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Informe trimestralAbsentismo LaboralJunio 2019
Absentismo Laboral
3
Índice
Introducción 5
Análisis por Comunidad Autónoma 6
Análisis por sectores 10
4
Absentismo Laboral
Absentismo Laboral
5
Introducción
El absentismo laboral –la ausencia del trabajador de su puesto de trabajo cuando estaba prevista su presencia- se configura como un problema grave para las empresas españolas, con un impacto directo sobre la productividad y los costes empresariales, lastrando asimismo su competitividad.
Dada la magnitud del problema, Randstad Research continúa con la publicación de un boletín trimestral centrado en el estudio de las principales magnitudes vinculadas al absentismo laboral, a partir de cifras oficiales –procedentes de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE)-, profundizando en el análisis de la situación a nivel sectorial –además de los datos para el conjunto de la economía se desagregan las cifras en 78 divisiones de actividad diferentes, correspondientes a la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE) a dos dígitos, con la excepción de las actividades agrícolas y la de los hogares como empleadores de personal doméstico, no incluidas en el presente análisis. Asimismo, también se presentan resultados regionalizados, con mediciones del absentismo en las comunidades autónomas tanto a nivel general como para tres grandes sectores (Industria, Construcción y Servicios).
A lo largo todo el informe –tanto para el análisis sectorial como regional- se llevan a cabo, en paralelo, dos mediciones alternativas del absentismo:
· El absentismo en un sentido amplio, que incluye tanto las ausencias al puesto de trabajo debidas a la existencia de una baja médica (situaciones de incapacidad temporal, IT) como el resto de ausencias.
· El absentismo no justificado por una baja por IT, que mide la ausencia del trabajador en su puesto por razones diferentes a una baja por IT.
Los datos correspondientes al cuarto trimestre de 2018 ponen de manifiesto que en España el nivel de absentismo ha provocado la pérdida de un 4,9% de las horas pactadas, mientras que el absentismo no justificado ha supuesto la pérdida de un 1,3% de las horas pactadas en el período referido. Se puede contar con una aproximación al volumen de trabajadores que se ausentan de su puesto de trabajo si se tiene en cuenta que en el cuarto trimestre de 2018 el número de ocupados según la Encuesta de Población Activa (EPA) ascendía a 19,56 millones de personas. En dicho caso, un 1,3% de absentismo no justificado por IT equivale a que, en promedio, cada día un total de 263.000 personas no acudieron a su puesto de trabajo pese a no estar de baja, mientras que un total de 696.000 personas se encontraban cada día, en promedio, de baja médica durante el cuarto trimestre del pasado año.
El análisis sectorial pone de manifiesto que existe una gran dispersión respecto al absentismo: mientras que algunos sectores cuentan con un nivel reducido –seis sectores contaban con absentismo por debajo del 3%, siendo el menor nivel un 2,3%- otros se enfrentan a un grave problema relacionado con el absentismo –los seis sectores con mayor absentismo se sitúan por encima del 7,5%-. El análisis regional también apunta a que en ciertas comunidades autónomas el problema del absentismo es más grave, como en País Vasco (6,4%), Navarra (5,8%), Asturias (5,5%) y Galicia (5,5%), mientras que en La Rioja (4,2%), Madrid (4,5%) o Andalucía (4,5%) el problema, aunque relevante, no tiene la misma magnitud que en otras comunidades.
6
Análisis por Comunidad Autónoma
Absentismo Laboral
Gráfico 1.1.Absentismo laboral por CC.AA en todos los sectores
Gráfico 1.2.Absentismo laboral por CC.AA en todos los sectores injustificado
En el cuarto trimestre de 2018, País Vasco, Navarra, Galicia y Asturias fueron las comunidades con mayor nivel de absentismo en su medición general (integrando tanto las bajas por IT como el resto de motivos), mientras que los menores niveles se localizaron
en La Rioja, Madrid y Andalucía. En el caso del absentismo debido a razones diferentes a bajas médicas, País Vasco, Castilla y León y Aragón contaron con los mayores niveles de absentismo no justificado y en Canarias y Andalucía se midieron los niveles más bajos.
5,3%
0,36%
5,8%
0,64%
5,1%
0,48%
4,5%
0,37%
6,4%
0,38%
4,2%
0,16%5,0%
-0,16%
5,1%
0,57%
4,7%
0,31%
5,5%
0,28%
5,5%
0,35%
4,9%
-0,16%
4,6%
0,24%
4,7%
0,26%
5,3%
0,40%
4,5%
0,07%
4,7%
-0,13%
Por debajoNivel de Absentismo En la media Por encima
Absentismo. Variación interanual. 0,20%
Absentismo 2018T4. 4,9%
1,7%
-0,05%
1,6%
0,22%
1,4%
0,00%
1,0%
-0,17%
2,1%
0,22%
1,3%
-0,05%1,4%
-0,23%
1,0%
0,12%
1,5%
0,11%
1,6%
0,11%
1,3%
-0,37%
1,4%
-0,28%
1,3%
-0,06%
1,3%
0,02%
1,9%
0,06%
1,2%
-0,02%
1,3%
0,06%
Absentismo injustificado. Variación interanual. -0,08%
Absentismo injustificado 2018T4. 1,3%
Por debajoNivel de Absentismo En la media Por encima
7
Análisis por Comunidad Autónoma
Absentismo Laboral
Gráfico 2.1.Absentismo laboral por CC.AA industria
Gráfico 2.2.Absentismo laboral por CC.AA industria injustificado
El sector industrial cuenta con un nivel de absentismo (5,0%) una décima por encima de la media de sectores. Las comunidades con mayor absentismo en la industria son Navarra, Asturias y País Vasco, por encima del 6,0% en los tres casos. El menor absentismo en la
industria se localiza en La Rioja, Comunidad Valenciana y Baleares. En el caso del absentismo no justificado por IT en el sector industrial, los mayores valores se alcanzaron en País Vasco, Castilla y León y Navarra y los menores, en Canarias, Andalucía y La Rioja.
4,8%-0,15%
7,0%0,88%
4,6%0,23%
4,4%0,38%
6,1%0,78%
4,0%0,00%
5,4%-0,60%
4,9%0,09%
4,0%0,33%
6,1%-0,21%
5,6%0,14%
5,1%-0,10%
4,3%-0,09%
4,8%0,38%
5,8%0,15%
4,7%0,33%
4,5%1,28%
Absentismo. Variación interanual. 0,17%
Absentismo 2018T4. 5,0%
Por debajoNivel de Absentismo En la media Por encima
1,5%-0,10%
1,9%0,11%
1,2%0,07%
1,1%-0,35%
2,0%0,48%
1,1%0,04%
1,5%-0,40%
1,0%0,39%
1,1%0,37%
1,8%0,17%
1,4%-0,27%
1,5%-0,18%
1,2%0,10%
1,6%0,15%
1,9%-0,15%
1,7%0,38%
1,1%0,42%
Absentismo injustificado. Variación interanual. 0,01%
Absentismo injustificado 2018T4. 1,5%
Por debajoNivel de Absentismo En la media Por encima
8
Análisis por Comunidad Autónoma
Absentismo Laboral
Gráfico 3.1.Absentismo laboral por CC.AA construcción
Gráfico 3.2.Absentismo laboral por CC.AA construcción injustificado
El sector de Construcción es el que cuenta con menor nivel de absentismo (3,3%), un valor que se ha mantenido constante respecto al trimestre previo. Los menores niveles en este sector se localizan en Extremadura, Baleares y Madrid y los mayores, en Galicia,
Aragón y Cantabria. Si se excluyen las bajas por IT y sólo se mide el absentismo debido a otras razones en este sector, los mayores niveles se miden en Aragón, Galicia y Navarra y los menores, en Castilla – La Mancha, Baleares y País Vasco.
Absentismo. Variación interanual. 0,17%
Absentismo 2018T4. 3,3%
3,8%
0,58%
3,6%
0,52%
3,5%
-0,55%
3,7%
1,37%
3,8%
0,36%
3,1%
1,11%3,8%
0,21%
3,6%
0,15%
2,3%
-0,59%
3,4%
-0,18%
4,3%
0,21%
3,8%
-0,51%
2,5%
-0,32%
3,3%
0,06%
2,6%
0,01%
2,8%
0,24%
2,2%
-0,28%
Por debajoNivel de Absentismo En la media Por encima
1,2%
0,72%
0,8%
0,41%
0,7%
-0,15%
0,8%
0,16%
0,4%
-0,27%
0,5%
0,34%0,7%
0,01%
0,5%
0,12%
0,3%
-0,10%
0,7%
-0,03%
1,0%
0,27%
0,5%
-0,54%
0,6%
0,07%
0,3%
-0,39%
0,8%
0,48%
0,5%
-0,03%
0,7%
0,42%
Absentismo injustificado. Variación interanual. -0,01%
Absentismo injustificado 2018T4. 0,6%
Por debajoNivel de Absentismo En la media Por encima
9
Análisis por Comunidad Autónoma
Absentismo Laboral
País Vasco, Aragón y Galicia cuentan con los mayores niveles de absentismo en el sector Servicios en el cuarto trimestre de 2018. La Rioja y Madrid son las comunidades con menor absentismo en dicho sector. Cuando
se analiza el absentismo no justificado por bajas por IT en el sector Servicios, Castilla y León y País Vasco aparecen a la cabeza, mientras que Canarias y Andalucía tienen los niveles más bajos.
Gráfico 4.1.Absentismo laboral por CC.AA servicios
Gráfico 4.2.Absentismo laboral por CC.AA servicios injustificado
5,6%0,50%
5,3%0,55%
5,4%0,66%
4,6%0,27%
6,7%0,22%
4,4%0,14%
5,0%-0,06%
5,2%0,64%
5,0%0,42%
5,5%0,47%
5,6%0,44%
4,9%-0,14%
4,9%0,39%
4,8%0,26%
5,4%0,52%
4,6%0,05%
4,9%-0,31%
Absentismo. Variación interanual. 0,20%
Absentismo 2018T4. 5,0%
Por debajoNivel de Absentismo En la media Por encima
1,9%-0,11%
1,5%0,28%
1,6%0,02%
1,0%-0,19%
2,2%0,15%
1,4%-0,14%
1,4%-0,19%
1,0%0,11%
1,6%0,11%
1,7%0,13%
1,3%-0,45%
1,4%-0,29%
1,3%-0,11%
1,3%0,05%
2,0%0,09%
1,2%-0,03%
1,4%-0,02%
Absentismo injustificado. Variación interanual. -0,11%
Absentismo injustificado 2018T4. 1,4%
Por debajoNivel de Absentismo En la media Por encima
10
Análisis por sectores
Absentismo Laboral
Gráfico 1.1.Sectores con absentismo muy reducido.Niveles de absentismo.(2018T4)
Absentismo injustificado Absentismo injustificado y por IT
0% 1% 2% 3% 4% 5% 6%
3,5%0,7%
3,5%0,6%
3,5%0,8%
3,5%1,0%
3,5%1,1%
3,4%0,6%
3,4%1,0%
3,4%1,7%
3,3%1,2%
3,3%1,6%
3,2%0,9%
3,2%1,2%
3,2%0,9%
3,1%1,3%
3,1%0,6%
2,9%0,3%
2,9%0,6%
2,8%0,7%
2,7%1,2%
2,7%0,8%
4,9%1,3%
2,3%0,8%
Total Sectores
Actividades relacionadas con el empleo
Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical
Actividades jurídicas y de contabilidad
Actividades de alquiler
Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas
Industria del cuero y del calzado
Construcción de edificios
Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos
Artes gráficas y reproducción de soportes grabados
Edición
Telecomunicaciones
Investigación y desarrollo
Servicios de información
Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática
Actividades inmobiliarias
Actividades de construcción especializada
Otras actividades profesionales, científicas y técnicas
Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p.
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas
Ingeniería civil
Servicios de comidas y bebidas
Gráfico 1.2.Sectores con absentismo muy reducido. Variaciones interanuales.(2018T4)
Absentismo injustificado Absentismo injustificado y por IT
-1,2% -1% -0,8% -0,6% -0,4% -0,2% 0% 0,2% 0,4% 0,6% 0,8%
-0,52%-0,40%
0,01%0,12%
0,19%0,62%-0,03%
-0,42%-0,52%
-0,15%-0,08%
0,32%-0,27%
0,28%0,00%
-0,11%-0,07%
-0,36%-0,48%-0,49%
-0,74%-1,05%
0,23%0,33%
-0,05%-0,44%
-0,36%-0,17%
0,09%-0,02%
-0,23%-0,07%
-0,23%-0,31%
-0,06%-0,45%
-0,17%-0,39%
-0,10%-0,14%
0,39%0,49%
-0,08%0,20%Total Sectores
Actividades relacionadas con el empleo
Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical
Actividades jurídicas y de contabilidad
Actividades de alquiler
Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas
Industria del cuero y del calzado
Construcción de edificios
Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos
Artes gráficas y reproducción de soportes grabados
Edición
Telecomunicaciones
Investigación y desarrollo
Servicios de información
Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática
Actividades inmobiliarias
Actividades de construcción especializada
Otras actividades profesionales, científicas y técnicas
Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p.
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas
Ingeniería civil
Servicios de comidas y bebidas
Dentro de los 21 sectores con menor nivel de absentismo (nivel máximo de 3,5%) en el cuarto trimestre de 2018, los de Actividades relacionadas con el empleo (2,3%), Actividades cinematográficas (2,7%) y Actividades jurídicas y de contabilidad (2,7%) son los tres que cuentan con las cifras más bajas. Cuando el
análisis se limita al absentismo no justificado por bajas por IT, los sectores de Industria del cuero y del calzado, Ingeniería civil, Actividades de construcción especializada, Construcción de edificios y Venta y reparación de vehículos de motor marítimo cuentan con los niveles más bajos, situados en un nivel máximo del 0,6%.
11
Análisis por sectores
Absentismo Laboral
Gráfico 2.1.Sectores con absentismo reducido.Niveles de absentismo.(2018T4)
Absentismo injustificado Absentismo injustificado y por IT
0% 1% 2% 3% 4% 6% 5%
4,2%1,4%
4,2%1,6%
4,2%0,6%
4,2%1,7%
4,1%1,1%
4,1%1,3%
4,1%1,4%
4,1%1,2%
4,0%1,1%
4,0%1,3%
4,0%2,0%
4,0%0,7%
4,0%1,0%
4,0%0,9%
4,0%1,1%
3,7%1,4%
3,7%0,8%
3,6%0,8%
3,6%1,4%
3,6%1,0%
4,9%1,3%Total Sectores
Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos
Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico
Reparación e instalación de maquinaria y equipo
Fabricación de muebles
Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos
Industria de madera y corcho
Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo
Fabricación de bebidas
Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento
Actividades veterinarias
Otros servicios personales
Educación
Industria química
Otras industrias manufactureras
Actividades de creación, artísticas y espectáculos
Publicidad y estudios de mercado
Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones
Transporte marítimo y por vías navegables interiores
Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría de gestión empresarial
Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros
Gráfico 2.2.Sectores con absentismo reducido. Variaciones interanuales.(2018T4)
Absentismo injustificado Absentismo injustificado y por IT
-2,0% -1,5% -1,0% -0,5% 0% 0,5% 1,0% 1,5%
Total Sectores
Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos
Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico
Reparación e instalación de maquinaria y equipo
Fabricación de muebles
Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y…
Industria de madera y corcho
Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo
Fabricación de bebidas
Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento
Actividades veterinarias
Otros servicios personales
Educación
Industria química
Otras industrias manufactureras
Actividades de creación, artísticas y espectáculos
Publicidad y estudios de mercado
Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones
Transporte marítimo y por vías navegables interiores
Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría de gestión empresarial
Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros0,85%
0,27%
-0,02%0,11%
0,07%-0,30%
-0,36%-0,23%
0,14%-0,06%
0,23%-0,06%
-0,01%0,20%
-0,42%-0,36%
0,00%-0,16%
-1,61%-0,61%
0,49%-0,41%
0,88%-0,16%
0,09%0,03%
-0,38%-0,11%
0,11%-0,02%
0,01%-0,05%
0,09%-0,16%
0,08%-0,23%
0,25%0,52%
-0,09%-0,09%
0,20%-0,08%
Un total de 20 sectores cuentan con niveles de absentismo comprendido entre 3,6% y 4,2%, un intervalo en el que dicha variable sigue siendo notablemente inferior a la media (4,9%). Dentro de estos sectores, con niveles absolutos moderados, hay gran diferencia en términos del absentismo no justificado
por bajas por IT: mientras que el sector de Actividades veterinarias se alcanza, por ejemplo, un 2,0%, en el caso del Transporte marítimo el absentismo no justificado por IT apenas supone un 0,6% de las horas pactadas, en línea con los sectores con absentismo más reducido de todo el estudio.
12
Análisis por sectores
Absentismo Laboral
Gráfico 3.1.Sectores con absentismo cercano a la media.Niveles de absentismo.(2018T4)
Absentismo injustificado Absentismo injustificado y por IT
0% 1% 2% 3% 4% 5% 6%
Total Sectores 4,9%1,3%
Actividades asociativas
Fabricación de material y equipo eléctrico
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas
Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto Seguridad Social obligatoria
Industria textil
Industria del papel
Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales
Confección de prendas de vestir
Fabricación de otros productos minerales no metálicos
Transporte aéreo
Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado
Transporte terrestre y por tubería
Industria de la alimentación
Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos
Almacenamiento y actividades anexas al transporte
Fabricación de productos de caucho y plásticos
Fabricación prod farmacéuticos 5,4%2,1%
5,4%1,4%
5,3%1,5%
5,3%0,5%
5,3%1,3%
5,2%0,7%
5,1%2,2%
5,0%1,6%
5,0%1,1%
5,0%1,2%
4,9%1,3%
4,8%1,3%
4,8%1,1%
4,7%1,7%
4,7%1,5%
4,7%1,4%
4,5%1,4%
Gráfico 3.2.Sectores con absentismo cercano a la media.Variaciones interanuales.(2018T4)
Absentismo injustificado Absentismo injustificado y por IT
-0,6% -0,4% -0,2% 0% 0,4% 0,1% 0,6% 0,8% 1,0% 1,2% 1,4% 1,6%
0,33%0,26%
0,59%0,14%
-0,03%0,03%
-0,27%-0,20%
0,31%-0,10%
1,34%-0,08%
0,57%0,43%
-0,04%0,06%
1,01%0,13%
0,08%-0,41%
- 0,17%-0,28%
0,25%0,00%
0,60%0,14%
-0,09%0,43%
0,45%0,12%
0,20%-0,09%
0,32%0,03%
Total Sectores
Actividades asociativas
Fabricación de material y equipo eléctrico
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas
Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto Seguridad Social obligatoria
Industria textil
Industria del papel
Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales
Confección de prendas de vestir
Fabricación de otros productos minerales no metálicos
Transporte aéreo
Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado
Transporte terrestre y por tubería
Industria de la alimentación
Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos
Almacenamiento y actividades anexas al transporte
Fabricación de productos de caucho y plásticos
Fabricación prod farmacéuticos
0,20%-0,08%
Un total de 17 sectores comparten niveles de absentismo comprendidos entre 4,5% y 5,4%, cercanos al promedio en España (4,9%) en el cuarto trimestre de 2018. Los sectores con un nivel más cercano a la media son Actividades de bibliotecas, archivos y museos (4,9%), Industria del papel (4,8%) y Confección de prendas de vestir (5,0%). Dichos sectores no son, sin embargo, los
que cuentan con un nivel más reducido de absentismo no justificado por bajas médicas, lo que corresponde, en este grupo de sectores, a las Actividades de descontaminación (0,5%) y Transporte terrestre (0,7%). Por otra parte, los de Suministro de energía (2,2%) y Fabricación de productos farmacéuticos (2,1%) son los que cuentan con niveles más elevados en este segmento de sectores.
13
Análisis por sectores
Absentismo Laboral
Gráfico 4.1.Sectores con absentismo elevado.Niveles de absentismo.(2018T4)
Gráfico 4.2.Sectores con absentismo elevado. Variaciones interanuales.(2018T4)
Absentismo injustificado Absentismo injustificado y por IT
Total Sectores
0% 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7%
6,6%3,1%
6,3%1,2%
6,1%1,2%
5,7%2,3%
5,7%1,4%
5,6%1,7%
5,6%0,9%
5,6%1,1%
5,5%2,1%
5,5%1,5%
4,9%1,3%
Captación, depuración y distribución de agua
Coquerías y refino de petróleo
Servicios de alojamiento
Actividades de seguridad e investigación
Industria del tabaco
Industrias extractivas
Actividades de programación y emisión de radio y televisión
Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas
Recogida y tratamiento de aguas residuales
Fabricación de otro material de transporte
Absentismo injustificado Absentismo injustificado y por IT
Total Sectores
-0,6% -0,4% -0,2% 0% 0,2% 0,4% 0,6% 0,8% 1,2% 1,0% 1,4%
Captación, depuración y distribución de agua
Coquerías y refino de petróleo
Servicios de alojamiento
Actividades de seguridad e investigación
Industria del tabaco
Industrias extractivas
Actividades de programación y emisión de radio y televisión
Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas
Recogida y tratamiento de aguas residuales
Fabricación de otro material de transporte0,70%
0,55%
0,41%0,37%
-0,47%-0,23%
-0,32%-0,32%
0,62%0,28%
0,40%0,67%
0,52%0,19%
1,20%0,23%
0,22%0,05%
0,48%-0,16%
0,20%-0,08%
Un total de 10 sectores cuentan con absentismo comprendido entre 5,5% y 6,6%, una franja claramente por encima de la media y que puede calificarse como absentismo elevado. Uno de dichos sectores, Fabricación de otro material de transporte (3,1%), cuenta con un nivel de absentismo no justificado por bajas médicas de los más elevados de
los 78 sectores analizados en el estudio. Por el contrario, otros sectores, como el de Seguridad (0,9%) o Servicios de alojamiento (1,1%) cuentan con un absentismo no justificado relativamente reducido, lo que es indicativo de que la mayor parte del absentismo en el sector se debe a bajas médicas.
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Análisis por sectores
Absentismo Laboral
Gráfico 5.1.Sectores con absentismo muy elevado.Niveles de absentismo.(2018T4)
Absentismo injustificado Absentismo injustificado y por IT
Total Sectores
0% 1% 2% 3% 4% 5% 6% 9% 8% 7%
8,2%2,1%
8,0%2,8%
7,7%1,7%
7,6%1,5%
7,5%0,9%
7,4%1,2%
7,0%2,3%
6,7%1,8%
7,8%3,3%
8,1%3,8%
4,9%1,3%
Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria
Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones
Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización
Servicios a edificios y actividades de jardinería
Asistencia en establecimientos residenciales
Actividades de servicios sociales sin alojamiento
Actividades postales y de correos
Actividades sanitarias
Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques
Actividades de juegos de azar y apuestas
Absentismo injustificado Absentismo injustificado y por IT
Total Sectores
-0,6% -0,4% -0,2% 0% 0,2% 0,4% 0,8% 0,6%
0,41%0,42%
0,69%0,38%
0,50%-0,17%
0,58%-0,39%
0,20%-0,19%
0,42%-0,12%
0,26%-0,05%
0,30%0,07%
0,44%0,43%
0,09%-0,21%
0,20%-0,08%
Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria
Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones
Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización
Servicios a edificios y actividades de jardinería
Asistencia en establecimientos residenciales
Actividades de servicios sociales sin alojamiento
Actividades postales y de correos
Actividades sanitarias
Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques
Actividades de juegos de azar y apuestas
Gráfico 5.2.Sectores con absentismo muy elevado.Variaciones interanuales.(2018T4)
Los 10 sectores incluidos en estos gráficos son los que cuentan con mayor nivel de absentismo en el cuarto trimestre de 2018, todos por encima del 6,6%. Los tres sectores con mayor absentismo en España son Actividades de juegos de azar y apuestas (8,2%), Fabricación de
vehículos de motor (8,1%) y Actividades sanitarias (8,0%). De estos diez sectores, las dos actividades con mayor absentismo no justificado por bajas médicas son Fabricación de vehículos de motor (3,8%) y Actividades postales y de correos (3,3%).
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