Post on 10-Feb-2017
¿Por qué innovamos en motivación?
En el año 2011, Forbes menciona en una nota una realidad:
El 70 % de los empleados estan activamente desmotivados.
Ésta afirmación se transformó en nuestro principal objetivo:
motivar a los usuarios de diversos procesos para que trabajar, vivir y relacionarse sea más entretenido. Así
nace Gamifica.
¿Qué es gamificar?Gamificar es una estrategia
que aplica técnicas de diseño de juegos en contextos de negocios para guiar
el comportamiento del usuario.
Ejemplos de procesos gamificables
Innovación – resolución de problemas complejosCreación y rediseño de productos y servicios
Diseño y alineamiento de estrategiasEntrenamiento y gestión del talento
Habilidades de presentaciónAdministración del tiempo
Desarrollo de carreraGestión del cambio
NegociaciónLiderazgo
• Reclutamiento y Selección
• Gestión de Performance• Eficiencia motivacional
Ingerencia de Recursos Humanos
• Areas operativas, comerciales y técnicas
• Empoderamiento intra y extra organización
Equipos de Trabajo
• Diseño organizacional
• Re-estructuración de procesos
Procesos y Estructuras
¿Dónde gamificar?
¿Cómo gamificar?Relevamiento de necesidades• Detección de
oportunidades de motivación
• Diseño de acciones
Implementación• Entrega del servicio y/o
producto• Ajustes post-
implementación
Seguimiento• Análisis de evolución• Propuestas de
acompañamiento posterior
Modelos de ServicioSinCVPlataforma onlineIdentificación de candidatosGestión de desafíos
ConsultoríaDiseño de actividadesEntrenamiento presencial y virtualGestión de Programas
LEGO® SERIOUS PLAY®Diseño e implementación de TalleresFormación de equipos de alto desempeñoEstrategia en tiempo real
Algunos ejemplos
Juega. Aprende. Mejora.Rodrigo Borgiarborgia@gamifica.netFijo: +0054 341 4818539Celular: +0054 341 156 087362España 1734 - 2000 – Rosario - Argentina