Post on 15-Feb-2015
UNIDAD 3. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
Actividad1. Mapa mental, la importancia de la perspectiva
EMMA AZUCENANA MANCERA HERNANDEZ
ACTIVIDAD1. MAPA MENTAL, LA IMPORTANCIA DE LA PERSPECTIVA
Distingue entre lo correcto e incorrecto en las organizaciones
Tiene una gama de aspectos, muchos de ellos ambiguos en lo que concierne a los que es correcto o incorrecto
El deber de la gerencia es hacer elecciones y emprender acciones que contribuyan al bienestar y los intereses de la sociedad
Existen existen controvercias empresariales
Y las empresas
consideradas como grupos
de interés
Desde la
perspectiva de
responsabilidad
social
Desde la perspectiva ética
La eficiencia de un empleado o de una empresa, va enmarcada en un contexto como en la mayoría de las organizaciones (según su tamaño),
la cual se caracteriza por la separación que hay entre los
accionistas y los administradores, en ella tanto el gerente o
administrador y su equipo de trabajo, deben ser lo más eficientes y generar utilidades de acuerdo a la
planeación y proyección que se tenga contemplada para su
crecimiento
Milton Friedman
destacado
estadísti
co,
economistaEficiencia
Y SUS RESPONSABILIDADESEN 4
CRITERIOS
los gerentes o administradores no están obligados a actuar en beneficio de la sociedad si al hacerlo no maximizan el valor para los accionistas.
De evaluación de la
responsabilidad social
corporativa
Responsabiliades economicas
Responsabilidades Legales
Responsabilidades discrecionales
el punto de vista económico la función de la empresa consiste en añadir valor a la economía, lo que puede ser reconocido si lo que está dispuesto a pagar el cliente por el bien y el servicio que demanda de la empresa es superior al coste de oportunidad de los recursos invertidos para su producción y venta
Desde el punto de vista la responsabilidad legal define qué
considera importante la sociedad respecto al
comportamiento corporativo apropiado. Se espera que la
empresa cumpla con sus metas económicas dentro del marco
legal, por lo que los legisladores imponen los requerimientos
legales necesarios
Los administradores y en especial el personal de más alto nivel tienen la responsabilidad de crear condiciones organizacionales que fomenten la toma de decisiones mediante la institucionalización de la ética.
Responsabilida
des éticas