Transcript of Las Claves Para Ser Seleccionado
- 1. LAS CLAVES PARA SER SELECCIONADO QU TE PREGUNTARN Y PARA QU
TE LO VAN A PREGUNTAR?
- 2. CMO SON LAS ENTREVISTAS DE SELECCIN?
- 3. Normas para el buen entrevistador
- Repasar antes todo lo que se conoce del entrevistado
- Tener un objetivo claro para la entrevista
- Evitar cualquier prejuicio y estereotipo
- Tomar una actitud de comprador
- Hacer preguntas especficas, no genricas
- No evitar las preguntas difciles
- Afianzar las valoraciones sobre datos
- Inmediatamente despus, y no durante la entrevista,tomar todas
las notas precisas
- 4. Los entrevistadores han revisado antes el C.V. del candidato
- En el C.V. hay mucha ms informacin que la obvia
- Detectan si hay cierta faltade precisin terminolgica que oculta
la realidad en cuanto a formacin, idiomas, puestos, etc.
- Todo el mundo sabe con precisin cuando lleg a un trabajo y
cuando lo dej, la imprecisin suele ocultar o velar datos, pasos en
falso, fracasos
- Explicad bien cada cambio: por qu cambiaste, cunto ganabas
antes, cunto pasaste ganar, etc.
- Ellos van a detectar todas las contradicciones
- 5. La historia previa del candidato
- La vida de la gente empieza al nacer, no cuando acceden al
mundo laboral
- Deben averiguar, con delicadeza, la historia personal: en la
historia personal estn muchas de las claves de su perfil
- Si hay contradicciones no van a pasar por encima de ellas, van
a aclararlas con delicadeza, pero del todo
- 6. Evaluarn ordenadamente la capacidad en:
- 7. 1. Solucin de problemas
- Se hace cargo, rpida y eficazmente, del origen, naturaleza
dimensiones de un problema?
- Logra conclusiones apropiadas de la informacin de la que
dispone?
- 8. Cuestiones tipo
- Cul ha sido el peor problema que has tenido este ltimo ao?. Cmo
lo solucionaste?
- Y en toda tu experiencia laboral, Cul fue el ms difcil de
abordar?. Qu hiciste?
- Hzme una crtica de tu actual compaa
- Has identificado ah alguna oportunidad o algn problema que no
estuviera antes sobre la mesa
- En una jornada normal, qu tipo de cosas haces?, qu problemas
tienes?, cmo los acometes?
- Qu cambios has hecho en tu departamento?
- 9. 2. Comunicacin
- Sabe escuchar y sacar conclusiones?
- Se explica con claridad y es persuasivo?
- Se mover bien en los contactos persona a persona o en la
discusin en grupos pequeos?
- Sabe hacer presentaciones por escrito?
- 10. Cuestiones tipo
- Cmo te comunicas ms a menudo con tu equipo, clientes, jefes,
proveedores...?. Por telfono, cartas o fax, reuniones individuales,
reuniones en grupo
- De qu modo te gusta ms hacerlo?
- Haces buenas presentaciones?. Cuntame como fue la ltima.
- Intervienes a menudo espontneamente en las discusiones o
prefieres la discrecin?.
- 11. Cuestiones tipo
- Has tenido que ensear todo del oficio a alguien?
- A quin le has pedido ayuda o un consejo en la ltima
semana?
- Te consideras un buen comunicador?
- Te han elogiado alguna vez por que sabes escuchar?
- Qu haras para mejorar tus habilidades de comunicador?
- 12. 3. Motivacin
- Tiene suficiente arranque e iniciativa?
- Es un outstanding acadmico y profesional, orientado a la
excelencia?
- Listar los reconocimientos logrados
- 13. Cuestiones tipo
- Qu es lo mejor y lo peor de tu actual posicin?
- Qu es lo que menos te gustaba de tu anterior trabajo?
- Qu te gusta ms la linea o el staff?
- Te marcas objetivos personales?. Cules tienes ahora para este
ao o para este mes?
- Cmo reaccionas cuando te mete presin el jefe?
- Cuntame como fue la ltima vez que tuviste que trabajar a
presin?
- 14. Cuestiones tipo
- Qu situaciones te emocionan especialmente?
- Qu te gusta hacer en tu tiempo libre?
- Qu prefieres completar un trabajo a tiempo o hacerlo bien?
- Qu es para ti tener xito?
- A quin te gustara parecerte?
- Admiras en especial a alguien conocido?
- 15. 4. Relaciones
- 16. Cuestiones tipo
- Cmo es tu estilo de direccin?
- Cuntame ejemplos de como pones en prctica ese estilo que
tienes
- Descrbeme a un subordinado ideal
- Eres t as?. Cmo eres con tu jefe?
- Cmo te ve la gente de tu equipo?
- Qu es lo primero que suelen decir de ti tus jefes?
- 17. Cuestiones tipo
- En qu crees que es en lo que ms se ha notado tu presencia en tu
empresa?
- Has trabajado a menudo en equipo?, cuntame el ltimo trabajo que
habis hecho en equipo
- T hablas ms a tu gente o ellos hablan ms contigo?
- Hablas t antes y luego ellos o ellos antes y t despus?
- Cmo haces para que tu gente se sienta un equipo?
- A cuantos subordinados tuyos han promocionado?, cuntamelo en
detalle
- 18. 5. Organizacin
- Capacidad para planificar
- Capacidad para organizar y organizarse
- 19. Cuestiones tipo
- Cmo se reparte tu jornada laboral tpica?
- Cmo haces para fijar las prioridades?
- Cmo haces para repartir las tareas?
- Cmo haces para controlar a tu gente?
- Qu haces mejor, planificar o implementar?
- Qu cosas no delegas nunca?
- Qu es lo que delegas casi siempre?
- Trabajas por objetivos?. Tu equipo tambin?
- 20. Qu piensa de s mismo?
- Qu es lo que tienes tu que no tienen otros?
- Descrbeme cmo eres, tu personalidad
- 21. Cuestiones tipo
- Qu objetivo tienes a 5 aos?
- Qu te falta ahora para lograrlo?
- Qu quieres ser cuando seas mayor?
- Cul ha sido tu mejor jefe?. Cmo era?
- Cul ha sido tu peor jefe?, Por qu?
- 22. Cuestiones tipo
- Cul ha sido tu mayor xito?
- Cul ha sido tu mayor fracaso?
- Dme tus cinco mejores logros en tu trabajo actual?
- Si empezaras de nuevo tu carrera qu es lo que haras de forma
diferente o no haras?
- Lstame cinco cosas que te gustara mejorar de ti
- Ordena tus habilidades en solucin de problemas, comunicacin,
motivacin, relaciones y organizacin
- 23. Consejos finales
- Si cuando vas a una entrevista de seleccin tienes contestadas,
de forma consistente, todas estas preguntas, vas a causar una
impresin fantstica
- Pero no te engaes, s sincero, un buen entrevistador siempre se
va a dar cuenta de si eres o no consistente
- 24. Consejos finales
- Si quieres moverte, deberas estar conforme con tu forma de
ser
- Si no, lo mejor es que trates de cambiar lo que no te gusta de
ti antes de acudir a ninguna entrevista
- All, sin duda alguna, van a saber hasta qu punto estas de
acuerdo contigo mismo