Post on 07-Nov-2021
*CERTIFICADO DE ESPECIALIDAD
Administración Pública
• Licencia de Enseñanza Media• Cédula de Identidad
REQUISITOS DE INGRESO
AntofagastaBellavistaBarrio Universitario
TelepresenteOnline
Carrera disponible en sedes:
Jornada Diurna / Presencial acreditada para sedes:Antofagasta, La Serena, Bellavista y Barrio Universtario.
Jornada Vespertina PEV® / Presencial acreditada para sedes:
Formato Online acreditado.
Calama, Antofagasta, La Serena, San Felipe, Viña del Mar, Valparaíso, San Antonio, Bellavista, Barrio Universitario, San Joaquín, Rancagua, Curicó, Talca, Concepción, Los
Ángeles, Temuco, Osorno y Puerto Montt.
Jornada Vespertina / Semipresencial acreditada para sedes:Bellavista, Barrio Universitario y Los Ángeles.
Jornada Vespertina / Presencial acreditada para sedes:Antofagasta, Calama, La Serena, San Felipe, Viña del Mar, Valparaíso, San Antonio,
Bellavista, Barrio Universitario, San Joaquín, Rancagua, San Fernando, Curicó, Talca, Concepción, Los Ángeles, Temuco, Osorno y Puerto Montt.
5 añoshasta diciembre 2023
CARRERA ACREDITADA
5años
Carreraacreditada
Descripción de la carreraEl Ingeniero de Ejecución en Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos es un profesional preparado para gestionar procesos administrativos de una organización con énfasis en las áreas de reclutamiento y selección, evaluación de desempeño y desarrollo organizacional, en el contexto de una economía globalizada en permanente cambio. Su proceso de formación le entrega herramientas y habilidades para participar en equipos multidisciplinarios y desempeñarse activamente en las diferentes áreas organizacionales, creando valor en función de sus objetivos estratégicos.
Campo laboralEl Ingeniero de Ejecución en Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos podrá desempeñarse en empresas y organizaciones públicas y privadas de cualquier giro o tamaño, con o sin fines de lucro, en las áreas de administración, recursos humanos y control de gestión. Asimismo, podrá generar sus propios espacios de trabajo a través de la creación y gestión de empresas, organizaciones y la prestación de servicios de asesoría y consultoría en el área de administración y recursos humanos.
INGENIERÍA DE EJECUCIÓN EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MENCIÓN RECURSOS HUMANOSEscuela de Negocios
Inglés Inicial IIInglés Inicial I InglésPre Intermedio I
InglésPre Intermedio II
Administración Finanzas Taller de Marketing
Taller de Proyecto de Especialidad
Reclutamiento y Selección
Evaluaciónde Desempeño
Desarrollo Organizacional
Administración de Recursos Humanos
Capacitación en la Empresa
Seguridad Social
Administración de Remunera- ciones
Fundamentos de Software de Gestión
Evaluación de Gestión Empresarial
Taller de Aplicación de ERP
Relaciones Laborales e Industriales
Gestión de la Calidad y Normas ISO
Herramientas para la Administración
Gestión de Empresas
Economía para la Administración
Finanzas Corporativas
Economíapara la Gestión
Evaluación de Proyectos
Presupuestos Beneficios y Compensa- ciones
Estadística y Probabilidad para el Análisis de Datos
Comporta- miento Organizacionaly Liderazgo
Investigación de Mercados
Análisis y Minería de Datos
Contabilidad Empresarial
Matemática para Educación Superior
Tecnología para las Decisiones
PrácticaLaboral
Proyecto de Especialidad Profesional
Comunicación y Técnicas de Aprendizaje
Contabilidad de Costos
Taller de Simulación de Negocios
Legislación y Empresa
ONLINE ONLINE ONLINE ONLINE ONLINE
ONLINE
ONLINE
ONLINE ONLINE ONLINEONLINE
Inglés deEspecialidad
Tallerde MarcaPersonal
Sustentabilidaden laOrganización
Herramientas para la Empleabilidad
Herramientas para la Innova-ción
CoachingLaboral
TÍTULO: INGENIERO DE EJECUCIÓN EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASMENCIÓN RECURSOS HUMANOS
TÍTULO INTERMEDIO: TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASMENCIÓN RECURSOS HUMANOS
(1) Mallas sujetas a cambios de acuerdo a las necesidades del campo laboral y sus exigencias.(2) Infórmese por la oferta académica y de continuidad de estudios en su sede.(3) Algunos módulos del plan de estudios podrán ser impartidos en modalidad online o semipresencial.(4) Infórmese sobre el proceso y requisitos de postulación para continuidad de estudios en UNAB. Continuidad sujeta a plan de convalidación de estudios y a cupos disponibles por parte de UNAB. Se exceptúan las carreras de Medicina y Odontología.
*Certificado de Especialidad I
*Certificado de Especialidad III
*Certificado de Especialidad II
ONLINE ONLINE ONLINE ONLINE
ONLINE
*Certificado de Especialidad Profesional IV
*Certificado de Especialidad Profesional V
ONLINE
Durante el semestre 5, los estudiantes podrán optar al título de técnico de nivel superior en Administración de Empresas Mención Recursos Humanos mediante la realización de un proceso de práctica y titulación según lo establecido en el Reglamento Académico de la institución. Para obtener el título profesional, el estudiante deberá aprobar todos los módulos del plan de estudios y realizar una práctica laboral según lo establecido en el Reglamento Académico de la institución.
MA
LLA
CU
RR
ICU
LAR
TÍTULO
DURACIÓN
Ingeniero de Ejecución en Administración de Empresas Mención Recursos Humanos8 semestres + práctica laboral
Formatos de carrera disponibles en AIEP
* Consulte por formatos disponibles en su sede.
*
Diurno Flexible
Carreras diurnas con días de libre
disposición. Para combinar estudios con
otras actividades.
Diurno
Carreras diurnas tradicionales con
horarios definidos en la mañana y en la tarde.
Online
Carreras online, para estudiar en cualquier
momento y desde cualquier lugar.
TelepresenteDiurno / Vespertino
Carreras con asistencia a clases en tiempo real desde cualquier lugar,
vía web.
Semipresencial
Carreras que permiten combinar clases
presenciales con clases online.
Vespertino
Carreras vespertinas tradicionales con
horarios definidos en la tarde.
PEV®
Programa Ejecutivo Vespertino
Carreras vespertinas que permiten estudiar sin sacrificar trabajo ni
familia.
(*) Las carreras impartidas en modalidad semipresencial y online tienen derecho a CAE, pero no a becas estatales.
Modelo Educativo
Modelo educativo basado en el desarrollo de competencias para la empleabilidad.
Sello educativo AIEP orientado a la innovación, sustentabilidad y habilidades para el trabajo.
Metodologías activas de aprendizaje tales como aprendizaje basado en proyectos, casos, aprendizaje y servicio, y aula invertida, entre otros, para desarrollar el pensamiento crítico y el aprender a aprender en los estudiantes.
Articulación entre carreras técnicas y
cursar una carrera a través de distintos formatos de estudio (jornadas, modalidades y programaciones).
durante la carrera, que dan valor adicional a la formación del estudiante potenciando su empleabilidad.
Desarrollo profesional a través de educación continua para titulados.
A + S
¿Por qué elegir AIEP?
Procesos de integración a la educación superior técnico profesional.
Docentes vinculados a los sectores productivos y de servicios, que han sido capacitados en el Programa de Perfeccionamiento Docente Institucional.
Plataformas educativas de clase mundial con acceso vía Internet a aulas virtuales desde cualquier lugar y en cualquier momento.
Recursos educativos digitales tales como presentaciones, multimedia interactiva, videos y biblioteca digital en línea.
Infraestructura y equipamiento de primer nivel.
Servicio de apoyo al estudiante a través de múltiples canales.
Lo que nos diferencia
*Los beneficios del Convenio UNAB – AIEP dependerán del programa de estudios universitarios al cual postule el estudiante. Continuidad sujeta a plan de convalidación de estudios y a cupos disponibles por parte de la UNAB. Más información en aiep.cl.
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De nuestros estudiantesestudian en carreras
acreditadas
Continuidad de estudios en la Universidad Andrés Bello por
convenio UNAB-AIEP*
67%Laboratorios y pabellonesa disposición de nuestros
estudiantes
463Empresas contribuyen
a la empleabilidadde nuestros titulados
1.987
A nivel nacional25 sedes
Carreras87
admisión2022
ONLINE
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