Post on 13-Feb-2015
Generacion Y
. Si bien no hay una definición precisa, se dice que son quienes nacieron desde 1980 en adelante y son un grupo que tiene características precisas.
1. Recuerdan vívidamente los ataques al World Trade Center, pero apenas tienen memoria de la caída del muro de Berlín.
2. Están rodeados por la inseguridad, están acostumbrados a convivir con la inseguridad
3. Ambos padres trabajan y se sienten culpables por ello. Compensan la falta de dedicación con compra de tecnología, celulares, notebooks, tablets.
4. Fueron criados rodeados de Tecnología
5. Sus abuelos viven, los consienten y participan activamente de la educación y la crianza.
6. Escriben blogs o bitácoras en sitios de la red, escuchan su reproductor MP3 y bajan música de la red.
7. Construyen fuertes Redes Sociales.
8. Permanecen conectados a su computadora 24 horas al día y no le dan mayor importancia
9. Son amantes de los Reality Shows.
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10. Buscan el conocimiento en Internet más que en los docentes y los padres.
• 11. Son adolescentes sin disciplinar, sin socializar, no respetan la autoridad, no poseen filtro en lo que dicen y hacen.
Mas características.:
• 12. Toda su vida debe girar en torno a su gusto personal y su comodidad.• 13. Son individualistas, necesitan menos, viven con menos o al menos
eso creen.• 14. Todo está vinculado al gusto personal y la utilidad.• 15. Son impacientes, lo quieren todo ya. Todo su entorno es en
tiempo real y están siempre conectados.• 16. Toman decisiones en tiempo real y exigen inmediatez en las
respuestas y en los resultados.
17. Manejan muy bien el presente, no les interesa mucho el pasado y se despreocupan por el futuro. Vivir plenamente el presente es su consigna.
18. Le dan importancia a su carrera personal por encima de su carrera en la institución.
19. Buscan balance entre su vida personal y el trabajo porque vieron a sus padres perder sus empleos a pesar de que dedicaron su vida al trabajo.
20. Desconocen el sentido de la responsabilidad y el compromiso.
21. Prefieren la estabilidad en la empleabilidad a la estabilidad en el empleo.