Facilitador

M. A. Juan Carlos Ronquillo de León

Trabajo en equipo

Es una cultura basada

en el concepto de

integración de un grupo

de colaboradores de una

organización, con el

objetivo claro de

alcanzar la meta

mediante la interacción

entre los integrantes

¿Qué es un equipo?

Grupo de personas con capacidades comprometidas con un propósito o meta en común.

Principios del trabajo en equipo

Sentido de pertenencia

Compromiso

Apoyo a las decisiones

Cuidar la autoconfianza y autoestima de los demás

Cooperación mutua

Liderazgo

compartido

Dinámica

Color Fruta

Pasatiempo Edad

Requisitos para el trabajo en equipo

Relaciones cordiales con

los integrantes del equipo

Espíritu de autocrítica y

de crítica constructiva

Sentido de responsabilidad

Estrategias para el trabajo en equipo

•Compromiso

•Comunicación afectiva y

asertiva

•Sistema de jerarquía

integral

•Implementación de la

crítica constructiva

•Relaciones interpersonales

•Toma de decisiones

•Inteligencia emocional

Se logran metas más fáciles y rápidas

• Se logra la eficiencia

Mejora ambiente de trabajo

• Mejor Comunicación

• Hay compromiso

Se comparten responsabilidad

• Se estimula la creatividad

Rompecabezas

“EL ÉXITO NO DEPENDE SOLO DE MÍ , SINO

TAMBIÉN DE TODOS AQUELLOS QUE ME

RODEAN”