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Plaza Residencia Anaga C/ Padre José de Sosa, 22 Edificio Arco Iris – Oficina 1ª Planta 35001 Las Palmas de Gran Canaria 38001 Santa Cruz de Tenerife 928 339 022 - 928 339 129 (fax) 922 922 657 - 922 922 634 (fax) Ref: Resolución de 11 de marzo de 2013/Cursos de perfeccionamiento
Instituto Canario de Administración Pública (I.C.A.P.).- Resolución de 11 de marzo de
2013, del Director, por la que se organizan tanto cursos de perfeccionamiento que forman
parte del PEMAC 2013, como cursos de perfeccionamiento de carácter horizontal dirigidos
a los empleados públicos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de
Canarias designados por las Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías del
Gobierno de Canarias, incluidos en el programa de actividades para el año 2013, en el
marco del Acuerdo de Formación para el Empleo en las Administraciones Públicas de 22
de marzo de 2010.
El Instituto Canario de Administración Pública (I.C.A.P.), en el marco del Acuerdo de
Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas y dentro del programa de
actividades para 2013 aprobado por la Comisión de Formación para el Empleo de las
Administraciones Públicas de la Comunidad Autónoma de Canarias, en sesión celebrada el 22
de febrero de 2013, ha programado una serie de acciones formativas relacionadas con el
PEMAC, en colaboración con la Inspección General de Servicios y la Dirección General de
Telecomunicaciones y Nuevas Tecnologías, y los cursos de carácter horizontal propuestos por
distintos centros directivos, que a continuación se indican.
MODALIDAD ON LINE:
PEMAC
FC.R.FD.M.IN.1.13 CATÁLOGO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS.
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
FC.R.FD.M.ABC.2.13 EL ESQUEMA NACIONAL DE INTEROPERABILIDAD.
MODALIDAD SEMIPRESENCIAL:
PEMAC
FC.FD.M.ABC.3.13 CONSTRUCCIÓN Y DESPLIEGUE DE FORMULARIOS
PDF PARA LA SEDE ELECTRÓNICA.
FC.FD.M.IN.4.13 FORMACIÓN DE E-MODERADORES.
FC.FD.M.ABC.5.13 TELEFORMACIÓN Y GESTIÓN DE ENTORNOS MOODLE.
FORMACIÓN HORIZONTAL
FC.FD.HOR.AB.1.13 PRESUPUESTACIÓN ORIENTADA A RESULTADOS.
FC.FD.HOR.AB.2.13 NUEVOS INSTRUMENTOS FINANCIEROS DE
PROMOCIÓN ECONÓMICA.
FC.FD.HOR.AB.3.13 PROYECTOS EUROPEOS. MÓDULOS 1, 2 Y 3.
FC.FD.HOR.IN.4.13 SEFCAN AVANZADO: GASTOS.
FC.FD.HOR.IN.5.13 SEFCAN AVANZADO: HABILITACIÓN DE PAGOS.
FC.FD.HOR.IN.6.13 SEFCAN AVANZADO: GESTIÓN DE NÓMINAS.
FC.FD.HOR.AB.7.13 LA APLICACIÓN DEL DECRETO 20/2012 SOBRE LAS
NORMAS INTERNAS DE ELABORACIÓN Y
TRAMITACIÓN DE LAS INICIATIVAS NORMATIVAS
DEL GOBIERNO.
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
MODALIDAD PRESENCIAL:
PEMAC
FC.M.IN.6.13 LA SEDE ELECTRÓNICA TIPO DEL GOBIERNO DE
CANARIAS.
FC.M.IN.7.13 SEMINARIO E-ADMINISTRACIÓN: PRINCIPALES
ASPECTOS PRÁCTICOS.
FC.M.IN.8.13 GOBIERNO DE CANARIAS 2.0.
FC.M.IN.9.13 MANEJO DE HERRAMIENTAS DE DISEÑO GRÁFICO
ADOBE ILLUSTRATOR.
FC.M.IN.10.13 INTRODUCCIÓN AL ESQUEMA NACIONAL DE
SEGURIDAD.
FC.M.ABC.11.13 DESARROLLO DE MÓDULOS CON OPENCMS.
FC.M.IN.12.13 GESTIÓN DE CONTENIDOS EN OPENCMS.
FC.M.ABC.13.13 SEGURIDAD EN APLICACIONES WEB.
FC.M.IN.14.13 TALLER DE SIMPLIFICACIÓN, NORMALIZACIÓN Y
RACIONALIZACIÓN DE PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS.
FC.M.IN.15.13 TALLER DE MEDICIÓN Y REDUCCIÓN DE CARGAS
ADMINISTRATIVAS.
FC.M.AB.16.13 FORMACIÓN DE EVALUADORES EN EVAM.
FC.M.IN.17.13 LAS COMUNIDADES DE PRÁCTICAS EN LA MEJORA DE
LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
FC.M.IN.18.13 PROCESOS PARTICIPATIVOS, INSTRUMENTOS Y
HERRAMIENTAS DE PARTICIPACIÓN.
FC.M.AB.19.13 DIRECCIÓN POR OBJETIVOS: PLANIFICACIÓN Y
EVALUACIÓN DE RESULTADOS.
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
FC.M.AB.20.13 ENFOQUE INTEGRADO DE GÉNERO EN LAS
ADMINISTRACIONES Y POLÍTICAS PÚBLICAS.
FORMACIÓN HORIZONTAL
FC.HOR.AB.8.13 EL NUEVO CONTEXTO DE LA FINANCIACIÓN
AUTONÓMICA, ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y
SOSTENIBILIDAD FINANCIERA.
FC.HOR.IN.9.13 LAS TITULACIONES ACADÉMICAS EN LOS PROCESOS
DE SELECCIÓN Y PROVISIÓN DE PUESTOS.
FC.HOR.AB.10.13 ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE RIESGOS DE LOS
EQUIPOS DE TRABAJO.
FC.HOR.AB.11.13 LA APLICACIÓN DEL DECRETO 49/2010 DEL REGISTRO
DE CONVENIOS DE COLABORACIÓN CON EL ESTADO
Y LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS.
FC.HOR.AB.12.13 GENERADOR DE INFORMES B.I. "BUSSINESS
INTELLIGENT" (EXPLOTACIÓN DE SEFCAN).
La ejecución de esta oferta formativa está supeditada a las disponibilidades presupuestarias
del correspondiente ejercicio, reservándose el Instituto Canario de Administración Pública la
facultad de posponer o suspender aquellos cursos que tengan una menor demanda o que
razones técnicas así lo aconsejen.
Por lo expuesto y en virtud de las atribuciones conferidas por el Decreto 131/1988, de 9 de
septiembre, resuelvo organizar las acciones formativas citadas de acuerdo con las siguientes:
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
BASES
Primera.- Destinatarios de los cursos.
Los cursos que se organizan están destinados al personal de la Administración Pública de la
Comunidad Autónoma de Canarias.
Segunda.- Admisión.
El Instituto Canario de Administración Pública seleccionará para cada curso a los trabajadores
propuestos por las Secretarías Generales Técnicas del Gobierno de Canarias, en función de las
características de cada acción formativa.
La propuesta de alumnos se hará siguiendo el modelo establecido en el anexo II, y en todo
caso respetando las siguientes condiciones:
- Se deberá cumplimentar una lista por curso y provincia.
- La relación de alumnos de cada lista deberá estar priorizada, entendiendo que el
alumno propuesto en primer lugar es el preferente.
- Las listas recibidas en el Instituto, que no se ajusten al modelo establecido en el anexo
II de esta resolución, serán devueltas para su oportuna corrección.
- Las listas no deberán incluir alumnos que hayan realizado en el año anterior el mismo
curso.
- Las listas deberán ser remitidas por vía telemática al ICAP y debidamente firmadas
por el responsable del Departamento antes del 25 de marzo de 2013.
Recibida la propuesta, el ICAP comunicará a los alumnos seleccionados mediante correo
electrónico la admisión al curso.
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Tercera.- Calendario.
Los cursos se desarrollarán con la duración y en las fechas señaladas o las que en cada caso se
notifique a los admitidos. Cuando el número de empleados públicos designados por las
Secretarías Generales Técnicas u otras circunstancias así lo aconsejen podrá realizarse una
nueva edición del curso durante el año 2013.
Cuarta.- Derechos de inscripción.
Los cursos que se organizan por la presente Resolución son de carácter gratuito al estar
financiados por los fondos del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones
Públicas.
Quinta.- Certificados.
En los cursos de modalidad ON LINE, se otorgará certificado de aprovechamiento a los
alumnos que:
- accedan como mínimo al 80 por ciento de los contenidos de cada uno de los temas y/o
módulos de que conste el curso,
- realicen todas las actividades propuestas por el tutor y/o director del curso, y
- superen las pruebas o trabajos establecidos en el curso.
En los cursos de modalidad SEMIPRESENCIAL, se podrá otorgar certificado de
aprovechamiento a los/as alumnos/as que realicen como mínimo el 85% de las horas lectivas
programadas en el curso y que acrediten un conocimiento adecuado de las materias objeto del
curso, y se podrá otorgar certificado de asistencia a los/as alumnos/as que realicen como
mínimo el 80% de las horas lectivas programadas en el curso.
En los cursos de la modalidad PRESENCIAL, podrá otorgarse certificado de asistencia o
de aprovechamiento.
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Se otorgará certificado de asistencia a los alumnos que participen como mínimo en un 80 por
ciento de las horas lectivas programadas.
Se otorgará certificado de aprovechamiento a los alumnos que participen como mínimo en un
85 por ciento de las horas lectivas programadas y que acrediten un conocimiento adecuado de
las materias objeto del curso a través de la realización de las pruebas o presentación de
trabajos prácticos que considere oportuno la dirección del curso de acuerdo con los
profesores.
Cuando un curso tenga estructura modular se otorgará el certificado de aprovechamiento del
mismo a los alumnos que participen como mínimo en un 85% de las horas lectivas programas
en cada uno de los módulos y que superen las pruebas de evaluación correspondientes.
Se podrá expedir certificado de asistencia por cada uno de los módulos del curso siempre y
cuando participen como mínimo en un 80% de las horas lectivas de cada uno de ellos.
Sexta.- Cláusula de modificación.
El desarrollo de los cursos o sus contenidos podrán ser modificados por el I.C.A.P. para
adaptarlos a las necesidades de la Administración y a aquellas contingencias que puedan
surgir.
Séptima.- Información adicional.
Se podrá solicitar información adicional en las oficinas del Instituto Canario de
Administración Pública o llamando a los teléfonos (922) 922657 y (928) 339022.
Las Palmas de Gran Canaria, a 11 de marzo de 2013.
El Director del I.C.A.P
Luis Alba Vilches
A N E X O I
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
MODALIDAD ON LINE:
PEMAC
FC.R.FD.M.IN.1.13 CATÁLOGO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS.
Ediciones: 1 regional.
Código del curso:
Provincia de Las Palmas: FC.R.FD.M.IN.1.13.GC
Provincia de S/C de Tenerife: FC.R.FD.M.IN.1.13.T
Objetivo general: dar a conocer a los alumnos del curso la existencia, los objetivos y la
normativa que regula el Catálogo de Procedimientos Administrativos, así como
formarles en el manejo de la herramienta informática que le sirve de soporte.
Objetivos específicos:
1. Estudio del Decreto 141/2010, por el que se aprueba el Catálogo de Procedimientos
Administrativos.
2. Formación en el manejo del aplicativo informático que sirve de soporte al Catálogo.
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Destinatarios: personal de la administración pública de la Comunidad Autónoma de
Canarias que forme parte de unidades de modernización o que estén implicados en
procesos de simplificación, en ejecución del PEMAC, propuesto por las Secretarías
Generales Técnicas de las Consejerías del Gobierno de Canarias.
Duración: 20 horas.
Número de plazas: 50.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.R.FD.M.ABC.2.13 EL ESQUEMA NACIONAL DE INTEROPERABILIDAD.
Ediciones: 1 regional.
Código del curso:
Provincia de Las Palmas: FC.R.FD.M.ABC.2.13.GC
Provincia de S/C de Tenerife: FC.R.FD.M.ABC.2.13.T
Objetivo general: conocimiento de las normas y especificaciones del Esquema
Nacional de Interoperabilidad.
Objetivos específicos:
1. Conocimiento de las normas del esquema nacional de Interoperabilidad necesarias
para conseguir la interoperabilidad entre las diferentes Administraciones Públicas.
2. Conocimientos de los programas propuestos para el intercambio de datos entre las
administraciones públicas.
Destinatarios: personal de la administración pública de la Comunidad Autónoma de
Canarias perteneciente a los grupos funcionariales A (subgrupos A1 y A2) y C
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
(subgrupo C1) y personal laboral equivalente, propuesto por las Secretarías Generales
Técnicas de las Consejerías del Gobierno de Canarias.
Duración: 20 horas.
Número de plazas: 50.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
MODALIDAD SEMIPRESENCIAL:
PEMAC
FC.FD.M.ABC.3.13 CONSTRUCCIÓN Y DESPLIEGUE DE FORMULARIOS
PDF PARA LA SEDE ELECTRÓNICA.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.FD.M.ABC.3.13.GC
Tenerife: FC.FD.M.ABC.3.13.T
Objetivo general: formar a los asistentes en el diseño y construcción de formularios
electrónicos, y en las diferentes configuraciones que deberán realizar en los distintos
sistemas corporativos con objeto de habilitar el inicio telemático de procedimientos
desde la Sede electrónica “tipo”.
Objetivos específicos:
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
1. Identificar los diferentes sistemas corporativos necesarios para habilitar el inicio
telemático de procedimientos en las sedes.
2. Comprender las configuraciones necesarias en los sistemas corporativos anteriores
(CPA, Platino, Opencms, Sede "tipo", etc.)
3. Aprender a diseñar, construir y desplegar formularios electrónicos PDF para las
solicitudes y los anexos de los procedimientos.
Destinatarios: personal informático de la administración pública de la Comunidad
Autónoma de Canarias perteneciente a los grupos funcionariales A (subgrupos A1 y
A2) y C (subgrupo C1) o grupo laboral equivalente, propuesto por las Secretarías
Generales Técnicas de las Consejerías del Gobierno de Canarias.
Duración: 20 horas, 10 presenciales y 10 on line.
Número de plazas: 15.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.FD.M.IN.4.13 FORMACIÓN DE E- MODERADORES.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.FD.M.IN.4.13.GC
Tenerife: FC.FD.M.IN.4.13.T
Objetivo general: desarrollar una formación específica para dotar a los e-moderadores
de las capacidades, destrezas, actitudes y conocimientos necesarios para dinamizar
comunidades de prácticas.
Objetivos específicos:
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
1. Adquirir estrategias prácticas de animación y trabajo colaborativo.
2. Capacitar a los alumnos en técnicas de dinamización para moderar comunidades de
prácticas
3. Dotar al alumno de las habilidades necesarias para animar y conducir comunidades
de prácticas.
Destinatarios: personal de la administración pública de la Comunidad Autónoma de
Canarias propuesto por las Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías del
Gobierno de Canarias, preferentemente aquellos que vayan a formar parte como
moderadores en comunidades de prácticas.
Duración: 20 horas, 10 presenciales y 10 on line.
Número de plazas: 20.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.FD.M.ABC.5.13 TELEFORMACIÓN Y GESTIÓN DE ENTORNOS MOODLE.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.FD.M.ABC.5.13.GC
Tenerife: FC.FD.M.ABC.5.13.T
Objetivo general: adquirir conocimientos y experiencia en la instalación, diseño e
implantación de entornos telemáticos de formación con tecnología Moodle.
Objetivos específicos:
1. Adquirir conocimientos y experiencia en la instalación, diseño y organización de
entornos telemáticos de formación con tecnología Moodle.
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
2. Adquirir conocimientos y experiencia en la gestión y administración de entornos
telemáticos de formación Moodle.
3. Adquirir conocimientos y experiencia en el diseño y elaboración de cursos así como
en sistemas de evaluación.
Destinatarios: personal de la administración pública de la Comunidad Autónoma de
Canarias perteneciente a los grupos funcionariales A (subgrupos A1 y A2) y C
(subgrupo C1) y personal laboral equivalente, propuesto por las Secretarías Generales
Técnicas de las Consejerías del Gobierno de Canarias, preferentemente tecnólogos
TIC, coordinadores y gestores de formación y expertos en metodología didáctica.
Duración: 25 horas, 10 presenciales y 15 on line.
Número de plazas: 20.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FORMACIÓN HORIZONTAL
FC.FD.HOR.AB.1.13 PRESUPUESTACIÓN ORIENTADA A RESULTADOS.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.FD.HOR.AB.1.13.GC
Tenerife: FC.FD.HOR.AB.1.13.T
Objetivo general: habilitar a los equipos predirectivos para la implementación del
sistema de planificación de la comunidad autónoma.
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Objetivos específicos:
1. Conocer el sistema de planificación en la Comunidad Autónoma Canaria.
2. Establecer los indicadores en el sistema de planificación.
3. Elaborar las memorias anuales de los presupuestos alineados con el plan
departamental.
Destinatarios: personal de la administración pública de la Comunidad Autónoma de
Canarias perteneciente al grupo funcionarial A (subgrupos A1 y A2) y personal laboral
equivalente, propuesto por las Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías del
Gobierno de Canarias.
Duración: 20 horas, 10 presenciales y 10 on line.
Número de plazas: 25.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.FD.HOR.AB.2.13 NUEVOS INSTRUMENTOS FINANCIEROS DE
PROMOCIÓN ECONÓMICA.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.FD.HOR.AB.2.13.GC
Tenerife: FC.FD.HOR.AB.2.13.T
Objetivo general: divulgar los nuevos instrumentos financieros entre el personal
predirectivo de los departamentos.
Objetivos específicos:
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
1. Identificar y monetizar todos los efectos posibles sobre un proyecto.
2. Agregar los resultados del análisis y extraer conclusiones sobre si el proyecto es
deseable y sobre si merece la pena ponerlo en marcha.
3. Analizar los proyectos con el fin de determinar su déficit de financiación, es decir:
su coste subvencionable por la UE.
Destinatarios: personal de la administración pública de la Comunidad Autónoma de
Canarias perteneciente al grupo funcionarial A (subgrupos A1 y A2) y personal laboral
equivalente, propuesto por las Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías del
Gobierno de Canarias.
Duración: 15 horas, 10 presenciales y 5 on line.
Número de plazas: 25.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.FD.HOR.AB.3.13 PROYECTOS EUROPEOS. MÓDULOS 1, 2 Y 3.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.FD.HOR.AB.3.13.GC
Tenerife: FC.FD.HOR.AB.3.13.T
Objetivo general: divulgar todo lo relacionado con los proyectos europeos entre el
personal predirectivo de los departamentos.
Objetivos específicos:
1. Conocer el marco de la Unión Europea, el marco financiero plurianual 2014-2020 y
los Programas cofinanciados (Módulo 1)
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
2. Conocer las técnicas para evaluar los Proyectos cofinanciados. (Módulo 2)
3. Obtener un dominio en la aplicación de la normativa de subvenciones. (Módulo 3)
4. Conocer los nuevos instrumentos financieros para el desarrollo de actividades
económicas y de infraestructuras. Manejar el marco jurídico nacional y comunitario
aplicable y extender el conocimiento de otras iniciativas y experiencias en el ámbito
español y canario. (Módulo 3)
Destinatarios: personal de la administración pública de la Comunidad Autónoma de
Canarias perteneciente al grupo funcionarial A (subgrupos A1 y A2) y personal laboral
equivalente, propuesto por las Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías del
Gobierno de Canarias.
Duración: 30 horas, 15 presenciales y 15 on line.
Número de plazas: 25.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.FD.HOR.IN.4.13 SEFCAN AVANZADO: GASTOS.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.FD.HOR.IN.4.13.GC
Tenerife: FC.FD.HOR.IN.4.13.T
Objetivo: adquirir los conocimientos avanzados sobre la herramienta que permita
optimizar la calidad y el manejo de la información como elemento importante en la
toma de decisiones.
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Destinatarios: personal de la administración pública de la Comunidad Autónoma de
Canarias, propuesto por las Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías del
Gobierno de Canarias, que sean gestores de gasto y/o usuarios que manejen
información contable y presupuestaria.
Duración: 15 horas, 10 presenciales y 5 on line.
Número de plazas: 15.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.FD.HOR.IN.5.13 SEFCAN AVANZADO: HABILITACIÓN DE PAGOS.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.FD.HOR.IN.5.13.GC
Tenerife: FC.FD.HOR.IN.5.13.T
Objetivo: perfeccionar los conocimientos del sistema económico financiero de
Canarias en habilitados.
Destinatarios: personal de la administración pública de la Comunidad Autónoma de
Canarias, propuesto por las Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías del
Gobierno de Canarias, que sean habilitados, usuarios de habilitación, oficinas
presupuestarias e intervenciones delegadas.
Duración: 15 horas, 10 presenciales y 5 on line.
Número de plazas: 15.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.FD.HOR.IN.6.13 SEFCAN AVANZADO: GESTIÓN DE NÓMINAS.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.FD.HOR.IN.6.13.GC
Tenerife: FC.FD.HOR.IN.6.13.T
Objetivo: perfeccionar los conocimientos del sistema económico financiero de
Canarias en nóminas.
Destinatarios: personal de la administración pública de la Comunidad Autónoma de
Canarias, propuesto por las Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías del
Gobierno de Canarias, que sean gestores de nóminas e interventores.
Duración: 15 horas, 10 presenciales y 5 on line.
Número de plazas: 15.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.FD.HOR.AB.7.13 LA APLICACIÓN DEL DECRETO 20/2012 SOBRE LAS
NORMAS INTERNAS DE ELABORACIÓN Y
TRAMITACIÓN DE LAS INICIATIVAS NORMATIVAS
DEL GOBIERNO.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Gran Canaria: FC.FD.HOR.AB.7.13.GC
Tenerife: FC.FD.HOR.AB.7.13.T
Objetivo general: proporcionar formación específica sobre la aplicación del Decreto
20/2012, del Presidente, de 16 de marzo, por el que se establecen las normas internas
para la elaboración y tramitación de las iniciativas normativas del Gobierno y se
aprueban las directrices sobre su forma y estructura, para que los empleados públicos
de la Comunidad Autónoma que participan en la tramitación de las iniciativas
normativas del Gobierno puedan preparar tales iniciativas y la documentación de
apoyo de acuerdo con las normas vigentes.
Objetivos específicos:
1. Redacción de iniciativas normativas y tramitación.
2. Preparación de la lista de evaluación y tramitación.
Destinatarios: el personal designado por las Secretarías Generales Técnicas de las
Consejerías del Gobierno de Canarias que pertenezca al grupo funcionarial A
(subgrupos A1 y A2) y personal laboral equivalente.
Duración: 35 horas, 15 horas presenciales y 20 horas on line.
Número de plazas: 25.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
MODALIDAD PRESENCIAL:
PEMAC
FC.M.IN.6.13 LA SEDE ELECTRÓNICA TIPO DEL GOBIERNO DE
CANARIAS.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.M.IN.6.13.GC
Tenerife: FC.M.IN.6.13.T
Objetivo general: la finalidad es dar a conocer a los alumnos/as desde una perspectiva
práctica la plataforma corporativa de Sede Electrónica tipo del Gobierno de Canarias.
Objetivos específicos:
1. Explicar los aspectos normativos que afectan a una sede electrónica, y el enfoque de
la sede electrónica del Gobierno de Canarias.
2. Explicar los principales contenidos y servicios que incorpora la Sede "tipo" como
plataforma base para la puesta en marcha de las Sedes electrónicas de los
Departamentos.
3. Informar sobre los pasos a seguir para crear una sede electrónica (tanto en sus
aspectos funcionales como tecnológicos) utilizando los sistemas corporativos.
Destinatarios: personal de la administración pública de la Comunidad Autónoma de
Canarias, propuesto por las Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías del
Gobierno de Canarias, preferentemente personal no tecnológico.
Duración: 10 horas.
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Número de plazas: 15.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.M.IN.7.13 SEMINARIO E-ADMINISTRACIÓN: PRINCIPALES
ASPECTOS PRÁCTICOS.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria FC.M.IN.7.13.GC
Tenerife: FC.M.IN.7.13.T
Objetivo general: reflexionar sobre los retos de la e-administración en la
Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canaria desde una perspectiva
práctica.
Objetivos específicos:
1. Introducir el concepto de Administración Electrónica y los distintos tipos de
procedimientos y servicios que engloba.
2. Comprender la diversa normativa jurídica relacionada con los procesos de
Administración Electrónica.
3. Conocer las ventajas, opciones y posibilidades de la Administración Electrónica.
Destinatarios: personal, preferentemente no tecnológico, de la administración pública
de la Comunidad Autónoma de Canarias, propuesto por las Secretarías Generales
Técnicas de las Consejerías del Gobierno de Canarias.
Duración: 5 horas.
Número de plazas: 25.
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.M.IN.8.13 GOBIERNO DE CANARIAS 2.0.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria FC.M.IN.8.13.GC
Tenerife: FC.M.IN.8.13.T
Objetivo general: adquisición básica de conocimientos y manejo en las redes sociales.
Objetivos específicos:
1. Configurar y gestionar una cuenta personal.
2. Configurar y gestionar una cuenta corporativa.
3. Administrar y realizar el seguimiento de los distintos canales de las redes sociales.
Destinatarios: personal responsable de redes sociales, de la administración pública de
la Comunidad Autónoma de Canarias, propuesto por las Secretarías Generales
Técnicas de las Consejerías del Gobierno de Canarias.
Duración: 25 horas.
Número de plazas: 15.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.M.IN.9.13 MANEJO DE HERRAMIENTAS DE DISEÑO GRÁFICO
ADOBE ILLUSTRATOR.
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria FC.M.IN.9.13.GC
Tenerife: FC.M.IN.9.13.T
Objetivo general: adquisición básica de conocimientos y habilidades con la
herramienta de Adobe Illustrator para poder editar, transformar y adaptar archivos o
marcas vectoriales a diferentes soportes.
Destinatarios: personal de la administración pública de la Comunidad Autónoma de
Canarias, propuesto por las Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías del
Gobierno de Canarias, preferentemente que realicen funciones relacionadas con
páginas webs y tratamiento de imágenes.
Duración: 30 horas.
Número de plazas: 15.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.M.IN.10.13 INTRODUCCIÓN AL ESQUEMA NACIONAL DE
SEGURIDAD.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.M.IN.10.13.GC
Tenerife: FC.M.IN.10.13.T
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Objetivo general: concienciar y formar al personal encargado de las sedes electrónicas
de la aplicación del Esquema Nacional de Seguridad, de obligado cumplimiento según
el Real Decreto 3/2010.
Objetivos específicos:
1. Conocer el Esquema Nacional de Seguridad.
2. Conocer las fases para la implantación del ENS en el ámbito de cada sede
electrónica.
3. Proporcionar nociones básicas en el uso de la herramienta PILAR aplicando la
metodología MAGERIT.
Destinatarios: personal responsable de la implantación y mantenimiento de las Sedes
Electrónicas, de la administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias,
propuesto por las Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías del Gobierno de
Canarias.
Duración: 15 horas.
Número de plazas: 20.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.M.ABC.11.13 DESARROLLO DE MÓDULOS CON OPENCMS.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.M.ABC.11.13.GC
Tenerife: FC.M.ABC.11.13.T
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Objetivo general: adquirir los conocimientos necesarios para diseñar e implementar
nuevos módulos sobre la plataforma de gestión de contenidos corporativa Opencms 8.
Objetivos específicos:
1. Comprender la arquitectura tecnológica de ejecución de la plataforma Opencms 8.
2. Instalar y configurar el entorno de desarrollo necesario para acometer las tareas de
programación y pruebas unitarias.
3. Comprender la metodología estándar para la implementación de nuevos módulos
sobre Opencms 8.
Destinatarios: personal informático perteneciente a los grupos funcionariales A
(subgrupos A1 y A2) y C (subgrupo C1) y personal laboral equivalente de la
administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, propuesto por las
Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías del Gobierno de Canarias.
Duración: 20 horas.
Número de plazas: 15.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.M.IN.12.13 GESTIÓN DE CONTENIDOS EN OPENCMS.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.M.IN.12.13.GC
Tenerife: FC.M.IN.12.13.T
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Objetivo general: adquirir los conocimientos necesarios para utilizar la herramienta
corporativa OpenCms 8 para la administración y gestión de los portales web y sedes
electrónicas de los distintos departamentos del Gobierno de Canarias.
Objetivos específicos:
1. Adquirir conocimientos generales sobre gestores de contenidos.
2. Instalar y configurar la herramienta OpenCms 8.
3. Administrar y gestionar los contenidos y sites desde la herramienta.
Destinatarios: personal relacionado con portales web y sedes electrónicas, de la
administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, propuesto por las
Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías del Gobierno de Canarias.
Duración: 20 horas.
Número de plazas: 15.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.M.ABC.13.13 SEGURIDAD EN APLICACIONES WEB.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria FC.M.ABC.13.13.GC
Tenerife: FC.M.ABC.13.13.T
Objetivo general: concienciar y formar al personal tecnológico en las vulnerabilidades
de seguridad que afectan a las infraestructuras y aplicaciones Web, técnicas de ataque,
mecanismos de defensa y requisitos de seguridad.
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Objetivos específicos:
1. Conocer las amenazas, vulnerabilidades y riesgos de las aplicaciones Web sustento
de la administración electrónica.
2. Conocer las metodologías de seguridad en aplicaciones Web existentes en el
mercado.
3. Conocer y aplicar las salvaguardas existentes para dotar de mayor seguridad
tecnológica al Gobierno de Canarias.
Destinatarios: personal tecnológico perteneciente a los grupos funcionariales A
(subgrupos A1 y A2) y C (subgrupo C1) y personal laboral equivalente de la
administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, propuesto por las
Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías del Gobierno de Canarias.
Duración: 20 horas.
Número de plazas: 20.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.M.IN.14.13 TALLER DE SIMPLIFICACIÓN, NORMALIZACIÓN Y
RACIONALIZACIÓN DE PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.M.IN.14.13.GC
Tenerife: FC.M.IN.14.13.T
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Objetivo general: al finalizar la acción formativa el alumnado será capaz de simplificar
y racionalizar procedimientos y representarlos gráficamente, así como de elaborar un
manual de procedimientos.
Objetivos específicos:
1. Formar en el proceso de simplificación y racionalización.
2. Mostrar las fases del proceso de simplificación.
3. Enseñar la metodología de diagramación de procedimientos.
4. Aprender la elaboración del manual de procedimientos.
Destinatarios: personal de la administración pública de la Comunidad Autónoma de
Canarias, propuesto por las Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías del
Gobierno de Canarias, que forme parte de unidades de modernización o que esté
implicado en procesos de simplificación en ejecución del PEMAC.
Duración: 15 horas.
Número de plazas: 25.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.M.IN.15.13 TALLER DE MEDICIÓN Y REDUCCIÓN DE CARGAS
ADMINISTRATIVAS.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.M.IN.15.13.GC
Tenerife: FC.M.IN.15.13.T
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Objetivo general: dar a conocer a los alumnos del curso la herramienta informática
Aplica para la medición de reducción de las cargas administrativas.
Objetivos específicos:
1. Identificar de cargas administrativas.
2. Conocer mecanismos de reducción de las cargas administrativas.
3. Formación en la utilización de la herramienta informática Aplica para la medición
de las cargas.
Destinatarios: personal de la administración pública de la Comunidad Autónoma de
Canarias, propuesto por las Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías del
Gobierno de Canarias, que forme parte de unidades de modernización o que esté
implicado en procesos de simplificación.
Duración: 10 horas.
Número de plazas: 25.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.M.AB.16.13 FORMACIÓN DE EVALUADORES EN EVAM.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.M.AB.16.13.GC
Tenerife: FC.M.AB.16.13.T
Objetivo general: instruir a los participantes en el modelo de evaluación, aprendizaje y
mejora (EVAM) que les permita aplicar en sus centros directivos esta herramienta de
diagnóstico organizacional y de gestión en un sistema de calidad.
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Objetivos específicos:
1. La auto-evaluación de la organización, de los procesos y de los resultados.
2. Identificar los puntos fuertes y áreas de mejora.
3. Suministrar a las organizaciones metodologías y acciones para el avance en la
mejora de la gestión.
Destinatarios: personal perteneciente al grupo funcionarial A (subgrupos A1 y A2) y
personal laboral equivalente con funciones de planificación general y sectorial, gestión
presupuestaria e intervención, de la administración pública de la Comunidad
Autónoma de Canarias, propuesto por las Secretarías Generales Técnicas de las
Consejerías del Gobierno de Canarias.
Duración: 20 horas.
Número de plazas: 25.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.M.IN.17.13 LAS COMUNIDADES DE PRÁCTICAS EN LA MEJORA DE
LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.M.IN.17.13.GC
Tenerife: FC.M.IN.17.13.T
Objetivo general: conocer la metodología y factores clave de las comunidades de
práctica para extender el trabajo colaborativo en la Administración Pública Canaria
como sistema de gestión del conocimiento.
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Objetivos específicos:
1. Adquirir los conocimientos básicos sobre el funcionamiento de una comunidad de
prácticas.
2. Comprender las ventajas del trabajo colaborativo para explotar el conocimiento
colectivo.
3. Conocer experiencias de implantación de comunidades de prácticas en otras
administraciones públicas.
4. Promover habilidades para el trabajo en grupo.
Destinatarios: personal de la administración pública de la Comunidad Autónoma de
Canarias, propuesto por las Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías del
Gobierno de Canarias, preferentemente aquellos que participan o están interesados en
participar en comunidades de prácticas.
Duración: 20 horas.
Número de plazas: 20.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.M.IN.18.13 PROCESOS PARTICIPATIVOS, INSTRUMENTOS Y
HERRAMIENTAS DE PARTICIPACIÓN.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.M.IN.18.13.GC
Tenerife: FC.M.IN.18.13.T
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Objetivo general: conocer el desarrollo reglamentario de la norma (ley 5/2010) y la
aplicación práctica de los instrumentos de participación ciudadana en los expedientes
administrativos con el fin de facilitar la labor a aquellos empleados públicos que
realicen procesos participativos a la hora de elaborar programas o políticas de
participación sectorial, así como los instrumentos normativos que los desarrollen
(artículo 18, ley 5/2010).
Destinatarios: el personal designado por las Secretarías Generales de las Consejerías
del Gobierno de Canarias, preferentemente los responsables de los procesos
participativos en cada centro directivo.
Duración: 5 horas.
Número de plazas: 40.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.M.AB.19.13 DIRECCIÓN POR OBJETIVOS: PLANIFICACIÓN Y
EVALUACIÓN DE RESULTADOS.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.M.AB.19.13.GC
Tenerife: FC.M.AB.19.13.T
Objetivo general: facilitar a los alumnos conocimiento, información y aprendizaje en
técnicas y herramientas de gestión orientada a resultados.
Objetivos específicos:
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
1. Aprender a planificar: definir objetivos en el entorno de la misión, visión y valores
de las administraciones públicas.
2. Conocer las herramientas para el diagnóstico previo de la organización, la
planificación y la evaluación con especial importancia en la elaboración de un cuadro
de mandos.
Destinatarios: personal perteneciente al grupo funcionarial A (subgrupos A1 y A2) y
personal laboral equivalente con funciones de planificación general y sectorial, gestión
presupuestaria e intervención, de la administración pública de la Comunidad
Autónoma de Canarias, propuesto por las Secretarías Generales Técnicas de las
Consejerías del Gobierno de Canarias.
Duración: 12 horas.
Número de plazas: 20.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.M.AB.20.13 ENFOQUE INTEGRADO DE GÉNERO EN LAS
ADMINISTRACIONES Y POLÍTICAS PÚBLICAS.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.M.AB.20.13.GC
Tenerife: FC.M.AB.20.13.T
Objetivo general: proporcionar al personal técnico y directivo de la Comunidad
Autónoma de Canarias el marco teórico y las herramientas normativas, metodológicas
y procedimentales requeridas para la incorporación del enfoque de género en todos los
procesos de las políticas públicas y en todas sus fases: diagnóstico, planificación,
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
ejecución y evaluación, con el fin de alcanzar el objetivo legal de la igualdad real y
efectiva entre mujeres y hombres.
Objetivos específicos:
1. Concienciar a las personas responsables de la importancia de este asunto y en la
obligatoriedad de su cumplimiento.
2. Capacitar al personal en las destrezas básicas para la aplicación práctica de la
integración del principio de igualdad en las funciones de su puesto de trabajo.
Destinatarios: personal perteneciente al grupo funcionarial A (subgrupos A1 y A2) y
personal laboral equivalente que desarrolle funciones de dirección, planificación,
gestión, estudio, intervención… de la administración pública de la Comunidad
Autónoma de Canarias, propuesto por las Secretarías Generales Técnicas de las
Consejerías del Gobierno de Canarias.
Duración: 15 horas.
Número de plazas: 20.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FORMACIÓN HORIZONTAL
FC.HOR.AB.8.13 EL NUEVO CONTEXTO DE LA FINANCIACIÓN
AUTONÓMICA, ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y
SOSTENIBILIDAD FINANCIERA.
Ediciones: 2.
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.HOR.AB.8.13.GC
Tenerife: FC.HOR.AB.8.13.T
Objetivo general: contextualizar la participación del personal predirectivo en la toma
de decisiones de carácter económico de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Objetivos específicos:
1. Entender el marco conceptual jurídico y económico que da soporte a la financiación
de la Comunidad Autónoma de Canarias.
2. Conocer las implicaciones de la aplicación efectiva de la estabilidad presupuestaria
y la sostenibilidad financiera.
3. Adquirir conocimientos sobre el análisis aplicado a la estructura de financiación de
la Comunidad Autónoma de Canarias en 2012 y 2013.
Destinatarios: personal perteneciente al grupo funcionarial A (subgrupos A1 y A2) y
personal laboral equivalente de la administración pública de la Comunidad Autónoma
de Canarias, propuesto por las Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías del
Gobierno de Canarias. Preferentemente personal que ocupen jefaturas de Servicio.
Duración: 20 horas.
Número de plazas: 25.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.HOR.IN.9.13 LAS TITULACIONES ACADÉMICAS EN LOS PROCESOS
DE SELECCIÓN Y PROVISIÓN DE PUESTOS.
Ediciones: 2.
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.HOR.IN.9.13.GC
Tenerife: FC.HOR.IN.9.13.T
Objetivo general: obtener conocimientos relativos a las titulaciones académicas,
especialmente títulos de grado.
Objetivos específicos:
1. Determinar la validez de las titulaciones académicas presentadas por los interesados
en los procedimientos de Selección y Provisión.
2. Saber distinguir entre efectos académicos y efectos para el acceso al empleo público
de las titulaciones.
3. Conocer las equivalencias entre las titulaciones de grado y las titulaciones anteriores
al Plan Bolonia.
Destinatarios: personal de la administración pública de la Comunidad Autónoma de
Canarias, propuesto por las Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías del
Gobierno de Canarias, preferentemente personal de la Dirección General de Función
Pública.
Duración: 16 horas.
Número de plazas: 25.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.HOR.AB.10.13 ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE RIESGOS DE LOS
EQUIPOS DE TRABAJO.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Gran Canaria: FC.HOR.AB.10.13.GC
Tenerife: FC.HOR.AB.10.13.T
Objetivo general: desarrollar pautas que faciliten un rápido y preciso análisis de los
equipos de trabajo que se utilizan en los puestos de trabajo en los diferentes centros de
trabajo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias para la
realización de las evaluaciones de riesgo.
Objetivos específicos:
1. Identificar las características de los equipos de trabajo.
2. Ahondar en el conocimiento de la normativa, especificaciones y guías técnicas
relacionadas con los equipos de trabajo.
3. Conocer y aplicar la metodología de evaluación.
4. Resolver casos prácticos.
Destinatarios: personal perteneciente al grupo funcionarial A (subgrupos A1 y A2) y
personal laboral equivalente de la administración pública de la Comunidad Autónoma
de Canarias, que sean Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales y
personal de los Servicios de Prevención de Riesgos, propuesto por las Secretarías
Generales Técnicas de las Consejerías del Gobierno de Canarias
Duración: 15 horas.
Número de plazas: 25.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
FC.HOR.AB.11.13 LA APLICACIÓN DEL DECRETO 49/2010 DEL REGISTRO
DE CONVENIOS DE COLABORACIÓN CON EL ESTADO
Y LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS.
Ediciones: 2.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.HOR.AB.11.13.GC
Tenerife: FC.HOR.AB.11.13.T
Objetivo general: atender una demanda de formación específica sobre la aplicación del
citado Decreto 49/2010, de 13 de mayo que permita a los empleados públicos de la
Comunidad Autónoma que participan en la tramitación de este tipo de instrumentos de
colaboración conocer con exactitud los requisitos establecidos en la norma objeto de
estudio. En este sentido, en la práctica, se ha detectado que existen problemas, por
ejemplo, en relación con las siguientes cuestiones: órganos competentes, informes y
registro, preservación de la bilateralidad, tramitación o el régimen de las subvenciones
y los convenios.
Objetivos específicos:
1. Conocer la tramitación de los convenios de colaboración con la Administración
General del Estado.
2. Conocer las singularidades de la formalización de las relaciones de colaboración
con otras Comunidades Autónomas o con entidades extranjeras.
3. Preparación del borrador de proyectos de convenios y documentación anexa
(memoria) para su posterior tramitación.
Destinatarios: el personal designado por las Secretarías Generales Técnicas de las
Consejerías del Gobierno de Canarias, que pertenezca al grupo funcionarial A
(subgrupos A1 y A2) y personal laboral equivalente, preferentemente que desarrolle
funciones relacionadas con la gestión de convenios de colaboración.
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Duración: 8 horas.
Número de plazas: 25.
Lugar de celebración: Gran Canaria y Tenerife.
Fecha de celebración: a determinar.
FC.HOR.AB.12.13 GENERADOR DE INFORMES B.I. "BUSSINESS
INTELLIGENT" (EXPLOTACIÓN DE SEFCAN).
Ediciones: 6.
Código del curso:
Gran Canaria: FC.HOR.AB.12.13.GC
Tenerife: FC.HOR.AB.12.13.T
Objetivo general: obtener los conocimientos necesarios para poder explotar la
información contenida en el SEFCAN a través del BI.
Objetivos específicos:
1. Extraer la información del SEFCAN para su análisis y para la elaboración de
informes en materia económico-financiera.
Destinatarios: el personal perteneciente al grupo funcionarial A (subgrupos A1 y A2) y
personal laboral equivalente que preste servicio en los Servicios Centrales de
Intervención General y en la Dirección General de Planificación y Presupuesto, así
como puestos de apoyo y/o singularizados de las Viceconsejerías de la Consejería de
Economía, Hacienda y Seguridad y personal de las oficinas presupuestarias del
Gobierno de Canarias, propuesto por las Secretarías Generales Técnicas de las
Consejerías del Gobierno de Canarias.
Ref.: Resolución de 11 de marzo de 2013/ Cursos de perfeccionamiento.
Duración: 10 horas.
Número de plazas: 20.
Lugar y periodo de celebración:
Gran Canaria: 1ª edición:
2ª edición:
3ª edición:
Tenerife: 1ª edición:
2ª edición:
3ª edición:
Plaza Residencia Anaga C/ Padre José de Sosa, 22 Edificio Arco Iris – Oficina 1ª Planta 35001 Las Palmas de Gran Canaria 38001 Santa Cruz de Tenerife 928 339 022 - 928 339 129 (fax) 922 922 657 - 922 922634 (fax) Ref: Resolución de 11 de marzo de 2013/Cursos de perfeccionamiento
ANEXO II
NOMBRE DEL CURSO:
PROVINCIA:
Prioridad Nº de
D.N.I.
Nombre y Apellidos Correo
electrónico
Nº de
teléfono
Móvil
Puesto de trabajo Centro Directivo Teléfono
del puesto
de trabajo
Grupo /
Categoría