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03/09/2013 17:34 Modulo de Descentralización
La Experiencia de Descentralización
del Estado en Guatemala
• En el proceso de
formación histórica
del Estado
guatemalteco, se
configuraron dos
rasgos
fundamentales: el
centralismo y el
autoritarismo
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La Experiencia de Descentralización
del Estado en Guatemala
• La formación histórica del Estado Guatemalteco.
• La experiencia de Guatemala en materia de descentralización, se remonta al período revolucionario de 1944-1954. Sin embargo, el proceso ha sido lento y débil, debido a factores histórico-estructurales, mismos que explican el carácter centralista, excluyente y autoritario del Estado.
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• No es sino hasta la “Revolución del 20 de Octubre de 1944”:
• “Se declaran principios fundamentales de la Revolución del 20 de octubre, los siguientes:
• I. Descentralización de los poderes del Ejecutivo y efectiva separación de los organismos del Estado.
• II. Alternabilidad en el poder, aboliendo la reelección y reconociendo al pueblo el derecho de revelarse cuando se intente.
• III Organización democrática de las municipalidades, mediante la elección popular de sus miembros.
• IV. Autonomía efectiva del poder judicial.
• V. Reconocimiento constitucional de los partidos políticos de tendencia democrática, organizados conforme la ley.
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. La propuesta de descentralización en el
contexto de la revolución
de octubre de 1944-1954
• Sobre la base de tales principios, se realizaron procesos de democratización, descentralización y modernización del Estado guatemalteco, tales como:
a) autonomía de los gobiernos municipales;
b) autonomía de la Universidad de San Carlos de Guatemala;
c) Creación y puesta en funcionamiento de instituciones de beneficio social tales como el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), el Instituto de Fomento de la Producción (INFOP), el Departamento de Vivienda Popular, etc.
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La Propuesta de Descentralización en el
Contexto de la Transición
Democrática a partir de 1985
• a) Determinación del marco estratégico del
proceso de regionalización, desconcentración
y descentralización;
• b) Regionalización, reestructuración e inicio de
la descentralización administrativa de los
Ministerios de Cultura y Deportes; Educación;
Comunicaciones, Transporte y Obras Públicas;
Trabajo y Previsión Social; Agricultura,
Ganadería y Alimentación; Salud Pública y
Asistencia Social.
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Creación de los Consejos de Desarrollo
Urbano y Rural
• Se promovió la organización y la participación social, para que los distintos sectores de la sociedad encuentren y mantengan los espacios de diálogo y participación social.
Los CDUR, persiguen:
• a) el desarrollo urbano y rural;
• b) el ordenamiento territorial;
• c) la organización y coordinación de la administración pública; y,
• d) la participación de la población organizada
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Las reformas constitucionales y el
proceso de descentralización
• Posteriormente se experimenta el inicio de una
versión democrática de descentralización a
partir de las reformas constitucionales de 1994 y
con la firma de los Acuerdos de Paz .
• La inclusión de aspectos en las reformas
constitucionales, relacionados con el
fortalecimiento de las municipalidades (aumento
del porcentaje del aporte constitucional,
prolongación del período de gobierno de los
alcaldes)
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Avance del proceso de 1996 al
2004
• Los gobiernos del período que va de
1996 al 2004, plantearon en sus
respectivos planes de gobierno
propuestas concretas de
descentralización, sin embargo, las
mismas no fueron llevadas al terreno de la
práctica, debido a las implicaciones de
carácter legal, político, financiero y de
participación ciudadana
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La Legislación en materia de
Descentralización
MARCO JURÍDICO-LEGAL QUE REGULA EL PROCESO DE DESCENTRALIZACIÓN DEL ESTADO GUATEMALTECO
• La Constitución Política de la República. Articulo No. 224.
• Acuerdo Gubernativo No. 15-86, de fecha 14 de mayo de 1986.
• Ley Nacional de Descentralización. Decreto Ley No. -2003 del Congreso de la República.
• Código Municipal. Decreto Ley No. -2003 del Congreso de la República.
• Ley de los Consejos de Desarrollo Urbano y Rural. Decreto Ley No. -2003 del Congreso de la República
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Las Políticas de Descentralización
1. Corto Plazo 2000-2004. – Definición de una política nacional
– Promulgación de la Ley Nacional de Descentralización
– Promulgación de nuevas leyes relacionadas
– Renovación y modernización de leyes específicas para darle consistencia e
integralidad al proceso
– Fortalecimiento del poder local y los gobiernos municipales
- Fortalecimiento de la participación ciudadana
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Las Políticas de Descentralización
Mediano Plazo 2004-2015
• Consolidar los resultados del corto plazo
• Sanción de la Ley General de Descentralización
• Consolidación del funcionamiento y traslado parcial de competencias a los gobiernos municipales.
• Sostenibilidad de la participación ciudadana
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Las Políticas de Descentralización
Largo Plazo 2016-2025
• Consolidación del Estado democrático
• Traslado total de competencias a los
gobiernos municipales
• Fortalecimiento del poder local y regional
• Mancomunidades locales, con autonomía y
autarquía.
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Desafíos
ESCUINTLA
COBAN
QUICHE
JUTIAPA ZACAPA
RETALHULEU
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• Se considera que el desafío más importante y estratégico es lograr transferir efectivamente el poder central al poder local.
• Eliminar las contradicciones y limitaciones de carácter jurídico legal.
• Traslado de recursos financieros, humanos y materiales a los gobiernos municipales y demás instituciones involucradas.
• Fortalecimiento de la capacidad de gestión de las municipalidades, consejos de desarrollo y comunidades organizadas
• implementar procesos de capacitación para los procesos de evaluación y auditoria social necesarios para garantizar la transparencia en el manejo de los recursos
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Los partidos Políticos en
Guatemala Suscribieron:
• “Asumimos la promoción de la participación
ciudadana como base de la nueva relación entre
los partidos políticos y la sociedad civil, así
como la construcción de un nuevo estado.
Reconocemos la necesidad de descentralizar el
sistema político hacia la sociedad, con la
finalidad de acercar la toma de decisiones a la
población, generando gobernabilidad
democrática”
• Agenda Nacional Compartida, 2002.p.32
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Auditoria Social
Con esta práctica se espera una mayor participación y la construcción de la confianza política entre si y con el Estado.
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• Deben participar el mayor número de sectores organizados y grupos sociales.
• Obligar al Estado a la auditoría social es un proceso participativo a compartir con la ciudadanía la responsabilidad en la toma de decisiones.
• Permite el consenso.
• Asegura la eficiencia de la función pública
• Legitima las políticas públicas, los planes, programas y proyectos del Estado.
• Transparenta la ejecución de los fondos públicos.
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TRABAJO DE GRUPOS
• CADA GRUPO DEBERÁ ANALIZAR, DISCUTIR Y
DESARROLLAR LO SIGUIENTE:
1. Los elementos estructurales que explican el
carácter centralista y autoritario del Estado
Guatemalteco.
2. Los elementos centrales de la experiencia
guatemalteca en materia de descentralización.
3. La legislación y las políticas de descentralización.
4. Las perspectivas y desafíos del proceso.
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II.
• IMPORTANCIA DE LA
DESCENTRALIZACIÓN DEL
ESTADO
• COMO EJE TRANSVERSAL
EN LA MALLA CURRICULAR
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IMPORTANCIA DE LA DESCENTRALIZACIÓN
DEL ESTADO COMO EJE TRANSVERSAL
• Desde el punto de vista académico, el
tema ha cobrado mayor relevancia y
rigurosidad científica, dado que se ha
incluido en los programas de estudios
de las universidades y en los procesos
de reforma y readecuación curricular
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IMPORTANCIA DE LA DESCENTRALIZACIÓN
DEL ESTADO COMO EJE TRANSVERSAL
• Como eje transversal el tema de la descentralización del Estado, se entiende como la incorporación de los aspectos teórico-conceptuales, los aspectos contextuales, las experiencias internacionales y nacionales, así como las perspectivas y desafíos del mismo, a los contenidos programáticos en distintos cursos de la malla curricular de las carreras.
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VALOR ACADÉMICO, ESTRATÉGICO E
INSTRUMENTAL DEL EJE TRANSVERSAL DE
DESCENTRALIZACIÓN
• Se constituye es uno de los instrumentos de apoyo al proceso de gestión y fortalecimiento del gobierno y del poder local.
• Provee conocimientos de apoyo gerencial y profesional, personal técnico y administrativo. En este sentido, incide favorablemente en el mejoramiento de la capacidad gerencial de los recursos humanos del nivel medio superior.
• Contribuye significativamente al fortalecimiento de la participación ciudadana y de las Organizaciones de la Sociedad Civil y ONG's, en la gestión de programas y proyectos sociales, bajo enfoques de interculturalidad, género y desarrollo humano.
• .
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VALOR ACADÉMICO, ESTRATÉGICO E
INSTRUMENTAL DEL EJE TRANSVERSAL DE
DESCENTRALIZACIÓN
• Hace más eficiente la participación de profesionales universitarios como contrapartes de la cooperación internacional de Agencias y Programas Internacionales
• Potencia la eficiencia y eficacia de los recursos humanos y profesionales universitarios y académicos en la formulación, ejecución y evaluación de políticas públicas, jugando un rol activo en el desarrollo nacional.
• Mejora significativamente la inserción de los profesionales universitarios egresados al mercado laboral, del sector público, privado y de organismos internacionales de desarrollo.
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TRABAJO DE GRUPOS
• CADA GRUPO DEBERÁ ANALIZAR, DISCUTIR Y
DESARROLLAR LO SIGUIENTE:
1. La importancia de la descentralización
como eje transversal en la malla curricular.
2. Los temas estratégicos o principales en los
que es necesario enfatizar en la malla
curricular.
3. Las actividades y metodología de
enseñanza-aprendizaje.
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Muchas Gracias