LA GESTIÓN HA FRACASADOLA GESTIÓN HA FRACASADO

1.- Cuando el principal objetivo no es la satisfacción del paciente sino la satisfacción de los intereses personales y de grupo… se ha perdido el control de la gestión.

2.- Cuando las jefaturas de departamentos y servicios se dedican a realizar memorandos hostilizadores contra los colegas que reclaman sus derechos… se ha perdido el liderazgo.

3.- Cuando hay colegas que no aceptan los cargos de confianza porque no se quieren comprometer con la gestión carente de liderazgo… se ha perdido la participación del personal.

4.- Cuando las actividades son programadas en función de los intereses personales… se ha perdido el enfoque basado en procesos.

5.- Cuando se realizan decisiones aisladas, apresuradas, autoritarias sin tener en cuenta el sistema de salud… se ha perdido el enfoque de sistema de gestión.

6.- Cuando la calidad de los servicios empeoran cada día en vez de mejorar… se ha perdido el principio de la mejora continua.

7.- Cuando las decisiones se realizan en función de los chismes y malas recomendaciones… se ha perdido el enfoque basado en hechos.

8.- Cuando se beneficia y direcciona sólo a algunos proveedores… se ha perdido las relaciones mutuamente beneficiosas.

9.- Cuando se maltrata a los residentes obligándolos a realizar el trabajo de los médicos nombrados… se ha perdido la ética y el respeto al colega.

10 .- Cuando se realizan docencias sin compensar las horas utilizadas… se ha perdido el principio de la ética en la función pública.

11.- Cuando se maltrata a los pacientes con citas prolongadas en las consultas, exámenes y análisis… se ha perdido el principio de oportunidad en la gestión.

12.- Cuando se obliga a los residentes a exponerse a las radiaciones bajo la pseudo premisa de que tienen que aprender… se está volviendo a las épocas de la esclavitud.

13.- Cuando las jefaturas se dedicar a programar sus actividades docentes antes que el servicio al paciente … se ha perdido la objetividad del servicio público.

13.- Cuando se prioriza los interesas personales antes que el servicio público y se cobra por ello la gestión entra en putrefacción… por la corrupción en la administración.

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