Estratègia local per l’activitat econòmica i l’ocupació: nous

reptes

Maravillas Rojo i TorrecillaRegidora d’Ocupació i Innovació

Ajuntament de Barcelona

Sabadell, 17 de novembre de 2005

Per viure i treballar

Per respondre a les noves demandes ciutadanes

Per afavorir l’aparició de noves oportunitats

Les ciutats s’han de transformar

Sense ocupació no hi ha desenvolupament

Sense innovació no hi ha progrés

Els elements de la societat del coneixement

Els nous paradigmes de l’organització de l’empresa

Els nous paràmetres de l’ocupació

Canvia el context del desenvolupament local

La Societat del Coneixement

• Converteix la informació en coneixement, i la seva gestió aporta valor

• Es sustenta en la tecnologia

• Internet vertebra la seva organització

• Funciona en xarxa

• Afavoreix l’autonomia i la flexibilitat

• Produeix noves fractures

• Obre noves oportunitats d’activitat econòmica i ocupació

• Impulsa un context intercultural

• És global

• Revaloritza allò local.

Paradigmes de l’empresa en un context global

• Tota realitat té una ànima virtual

• Per a competir, la tecnologia és necessària però no suficient

• Promoure el canvi, innovar

• Quan tot canvia, és necessari aprendre a desaprendre

• Per a romandre, cal reinventar-se cada dia

• Pensar estratègicament i fer plans tàctics

• Millorar l’ordre piramidal amb un caos pla

• Fer com si es fos petit quan s’és gran i semblar gran quan s’és

petit

Nous paràmetres de l’ocupació a la Societat del Coneixement

• Renova competències i capacitats professionals• Reordena itineraris professionals• Genera noves cultures del treball• Desenvolupa altres formes d’organització del treball• Produeix i utilitza les TIC• Crea nous perfils professionals• Incorpora més dones• Amplia l’ocupació de serveis a les persones• Redistribueix l’esperit emprenedor• Emergeix jaciments d’ocupació

Activitat econòmica i ocupació, una estratègia

Un nou urbanisme per a una nova economia

Qualitat urbana i densitat com a oportunitat

Infrastructures per obrir i conectar la ciutat al món

Recolzament a la creació de nova activitat

econòmica

Creació, atracció i retenció de talent

Polítiques actives d’ocupació. Cohesió social

Impuls i consolidació de la iniciativa emprenedora

Promoure el desenvolupament per a “Pensar local i actuar global”

Local

• Infrastructures

• Connexions

• Cultura digital

• Internacionalizació

• Sostenibilitat

• Activitat econòmica/ocupació

• Xarxes de Pimes i microempreses

• Xarxes d’Innovació

• Cohesió Social

• Formació

Global

Avantatges competitius d’un territori

Capacitat emprenedora i d’innovació

Qualitat del treball. Competències professionals

Xarxes actives d’empreses

Accés universal a les TIC

Facilitar i valorar socialment la iniciativa emprenedora és

contribuir a la creació d’ocupació i d’innovació

Persones emprenedores

Aporten valor i innovació

Creen ocupació

Milloren la competitivitat

Contribueixen fiscalment

Persones emprenedores

Detecten oportunitats

Assumeixen riscos

Obtenen resultats

Emprendre és un ofici

que es pot aprendre

Disposar de projectes ciutadans per a afavorir la creació

d’empreses i la seva consolidació contribueix a ampliar les oportunitats i la qualitat i

supervivència de les empreses

Construir un teixit empresarial endogen, vinculat al territori, amb

capacitat de renovació, incorporació de tecnologies i amb

posicionamento global

Nous reptes

• Ciutat complexa• Posició global• Creació i dinamització de xarxas• Valorització de l´iniciativa emprenedora• Persones qualificades i creació de valor • Utilització intensiva de les tecnologies• Noves ocupacions, activitats, sistemes

organitzactius i actituds.