Post on 11-Aug-2015
LOS FOROS DE INTERCAMBIO Y DEBATE
Protocolo de la escalera de la retroalimentación
José de Jesús Guerrero Jiménez
Foros: Grupo y aprendizaje colaborativo.Ahora el estudiante: Puede organizarse y agruparse para
estudiar y es la institución y los docentes quienes convocan y dirigen actividades colectivas de aprendizaje.
Pero…¿Qué es un foro?
Un foro virtual: Es un espacio de comunicación en internet, donde, a partir de una temática, cada usuario publica su mensaje.
Comunicación asincronica: No es necesaria la coincidencia en el tiempo para la participación.
Participación meditada: Cada participante puede copiar el contenido total del debate hasta el momento de su conexión, leerlo detenidamente fuera de línea (off-line), consultar materiales si fuera necesario, escribir su participación off-line y «subirla» al foro en una conexión posterior
Peligro (Demasiado meditada): Es la excesiva formalización del debate. El acartonamiento, el formalismo, la despersonalización, atentan contra la construcción del aprendizaje.
Tipos de foros:
Pueden ser: Debate, investigación, de actividades, consenso en el trabajo, presentación y consulta.
Temática: Accesible, con controversia, abiertos.
Foros de debate:
Se conocen como foros de discusión.
Participación escrita: El docente-tutor inicia con una pregunta.
Mensajes: Se identifican con el nombre de cada participante.
Peligros: No es suficiente proponer un tema y dejar que los estudiantes participen.
Continuando (Foros de debate):Consigna:
Convocados por el docente. Las consignas deben ser específicas y concretas.
¿Qué opinan sobre las diferencias
entre X y Y? ¿Por qué?
Los invito a debatir sobre tal o cual tema…
Sin controversia no hay debate.
Otros tipos de foros.. Investigación: Se intenta que
el grupo construya ideas y consensos alrededor de una interrogante
Preparatorios: Permiten valorar aspectos actitudinales y conocimientos previos.
De trabajo: Ideal para buscar consensos, acuerdos, debatir e intercambiar.
Presentación: Los participantes se presentan una sola vez para sus compañeros.
Consulta: Son útiles a la hora de despejar dudas que pueden ser comunes a todo el grupo.
Estilo de intervención docenteLa moderación debe ser activa,
orientada y mejorar el proceso de construcción colectivo.
Activa: Estimular la participación no formal.
Los enemigos de los foros exitosos:Lo importante es si los objetivos
pedagógicos se alcanzaron. Vergüenza, , “Que pensará el profesor”, no
hay aprendizaje sin conflicto, se le conoce como prácticas docentes deseables.
Es necesario que el estudiante: Analize, revise los argumentos, compare, dude.
Evaluación de la participación en foros Cantidad y calidad: No existe una respuesta unívoca. Tipos de Participación: Formal, cadáver exquisito, el que copia, el que
adjunta, el que abruma, simplemente correcto, con aportes. Retroalimentación: Cualitativa buena, muy buena, excelente, sin
participación y pobre.
La escalera de la retroalimentación
La escalera de la retroalimentación es una herramienta que ayuda a cultiva una cultura de la valoración.
Sugiero, me preocupa/me pregunto, valoro, describo/clarifico.
Explicación de cada peldaño: Clarificación: Hacer preguntas acerca de los aspectos que son poco claros. Valoramos: Enfatizar os puntos positivos del trabajo.Nos preocupa, nos inquieta, nos preguntamos: Expresar inquietudes, no como acusaciones sino como pensamientos honestos.Sugerimos: Ofrecer sugerencias para resolver los problemas que hemos identificado.
Competencias tecnológicasBasicas: Operación básica de
computadoras. Manejo de un programa
editor de textos, imágenes, de comunicación (e-mail, chat), navegadores y buscadores de internet.
Medias/avanzadas: Operación de un programa de presentaciones, planillas
de cálculos o bases de datos, editores de simulaciones (Clic, StarLogo, TNG, Scratch, Modellus, etc). Plataformas
Operación de programas especializados de su disciplina. Manejo avanzado de planillas de cálculos o bases de datos y configuración de plataformas.
Referencias:
Los foros de intercambio y debate, Delauro, Mariela., La tutoria en ambientes virtuales de aprendizaje, Instituto de formación docente, virtual educa.
Feedback Ladder Protocol, Daniel Wilson (1999).