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Facilitador
M. A. Juan Carlos Ronquillo de León
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Trabajo en equipo
Es una cultura basada
en el concepto de
integración de un grupo
de colaboradores de una
organización con el
objetivo claro de
alcanzar la meta
mediante la interacción
entre los integrantes
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¿Qué es un equipo?
Grupo de personas con capacidades comprometidas conun propósito o meta en común.
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Principios del trabajo en equipo
Sentido de
pertenencia
Compromiso
Apoyo a lasdecisiones
Cuidar laautoconfianza y autoestimade los demás
Cooperaciónmutua
Liderazgo
compartido
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DinámicaColor Fruta
Pasatiempo Edad
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Requisitos para el trabajo en
equipo
Relaciones
cordiales conlosintegrantesdel equipo
Espíritu de
autocrítica yde crítica
constructiva
Sentido deresponsabilidad
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Estrategias para el
trabajo en equipo
•Compromiso
•Comunicación afectiva y
asertiva
•
Sistema de jerarquíaintegral
•Implementación de la
crítica constructiva
•Relaciones interpersonales
•Toma de decisiones
•Inteligencia emocional
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Se logran metasmás fáciles yrápidas
• Se logra laeficiencia
Mejora ambientede trabajo
• MejorComunicación
• Haycompromiso
Se compartenresponsabilidad
• Se estimula lacreatividad
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Rompecabezas
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“EL ÉXITO NO DEPENDE SOLO DE MÍ SINO
T MBIÉN DE TODOS QUELLOS QUE ME
RODEAN”