Post on 25-Jul-2015
PRESENTACION
La siguiente información evidencia la ejecución de los diferentes proyectos , convenios, prestación de servicios, logros y dificultades que durante este primer semestre se han presentado en la E.S.E. Hospital San Pedro de Sabanalarga.
E.S.E.HOSPITAL SAN PEDRO
Primer nivel de Atención Baja Complejidad Prestación de servicios de salud Brigadas de salud mensuales Atenciones Domiciliarias Actividades de Promoción y Prevención
SERVICIOS PRESTADOS
O Consulta Médica y Odontológica GeneralO Urgencias O HospitalizaciónO Programas de Promoción de la Salud y
Prevención de la EnfermedadO Ayudas Diagnosticas (Laboratorio Clínico,
rx odontología)O VacunaciónO Suministro de MedicamentosO Telemedicina
GESTIÓN DE PROYECTOS EPM
O Proyecto de dotación Hospitalaria: Dotación en equipos Biomédicos el cual fue probado por un valor de $249.900.000
O Proyecto APS:-R Atención Integral a 794 familias en 12 veredas del Municipio el cual fue aprobado por un valor de $250.297.050
O Proyecto Telemedicina Dotación tecnológica y atención en la modalidad de tele consulta, con once especialidades, aprobado por un valor de $54.905.280
GESTIÓN DE PROYECTOS
O Proyecto fortalecimiento Estrategia en Atención Primaria en Salud: Renovada formulado por la ESE , para una cobertura de 206 familias en un periodo de 3 meses. Aprobado y perfeccionado
Valor: $ 31.00.000O Proyecto Implementación Servicio de
Referneciacion de Servicios de Salud: Formulado por la ESE, Aprobado y perfeccionado, en ejecución con el Hospital Pablo Tobón Uribe
Gestión administrativa Conciliación de cartera 3 Mesas de trabajo con la Súper Intendencia de SaludDepuración de CarteraLiquidación de ContratosPerfeccionamiento de Contratos de Prestación de Servicios en SaludPerfeccionamiento de Convenios Interadministrativos
CONVENIOS DOCENCIAO Indecap: 10 meses, formación en
Técnicas en Auxiliares de Enfermería a 34 estudiantes
O SENA: sitio de practicas para formación Técnica en Asistencia Administrativa y Técnica en Seguridad Ocupacional
ATENCION PRIMARIA EN SALUD RENOVADA
794 familias en 12 comunidades el Clavel, el Oro, Membrilla, Orobajo, la Loma, el Socorro, Niquia, la Meseta, Remartin, llano del Oro, La Aurora y El Junco como base para la planificación y la acción.
El talento humano está constituido por una jefe de enfermería, una psicóloga, cuatro auxiliares de enfermería.
ATENCION PRIMARIA EN SALUDPROMOTORAS DE VIDA CARGO VEREDA ASIGNADA NUMERO DE
HISTORIAS FAMILIARES
LEIDY NOHAVA Tec. Auxiliar De Enfermería ClavelNiquiaJunco
385351
MARLY JARAMILLO Técnico Auxiliar De Enfermería.
Llano del oro Loma
Membrillal
533066
EUNICE RUA Técnico Auxiliar De Enfermería.
AuroraOro bajoRemartin
242833
YULIANA MORENO Técnico Auxiliar De Enfermería.
SocorroMeseta
8537
LUCIDIA PUERTA Psicóloga 12 veredas 540
FELIX CHAVERRA MENA Enfermero coordinador
ATENCIÓN PRIMARIA EN SALUD- ACTIVIDADES
ACTIVIDAD PROGRAMADO EJECUTADO % EJECUCIÓN
VISITAS DE SEGUIMIENTO 534 517
INTERVENCIONES COLECTIVAS A (FAMILIAS )
300 300 100%
INTERVENCIONES COLECTIVAS (GRUPOS)
160 160 100%
CANALIZACIÓN A LOS SERVICIOS
720 670 85%
PACTOS Y ACUERDOS 12 12 100%CARACTERIZACIÓN DE CENTROS EDUCATIVOS RURALES
12 12 100%
ADOPCIÓN DE LA ESTRATEGIA ESCUELAS SALUDABLES
4 4 100%
CONCERTACIÓN Y SOCIALIZACIÓN
24 24 100%
SALUD PUBLICA Convenio perfeccionado con la Administración Municipal , para la atención a la comunidad en general en los lineamientos establecidos por la normatividad vigente, con un enfoque en el modelo de Atención Primaria en Salud.
Por un valor de $91.841.061
EQUIPO BÁSICO SALUD PUBLICA
PROMOTORA DE VIDA CARGO VEREDA ASIGNADA
ROBINSON GUZMAN Tecnico Auxiliar de Enfermeria El tamboLos tendidosLlano de los encuentros
Magdalena Correa Tecnico auxiliar de Enfermeria La pedronaEl PlacerLa CejaEl Madero
Nancy Arango Tecnico auxiliar de Enfermeria PortachueloErmita- MachadoSan Pedro- Buenos aires
Sindy Chavarria Tecnico auxiliar de Enfermeria El encantoTesoreroTesorerito
Eliana Toro GESIS
JORNADAS DE SALUD : 71ACTIVIDAD VEREDA
18 El Junco2 Orobajo2 Niquia2 La Meseta2 El Encanto3 Llano de los Encuentros5 El Oro5 El Socorro1 El Clavel1 La Loma7 Membrilla2 Remartín2 Tesorero1 Ermita1 Machao8 La Pedrona6 Colegio San José – Escuela Saludable3 Zona Urbana
PROGRAMA AÉREO DE SALUD
O Alianza estratégica con la SSSA, DLS, y ESE, en la veredas de Orobajo y Remartin, con un equipo interdisciplinario y el acompañamiento en protocolo de Violencias con la Comisaria de Familia.
USUARIOS POR ASEGURADORA
• Savia Salud EPS S 6351
• Caprecom EPS S 835
• Ecoopsos ESS EPS S 126
• F.M.P 156
• Saludcoop EPS 639
• Vinculado 57
CRECIMIENTO Y DESARROLLO
EPS Numero
SAVIA SALUD 1.412
CAPRECOM 318
SALUDCOOP 97
FMP 25
ECOOPSOS 32
Total 1.884
PROGRAMA DE PLANIFICACIÓN FAMILIAR
EPS Numero
SAVIA SALUD 1.152
CAPRECOM 198
SALUDCOOP 98
FMP 27
ECOOPSOS 30
Total 1.505
PROGRAMA CONTROL PRENATALEPS Numero
SAVIA SALUD 47
CAPRECOM 13
SALUDCOOP 3
FMP 3
ECOOPSOS 1
Total 67
MENORES DE 14 AÑOS 2
PROGRAMA HTAEPS Numero De Usuarios
SAVIA SALUD 454
CAPRECOM 27
SALUDCOOP 65
FMP 31
ECOOPSOS 21
Total 598
CONSULTAS MEDICAS3347
Mes
Régimen de Vinculación al Sistema
General de Seguridad Social
Contributi
voSubsidiado Vinculado Otros
Enero 49 490 1 21
Febrero 36 412 0 38
Marzo 55 606 3 21
Abril 54 533 0 21
Mayo 37 407 2 22
Junio 65 446 0 28
Total 296 2894 6 151
SERVICIO FARMACÉUTICO
EPSFormulas Despachadas
Numero Valor
SAVIA SALUD 6.783 178.497.944
SALUDCOOP 650 23.827.458
CAPRECOM 503 13.960.135
ECOPSOS 94 2.20.9388
PONAL 14 159.017
FMP 203 9.414.782
NUEVA EPS 23 379.410
TOTAL 8.270 228.448.134
CONSULTAS ODONTOLOGÍA
PROCEDIMIENTO
NUMERO
Total Consultas Odontológicas
1.721
Total De Sellantes
810
Numero De Superficies Obturadas
1.040
Numero De Exodoncias
372
Numero De Sesiones
1594
Total Tratamientos Terminados
1.108
TOTAL ACTIVIDADES 6645
GESTION FINANCIERO
O En RS Facturado $ 749.446.051O Recaudado $ 634. 913 109/
41.12%O En RC Facturado$97.685.838O Recaudado $35.731.462 / 19.30%O FMP, Policía Nal, $38.143.136O Recaudo $16.343.008 / 23%O USUARIOS $42.935.492 O Nominas al día
RETOSO Optimizar los servicios de saludO Finalizar el proceso de conciliación con Caprecom
EPS-S, Savia Salud EPS-S
O Fortalecimiento de la Estrategia de Espacios Amigables
O Viabilidad del Programa de Saneamiento Fiscal y Financiero
O Articulación con las instituciones para la realización de jornadas de p/p