel que Johnhabía escuchado en sueños y a lo largo de su vida.
Este hombre le enseña como llevar la relación con las personas a su alrededor y
le hace ver que todo esto no solo cambiaria su orma de ser si no también
cambiaria su vida por completo# durante siete días "imeón imparte una clase
acerca de %&'E()*+,# la cual es dividida a mi orma de ver en siete temas que el
autor del libro airma son los pasos a seguir para ser un líder.
El primer día de clases John conoce a seis personas muy dierentes a él# pero con
algo en com-n# en el trabajo de cada una de estas personas el liderazgo juega un
papel muy importante.
ero /0ue es el liderazgo/
Es el arte de inluir sobre las dem1s personas pero nada seria de un líder si no
cuenta con seguidores# por ello ser líder no solo es mandar si no contar con las
características necesarias para omentar en la gente la conianza hacia él.
2na de las rases que se menciona mucho es que un buen líder sabe escuchar
las necesidades que la gente a su alrededor tiene ya que para ellos sentirse
apreciados es una señal de que son importantes en una organización y en miopinión un trabajador que desempeña sus labores eliz# contento# etc. puede
trabajar a su 3445 ya que no solo trabajara por el hecho de tener una retribución
económica sino comenzara a disrutar lo que hace.
2no de mis maestros nos decía un que un empleado que aprecia su trabajo
sentir1 la responsabilidad moral de hacer lo correcto para su organización.
7/26/2019 Ensayo de La Paradoja
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ENSAYO LIBRO LA PARADOJAROBERTO FERNÁNDEZ ASENSIO 1191014GESTION DE LA CALIDAD
El segundo día el tema ue el paradigma antiguo# un paradigma es un patrón
psicológico que nos orienta en la vida# entre todos los compañeros intercambiaron
ideas de cu1l sería el mejor paradigma en una organización y saliendo a resaltar la
idea de que lo mas importante en una organización no son las personas que est1n
al mando de la misma si no la gente que la hace crecer# también menciona que si
tu como líder quieres mandar primero tienes que saber servir.
)l principio intente comprender esta rase...no lo logre...pero al termino del libro
comprendí que como ingenieros debemos tener en cuenta las necesidades de la
gente a nuestro mando e intentar satisacerlas# solo así lograremos quitar todo
obst1culo para que también ellos puedan servir con esto al satisacer las
necesidades de los trabajadores logramos también que una persona saque lo
mejor que es capaz de ser. 6olvemos a la idea de que un trabajador eliz se
desempeña mejor.
)quí podemos citar el eecto sinergia 7898:;< que en nuestra carrera implicaría
que los aportes de todos y cada uno de los integrantes puede lograr un resultado
mejor que el que se lograría por la suma de los trabajos hechos cada uno por
separado.
El tercer día el modelo de liderazgo es el tema...
=odos comienzan nombrando lideres en el mundo que han hecho uso de este
modelo# "imeón nombra al que para él ha sido el mayor líder del mundo...
Jesucristo.los días siguientes se estudian temas como el verbo# el entorno y laelección# todos estos temas a mi parecer ueron los que a nosotros como
estudiantes nos dan armas en busca de ser un buen líder ahora que comenzamos
nuestra carrera ya que nos mencionan características que nunca debemos dejar
de aplicar# el ambiente en el cual los trabajadores se sienten en la disposición de
crecer y prosperar y la dierencia entre pensar y actuar que para un gerente es la
base de su trabajo# todas sus elecciones traer1n consecuencias ya sean buenas o
malas el siempre ser1 responsable de ellas.
En el ultimo día lo mas importante que "imeón muestra a sus estudiantes es que
el papel del líder es que su vida signiique realmente algo en la vida de los otros#les hace ver que el propósito de esa semana uese el de mejorar su vida y la de la
gente que los rodea.
%a unción del líder es lograr ordenar estos esuerzos y lograr aumentar la
motivación y el compromiso de los integrantes para poder obtener juntos el mejor
resultado posible.