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FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN DE CANDIDATOS A REPRESENTANTES ANTE EL GOBIERNO ESTUDIANTIL PARA EL PERÍODO 2016-2017
Fecha: 26 de febrero de 2016
Los abajo firmantes, estudiantes de la carrera de Administración de Negocios, declaramos bajo
juramento conocer los requisitos de postulación al Gobierno Estudiantil de ULACIT. Asimismo asumimos
la responsabilidad de presentar la documentación completa a no más tardar el viernes 26 de febrero,
caso contario aceptamos ser excluidos del proceso de inscripción de igual forma de encontrarse una
anomalía o incumplimiento de requisitos.
INFORMACIÓN DEL PARTIDO:
Nombre del partido LINK (Liderazgo, Innovación, Negocios,
K - Comunicación)
Agregue Bandera que representa a su partido
Correo electrónico para notificaciones fquirosp@gmail.com / jdcesav@gmail.com
PROPUESTADEPLANDEGOBIERNO
I.Acercadelasfortalezas,oportunidades,debilidadesyamenazas(FODA)percibidasensucarrera.
Enumereconlamayorprecisiónydetalleposible,lossiguientesaspectosrelevantesasucarrera:
- Fortalezas:Factorescríticospositivosconlosquecuentasucarrera.Serefierearecursosquesecontrolan, capacidades y habilidades que se poseen, actividades que se desarrollanpositivamente,etc.
- Oportunidades:Aspectospositivosexternosquepuedeaprovecharsucarrera.Sonfactoresqueresultanpositivos, favorables,explotables,quesedebendescubrirenelentornoenelqueseactúa,yquepermitenobtenerventajas.
- Debilidades: Factores críticos negativos que posee su carrera, que deben ser eliminados oreducidos.Sonaquellosfactoresqueprovocanunaposicióndesfavorable,recursosdelosquesecarece,habilidadesquenoseposeen,actividadesquenosedesarrollanpositivamente,etc.
- Amenazas:Aspectosnegativosexternosquepodríanobstaculizarellogrodelosobjetivosdesucarrera.Sonsituacionesqueprovienendelentornoypuedenserunaamenazaoimpedimentoparasusmetas.
FORTALEZAS(F) OPORTUNIDADES(O)
• CarreraacreditadaporSINAES.• Desarrollahabilidadesquesonpropiasdeun
profesionaldeéxitoparacualquieráreaenlaqueelestudiantedeseedesenvolverse.
• Fomenta la creación de profesionales conaptitudesdeliderazgoygerenciadediversosescenariosdelavida.
• Pretendeformaradministradoresintegrales,estrategasyconvocacióndeservicio.
• Formar administradores integrales,estrategasyconvocacióndeservicio.
• Realizar proyectos basados en necesidadesactuales, proporcionando al estudiante laexperienciadetraducirlateoríaalaprácticadesituacionesnacionales.
• Promoverelemprendimiento.• Generar oportunidades de actualizarse y
ademásconocerapersonasinfluyentesenelámbitodelosnegocios.
• Networking
DEBILIDADES(D) AMENAZAS(A)
• Escaso reconocimiento y prestigio de lacarrera ante instancias empresariales,teniendo en cuenta la alta competencialaboralqueactualmenteexiste.
• Exceso de documentación debido a losprocesos.
• Seguimiento rígido a los objetos que notienenmuchaprevalencia.
• Noserealizaunaadecuadaplaneaciónsobreelespacioylasherramientasnecesariasparaloscursos.
• Ausenciadeactividadescomplementariasalnúcleo fundamental que permita eldesarrollointegraldeunprofesional.
• Entender y traducir las ideas y necesidadesdelosestudiantesenaccionesconcretas.
• Crear un enlace entre estudiante einstitución para que las ideas se vuelvanhechos.
• Implementaractividadesquepromuevanelconocimiento administrativo en negociosinternacionales.
• Incrementar parámetros internacionales deexperienciayexcelenciaacadémica.
• Desarrollar actividades académicas,participativasysocialesafindemejorarlosconocimientos de los estudiantesuniversitarios, a partir de seminarios,conferenciasyforosdeactualidadnacionalyglobal.
• Mejoraryampliarlosserviciosylacalidaddelos ya existentes, para brindar mayorsatisfacción a los estudiantes de launiversidad.
• Convertir la facultad de Administración deNegocios, comoun símbolode referencia yprestigio tanto a nivel nacional comointernacional.
• Crear, impulsarypromovereldesarrollodeinvestigacionesen la facultad,paraampliarla visión sobre la realidad empresarial yadministrativadenuestranación.
• No lograr la re acreditación del plan deestudiosdelacarreraporpartedeSINAES.
• Desactualizacióndelacarrera,loquepuedeproducir que el plan de estudios no seaeficazparaelmercadolaboralquehoyendíaesnecesarioenCostaRicayelmundo.
II.MATRIZDEOBJETIVOSYACCIONESADESARROLLAR
A continuación, evalúe y defina las estrategias viables a seguir para aprovechar todos los elementosidentificadospreviamenteenelanálisisFODA.Paraesto,completelamatrizpropuesta,relacionandolos4gruposdefactoresgenerados(fortalezas,oportunidades,debilidadesyamenazas).Conbaseenestosplantee objetivos, acciones, indicadores y medios de verificación pertinentes para el logro de estasestrategias:
- Objetivos: Incluya de forma específica, realista, medible y pertinente, aquellasmetas que sedeseancumplirdesdesurepresentación.DeberánserlogrableseneltranscursodelperíododesuparticipaciónenelGOES2016–2017.Ejemplo:
Incorrecto Correcto
Contactoconexpertos.
Desarrollarunaestrategiaquefavorezcalavisitade(indicarnúmero)profesionalesexpertosporperíodo,comoformademodelarnuevoscamposdeinserciónlaboralenlacarrera____,apartirdelIICO-2016.
- Acciones:Indiquelasaccionesestratégicasquesedeberánrealizarparacumplirconellogrototaldeestosobjetivos.Deberánserespecíficas,presentarcoherenciacontodosloselementosFODA,y contemplar la consecución de sus propios requerimientos mínimos (infraestructura,presupuesto,alianzasestratégicas,entreotros).
- Indicadores: Especifique en quémanera semedirá el logro o grado de éxito de cada acciónestratégica.Ejemplo:Cantidaddevisitasdeprofesionalesexpertosporperíodo,númerodeestudiantesparticipantes en actividades, grado de cobertura de necesidades estudiantiles, cantidad de cambios areglamentos,etc.
- Mediosdeverificación:Indiquelosmediosreales,seanfísicosoelectrónicos,apartirdeloscualespodrá documentar el progreso en cada indicador, demostrando el logro del objetivocorrespondiente. Ejemplo:Actividades completadas exitosamente, resultados de encuestas, firmas deacuerdosestudiantiles,etc.
MATRIZDEOBJETIVOSYACCIONESADESARROLLAR
OBJETIVOS ACCIONES INDICADORES MEDIOSDEVERIFICACIÓN
MATRIZDEOBJETIVOSYACCIONESADESARROLLAR
OBJETIVOS ACCIONES INDICADORES MEDIOSDEVERIFICACIÓN
MATRIZDEOBJETIVOSYACCIONESADESARROLLAR
OBJETIVOS ACCIONES INDICADORES MEDIOSDEVERIFICACIÓN
MATRIZDEOBJETIVOSYACCIONESADESARROLLAR
OBJETIVOS ACCIONES INDICADORES MEDIOSDEVERIFICACIÓN