Igualdad Oportunidades

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Igualdad Oportunidades, Participación Política, Accesos Cargos Públicos Gabriela Serrano IRI - Colombia

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Igualdad 0portunidades Participación Política Acceso Cargos PúblicosGabriela SerranoIRI - Colombia

… las mujeres "nunca tendrán los mismos derechos si no son autónomas, si no tienen recursos económicos".

Las prioridades sobre la situación de las mujeres en América Latina "son las mismas que a nivel global’’:

- Escasa representación política,

- Presencia en el mercado laboral en trabajos más precarios e informales,

- Analfabetismo,

- Ruralidad y poblaciones indígenas "sin ningún tipo de oportunidades"

- Violencia contra las mujeres y su situación en conflictos armados.

De los 192 países que integran la ONU, en sólo 19 hay jefas de Estado;

En América Latina actualmente tres Jefas de Estado: Brasil, Costa Rica, Argentina,

Datos GeneralesUNIFEM:

46.5% de mujeres latinoamericanas están afiliadas a algún partido político, solamente 19% de ellas ocupan posiciones de liderazgo en estos partidos.

CEPAL:

- En el nivel local, el porcentaje de mujeres electas a cargos de Alcalde incremento de 5.1 a 7 % en los últimos 10 años.

- El porcentaje de mujeres concejales, un cargo sujeto generalmente a cuotas, incremento dúrate el mismo periodo de 14 a 21%.

- Entre 1998 – 2008, la representación de mujeres en el nivel ejecutivo, incremento de 15 a 29%. Sin embargo, las ministras se concentran en los portafolios sociales y de cultura (35%) y continúan sub representadas (17%) en ministerios tradicionalmente pensados como mas importantes tales como economía.

  

Colombia

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Fuente: Barómetro de las Américas por LAPOP

¿En este momento, simpatiza con algún partido político?

¿Ha asistido a reuniones de un partido político?23.3%

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95% Intervalo de confianza (Efecto de diseño incorporado)

Fuente: Barómetro de las Américas por LAPOP

¿Ha asistido a un cabildo abierto o una sesión municipal durante los últimos 12 meses?

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Fuente: Barómetro de las Améri cas por LAPOP

¿Votó usted en las últimas elecciones presidenciales de 2006?

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Fuente: Barómetro de las Américas por LAPOP

¿En los últimos 12 meses ha participado en una manifestación o protesta pública?

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Hombre MujerGénero

95% Intervalo de confianza (Efecto de diseño incorporado)

Fuente: Barómetro de las Américas por LAPOP

S E N A D O  Senador

asTotal de

Senadores

Cambio Radical 1 7

Conservador 4 22

Liberal 2 17

MIRA 1 3

Partido de la U 5 28

PIN 1 9Polo Democrático 1 8

Verde 1 5

Senado total 16 102Verde

Polo Democrático

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Partido de la U

MIRA

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Representantes

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Cambio Radical 2 16

Liberal 5 38

MIRA 1 1

Partido de la U 3 48

PIN 1 11Polo Democrático 1 5

Verde 1 3

Camara Total 21 166

o Pone en contacto a mujeres líderes que aspiran a ser líderes dentro y entre las regiones;

o Crea un marco para el intercambio de ideas y experiencias;

o Ofrecerá materiales de capacitación y recursos a sus integrantes; y

o Alienta la formación y expansión de las redes regionales.

La Red de Mujeres por la Democracia:

Consejo Consultivo

Alianzas Regionales

Personal de la RMD

Integrantes

Infraestructura

La Red en el Mundo

48 Países Miembros • 12 Capítulos Nacionales

12 capitulos: Albania, Argentina, Bolivia, Georgia, Guatemala, Jordania, Kenia, Moldavia, Moroco, Perú, Rusia y Ucrania

Posibles capítulos nacionales futuros en Colombia, Líbano, Malí, Marruecos, Sudán y Uganda

Propiedad y calidad de miembro de un capítulo nacional

Historias de éxito - Bolivia, Perú, Guatemala, Argentina

Capítulos Nacionales:

Capítulo Nacional: Perú

Las integrantes de la MesaMultipartidaria de MujeresParlamentarias Peruanas(MMPP) son integrantesdel capítulo de la RMD

Desarrollo y apoyo deimportantes leyes basadasen cabildos abiertos

Espera continuar y aumentar el impacto de las mujeres parlamentarias (MMPP) después de las elecciones y solicitar fondos con cargo al presupuesto del Congreso

Resultados Integrantes elegidas en cargos

públicosElegidas a gobiernos locales y

nacionalesLanzamiento de programas de

formación de candidatas

Elaboración de proyectos de leyLanzamiento de actividades

empresariales