Post on 21-Oct-2018
Monitoreo de Empleo
Metodología
Se identificaron dos medios para obtener la información.
1. Organismos empresariales (Monitoreo Empleos)
Para obtener un punto de vista institucional. Se consultaron a 33 organismos empresariales e instituciones, de los cuales solo respondieron ocho.
2. Mailing directo a empresas (Monitoreo Empleos)
Para obtener el punto de vista del empresario. Se enviaron correos electrónicos a industrias, comercios y servicios.
3. Sistema de Información Empresarial (SIEM) (Monitoreo Empresas)Tomando como fuente a Secretaría de Economía, se realizó el seguimiento de cuántas empresas nuevas se han generado en la semana en curso. Lo anterior de con detalle de tamaño de empresa por Industria, Comercio y Servicios. El corte fue del 01 al 15 de Junio de 2009.
Objetivo
Monitorear la percepción semanal de la evolución del empleo en los sectores productivos de Jalisco.
Metodología
Monitoreo de Empleo
Resultados
•• ““Organismos e InstitucionesOrganismos e Instituciones””
Metodología
1
Semana del 01 al 15 de Junio
Monitoreo de EmpleoResultados
Organismo Empresarial
•• ““Organismos e InstitucionesOrganismos e Instituciones””Metodología1
Semana del 16 al 30 de Junio
AFAMJAL, Asociación de Fabricantes de Muebles.
SNEJ (Servicio Nacional de Empleo Jalisco)
Sin Cambio Sin Cambio
Sin Cambio Sin Cambio
Cámara Nacional de la Industria de Radio y Televisión Jalisco
Sin Cambio Sin Cambio
Centro Empresarial de Jalisco
Cámara de Joyería Sin Cambio Sin Cambio
AumentaráSin Cambio
Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias Líderes, A.C.
Aumentó Aumentará
Cámara Textil de Occidente Sin Cambio Sin Cambio
CANIRAC Guadalajara Aumentó Aumentará
Monitoreo de Empleo
Resultados
•• ““Mailing Directo a EmpresasMailing Directo a Empresas””
Metodología
2
COMERCIO30%
INDUSTRIA29%
SERVICIOS41%
Monitoreo de EmpleoResultadosEncuesta Semanal del 01 al 15 de Junio de 2009
Por Sectores
“Perfil de Empresas que Respondieron”
COMERCIO AL POR MAYOR DE
MATERIAS PRIMAS Y
AGROPECUARIAS, PARA LA
INDUSTRIA Y MATERIALES DE
DESECHO9%
COMERCIO AL POR MENOR DE
ARTICULOS DE PAPELERIA, PARA
EL ESPARCIMIENTO Y OTROS
ARTICULOS DE USO PERSONAL
5%
COMERCIO DE ARTICULOS DE FERRETERIA,
TLAPALERIA Y VIDRIOS
14%
COMERCIO DE ARTICULOS PARA EL CUIDADO DE LA
SALUD24%
COMERCIO DE ENSERES
DOMESTICOS, COMPUTADORAS Y ARTICULOS PARA LA DECORACION DE INTERIORES
14%
COMERCIO DE PRODUCTOS
TEXTILES, ACCESORIOS DE
VESTIR Y CALZADO5%
COMERCIO DE VEHICULOS DE
MOTOR, REFACCIONES,
COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES
29%
Comercio
“Perfil de Empresas que Respondieron”
Monitoreo de EmpleoResultadosEncuesta Semanal del 01 al 15 de Junio de 2009
CONSTRUCCION15%
FABRICACION DE PRENDAS DE VESTIR
10%
FABRICACION DE PRODUCTOS METALICOS
5%
INDUSTRIA ALIMENTARIA15%
INDUSTRIA DE LAS BEBIDAS Y DEL TABACO
10%
INDUSTRIA DEL PLASTICO Y DEL HULE
15%
INDUSTRIA QUIMICA20%
OTRAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS
10%
Industria
“Perfil de Empresas que Respondieron”
Monitoreo de EmpleoResultadosEncuesta Semanal del 01 al 15 de Junio de 2009
Servicios
“Perfil de Empresas que Respondieron”
Monitoreo de Empleo
DIRECCION DE CORPORATIVOS Y
EMPRESAS7% OTROS SERVICIOS
EXCEPTO ACTIVIDADES DEL GOBIERNO
11%
SERVICIOS DE ESPARCIMIENTO CULTURALES Y
DEPORTIVOS, Y OTROS SERVICIOS RECREATIVOS
4%
SERVICIOS DE SALUD Y DE ASISTENCIA SOCIAL
7%
SERVICIOS EDUCATIVOS14%
SERVICIOS FINANCIEROS Y DE SEGUROS
4%
SERVICIOS PROFESIONALES,
CIENTIFICOS Y TECNICOS53%
ResultadosEncuesta Semanal del 01 al 15 de Junio de 2009
¿Contrató personal? no
86%
¿Contrató personal? si
14%
Rotación de Personal
ContrataciónSemana 01 al 15 de Junio
Monitoreo de EmpleoResultadosEncuesta Semanal del 01 al 15 de Junio de 2009
¿Dió de baja? no84%
¿Dió de baja? si 16%
Rotación de Personal
Baja de PersonalSemana 01 al 15 de Junio
Monitoreo de EmpleoResultadosEncuesta Semanal del 01 al 15 de Junio de 2009
¿Contratará personal? si
16%
¿Contratará personal? no
84%
Rotación de Personal
Contratará PersonalSemana 16 al 30 de Junio
Monitoreo de EmpleoResultadosEncuesta Semanal del 01 al 15 de Junio de 2009
¿Dará de baja? no
91%
¿Dará de baja? si 9%
Rotación de Personal
Dará de Baja PersonalSemana 16 al 30 de Junio
Monitoreo de EmpleoResultadosEncuesta Semanal del 01 al 15 de Junio de 2009
Monitoreo de Empresas
Resultados
•• ““Monitoreo del NMonitoreo del Núúmero de Empresas mero de Empresas de acuerdo a SIEMde acuerdo a SIEM””
3
Monitoreo EmpresasReporte General
Empresas
01 de Junio
Tamaño Industria Comercio Servicios TotalMicro 3,289 68,544 25,926 97,759Pequeña 755 1,825 1,868 4,448Mediana 251 395 157 803Grande 59 125 145 329Total 4,354 70,889 28,096 103,339
Monitoreo EmpresasReporte General
Empresas
16 de Junio
Tamaño Industria Comercio Servicios TotalMicro 3,321 69,867 26,400 99,588Pequeña 754 1,843 1,899 4,496Mediana 253 397 156 806Grande 59 124 147 330Total 4,387 72,231 28,602 105,220
Monitoreo EmpresasEvolución
Empresas
01 al 16de
Junio
Tamaño Industria Comercio Servicios TotalMicro 32 1,323 474 1,829Pequeña -1 18 31 48Mediana 2 2 -1 3Grande 0 -1 2 1Total 33 1,342 506 1,881
CADELEC (Electrónica)CCIJ
COPARMEX
SNEJ (Servicio Nacional de Empleo Jalisco)
American Chamber México / Guadalajara
Cámara de Curtiduría del Estado de JaliscoCámara Nacional de la Industria Maderera de OccidenteCentro Empresarial de Jalisco, S.P.Cámara Nacional de la Industria de Radio y Televisión JaliscoAsociación de Mujeres Empresarias Líderes, A.C.Cámara Nacional de la Industria Tequilera
Industria Alimenticia
Cámara de Joyería
Consejo Agropecuario de Jalisco
COMCE de Occidente, A.C.
Cámara Regional de la Industria del Hule y Látex del Estado de Jalisco
Consejo Regulador del Tequila, A.C.
Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción
Organismo Empresarial
Cámara de Aceites y Proteínas de OccidenteCámara Nacional de Autotransporte de Carga (CANACAR)Cámara Nacional de la Industria de la Leche
Cámara Nacional de la Industria Forestal 4ª. Del.
Disminuyó Estable Aumentó
Cámara Textil de Occidente
Monitoreo de EmpleoCámaras Empresariales (Situación Actual)
20 al 24 27 al 31 03 al 07 10 al 14 17 al 21 24 al 28 1 al 5Asociación de Fabricantes de Muebles
CANACO GuadalajaraCANIRAC Guadalajara
Octubre Noviembre Diciembre08 al 12 15 al 19
22 Dic al 02 Ene
NO
DISPONIBLE
CADELEC (Electrónica)CCIJ
COPARMEX
SNEJ (Servicio Nacional de Empleo Jalisco)
American Chamber México / Guadalajara
Cámara de Curtiduría del Estado de JaliscoCámara Nacional de la Industria Maderera de OccidenteCentro Empresarial de Jalisco, S.P.Cámara Nacional de la Industria de Radio y Televisión JaliscoAsociación de Mujeres Empresarias Líderes, A.C.Cámara Nacional de la Industria Tequilera
Industria Alimenticia
Cámara de Joyería
Consejo Agropecuario de Jalisco
COMCE de Occidente, A.C.
Cámara Regional de la Industria del Hule y Látex del Estado de Jalisco
Consejo Regulador del Tequila, A.C.
Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción
Organismo Empresarial
Cámara de Aceites y Proteínas de OccidenteCámara Nacional de Autotransporte de Carga (CANACAR)Cámara Nacional de la Industria de la Leche
Cámara Nacional de la Industria Forestal 4ª. Del.
Disminuyó Estable Aumentó
Cámara Textil de Occidente
Monitoreo de EmpleoCámaras Empresariales (Situación Actual)
Enero
Asociación de Fabricantes de Muebles
CANACO Guadalajara
Cámara Nacional de la Industria del Vestido
05 al 09 12 al 16 19 al 2326 al 30
CANIRAC Guadalajara
Febrero02 al 06 09 al 13 16 al 20 23 al 27
Marzo02 al 06 09 al 13
CADELEC (Electrónica)CCIJ
COPARMEX
SNEJ (Servicio Nacional de Empleo Jalisco)
American Chamber México / Guadalajara
Cámara de Curtiduría del Estado de JaliscoCámara Nacional de la Industria Maderera de OccidenteCentro Empresarial de Jalisco, S.P.Cámara Nacional de la Industria de Radio y Televisión JaliscoAsociación de Mujeres Empresarias Líderes, A.C.Cámara Nacional de la Industria Tequilera
Industria Alimenticia
Cámara de Joyería
Consejo Agropecuario de Jalisco
COMCE de Occidente, A.C.
Cámara Regional de la Industria del Hule y Látex del Estado de Jalisco
Consejo Regulador del Tequila, A.C.
Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción
Organismo Empresarial
Cámara de Aceites y Proteínas de OccidenteCámara Nacional de Autotransporte de Carga (CANACAR)Cámara Nacional de la Industria de la Leche
Cámara Nacional de la Industria Forestal 4ª. Del.
Disminuyó Estable Aumentó
Cámara Textil de Occidente
Monitoreo de EmpleoCámaras Empresariales (Situación Actual)
Marzo
Asociación de Fabricantes de Muebles
CANACO Guadalajara
Cámara Nacional de la Industria del Vestido
16 al 20
CANIRAC Guadalajara
23 al 27 30 al 03Abril
20 al 24Mayo
04 al 08 11 al 15 18 al 22 25 al 29Junio
01 al 15
Monitoreo de EmpleoCámaras Empresariales (Expectativas)
CADELEC (Electrónica)CCIJ
COPARMEX
SNEJ (Servicio Nacional de Empleo Jalisco)
American Chamber México / Guadalajara
Cámara de Curtiduría del Estado de JaliscoCámara Nacional de la Industria Maderera de OccidenteCentro Empresarial de Jalisco, S.P.Cámara Nacional de la Industria de Radio y Televisión JaliscoAsociación de Mujeres Empresarias Líderes, A.C.Cámara Nacional de la Industria Tequilera
Industria AlimenticiaCámara de Joyería
Consejo Agropecuario de JaliscoCOMCE de Occidente, A.C.
Cámara Regional de la Industria del Hule y Látex del Estado de Jalisco
Consejo Regulador del Tequila, A.C.
Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción
Organismo Empresarial
Cámara de Aceites y Proteínas de OccidenteCámara Nacional de Autotransporte de Carga (CANACAR)Cámara Nacional de la Industria de la LecheCámara Textil de OccidenteCámara Nacional de la Industria Forestal 4ª. Del
Disminuyó Estable Aumentó
Asociación de Fabricantes de Muebles
CANACO Guadalajara
Cámara Nacional de la Industria del Vestido
CANIRAC Guadalajara
03 al 07 10 al 14 17 al 21 24 al 281 al 5Noviembre Diciembre
08 al 12 15 al 19 22 al 26 29 Dic al 02 Ene
NO
DISPONIBLE
Monitoreo de EmpleoCámaras Empresariales (Expectativas)
Enero
CADELEC (Electrónica)CCIJ
COPARMEX
SNEJ (Servicio Nacional de Empleo Jalisco)
American Chamber México / Guadalajara
Cámara de Curtiduría del Estado de JaliscoCámara Nacional de la Industria Maderera de OccidenteCentro Empresarial de Jalisco, S.P.Cámara Nacional de la Industria de Radio y Televisión JaliscoAsociación de Mujeres Empresarias Líderes, A.C.Cámara Nacional de la Industria Tequilera
Industria AlimenticiaCámara de Joyería
Consejo Agropecuario de JaliscoCOMCE de Occidente, A.C.
Cámara Regional de la Industria del Hule y Látex del Estado de Jalisco
Consejo Regulador del Tequila, A.C.
Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción
Organismo Empresarial
Cámara de Aceites y Proteínas de OccidenteCámara Nacional de Autotransporte de Carga (CANACAR)Cámara Nacional de la Industria de la LecheCámara Textil de OccidenteCámara Nacional de la Industria Forestal 4ª. Del
Asociación de Fabricantes de Muebles
CANACO Guadalajara
Cámara Nacional de la Industria del Vestido
12 al 16 19 al 23 26 al 30 02 al 06 09 al 13
CANIRAC Guadalajara
Febrero
Disminuyó Estable Aumentó
16 al 20 23 al 27Marzo
02 al 06 09 al 13 16 al 20
Monitoreo de EmpleoCámaras Empresariales (Expectativas)
CADELEC (Electrónica)CCIJ
COPARMEX
SNEJ (Servicio Nacional de Empleo Jalisco)
American Chamber México / Guadalajara
Cámara de Curtiduría del Estado de JaliscoCámara Nacional de la Industria Maderera de OccidenteCentro Empresarial de Jalisco, S.P.Cámara Nacional de la Industria de Radio y Televisión JaliscoAsociación de Mujeres Empresarias Líderes, A.C.Cámara Nacional de la Industria Tequilera
Industria AlimenticiaCámara de Joyería
Consejo Agropecuario de JaliscoCOMCE de Occidente, A.C.
Cámara Regional de la Industria del Hule y Látex del Estado de Jalisco
Consejo Regulador del Tequila, A.C.
Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción
Organismo Empresarial
Cámara de Aceites y Proteínas de OccidenteCámara Nacional de Autotransporte de Carga (CANACAR)Cámara Nacional de la Industria de la LecheCámara Textil de OccidenteCámara Nacional de la Industria Forestal 4ª. Del
Asociación de Fabricantes de Muebles
CANACO Guadalajara
Cámara Nacional de la Industria del Vestido
23 al 27
CANIRAC Guadalajara
Disminuyó Estable Aumentó
Marzo30 al 03
Abril06 al 10 20 al 24 11 al 15
Mayo18 al 22 25 al 29
Junio01 al 05 16 al 30
Monitoreo de EmpleoMailing Directo a Empresas (Situación Actual)
Rotación de Personal
Contratación
73%56%
87%86%
67%72%
82%92%
95%100%
92%100%
87%85%85%84%
87%83%82%
91%85%
80%87%
79%85%
93%87%87%86%
27%44%
13%14%
33%28%
18%8%
5%0%
8%0%
13%15%15%16%
13%17%18%
9%15%
20%13%
21%15%
7%13%13%14%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
20 al 24 Octubre
27 al 31 Octubre
3 al 7 Noviembre
10 al 14 Noviembre
17 al 21 Noviembre
24 al 28 Noviembre
01 al 05 Diciembre
08 al 12 Diciembre
15 al 19 Diciembre
22 Diciembre al 02 Enero
05 al 09 Enero
12 al 16 Enero
19 al 23 Enero
26 al 30 Enero
02 al 06 Febrero
09 al 13 Febrero
16 al 20 Febrero
23 al 27 Febrero
02 al 06 Marzo
9 al 13 Marzo
16 al 20 Marzo
23 al 27 Marzo
30 Mar al 03 Abr
20 al 24 Abril
04 al 08 Mayo
11 al 15 Mayo
18 al 22 Mayo
25 al 29 Mayo
01 al 15 Junio
No Sí
Monitoreo de EmpleoMailing Directo a Empresas (Situación Actual)
Rotación de Personal
Baja de Personal
53%61%
72%68%67%
79%85%
75%68%
80%71%
75%78%77%
75%78%77%
84%84%86%
81%80%
83%78%
76%78%
85%80%
84%
47%39%
28%32%33%
21%15%
25%32%
20%29%
25%22%23%
25%22%23%
16%16%14%
19%20%
17%22%
24%22%
15%20%
16%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
20 al 24 Octubre27 al 31 Octubre3 al 7 Noviembre
10 al 14 Noviembre17 al 21 Noviembre24 al 28 Noviembre01 al 05 Diciembre08 al 12 Diciembre15 al 19 Diciembre
22 Diciembre al 02 Enero05 al 09 Enero12 al 16 Enero19 al 23 Enero26 al 30 Enero
02 al 06 Febrero09 al 13 Febrero16 al 20 Febrero23 al 27 Febrero
02 al 06 Marzo9 al 13 Marzo
16 al 20 Marzo23 al 27 Marzo
30 Mar al 03 Abr20 al 24 Abril
04 al 08 Mayo11 al 15 Mayo18 al 22 Mayo25 al 29 Mayo01 al 15 Junio
No Sí
Monitoreo de EmpleoMailing Directo a Empresas (Situación Actual)
¿Qué Porcentaje del Total de sus Trabajadores?
Contrataciones Nuevas y Baja de Personal
2.31%
1.32%
0.34%
0.85%
2.30%
1.03%
0.28% 0.49%
0.00%0.45%
0.00%0.23%
1.21%1.21%1.67% 1.52%
1.20%
1.21%
0.55%
1.04%
1.00%
0.64%
2.43%
1.03%
0.43%0.71%
0.37%
0.81%1.21%
1.46%
1.08% 1.22%0.99%
0.29%
0.96%
7.34%
1.12%
0.57%0.88%
0.65%
2.20%
2.72%2.09%
1.95%
1.24%
0.84%
2.00%
1.33%
0.63%
1.10%
3.65%
1.01%
2.74%
0.96%
0.64%
1.14%
0
0.01
0.02
0.03
0.04
0.05
0.06
0.07
0.08
27 al 31 Octubre
3 al 7 Noviembre
10 al 14 Noviembre
17 al 21 Noviembre
24 al 28 Noviembre
01 al 05 Diciembre
08 al 12 Diciembre
15 al 19 Diciembre
22 Diciembre al 02 Enero
05 al 09 Enero
12 al 16 Enero
19 al 23 Enero
26 al 30 Enero
02 al 06 Febrero
09 al 13 Febrero
16 al 20 Febrero
23 al 27 Febrero
02 al 06 Marzo
9 al 13 Marzo
16 al 20 Marzo
23 al 27 Marzo
30 Mar al 03 Abr
20 al 24 Abril 04 al 08 Mayo
11 al 15 Mayo
18 al 22 Mayo
25 al 29 Mayo
01 al 15 Junio
Contrataciones Nuevas Baja de Personal
Monitoreo de EmpleoMailing Directo a Empresas (Expectativas)
¿Qué Porcentaje del Total de sus Trabajadores?
Serán Contrataciones Nuevas y Serán Baja de Personal
1.83%
2.19%
0.26%0.46%
1.08%1.42%
0.25%0.00%0.12%0.12%
2.64%
0.52% 0.89%1.35%
1.50%2.28%
0.93%0.97%
1.52%
1.48%
0.55%0.53%
1.05%1.03%
0.47% 0.57%0.80% 0.78%1.83%
1.12%
2.17% 2.02%
0.12%
0.50%0.71%
0.12%
5.22%
2.53%
0.18% 0.42%
1.13%1.57%
0.90%
1.19%1.56%
0.38%0.66%
1.81%
0.78%
0.34%
1.71%
0.59%
1.30%1.25%
0.18% 0.33%0
0.01
0.02
0.03
0.04
0.05
0.06
3 al 7 Noviembre
10 al 14 Noviembre
17 al 21 Noviembre
24 al 28 Noviembre
01 al 05 Diciembre
08 al 12 Diciembre
15 al 19 Diciembre
22 al 26 Diciembre
05 al 09 Enero
12 al 16 Enero
19 al 23 Enero
26 al 30 Enero
02 al 06 Febrero
09 al 13 Febrero
16 al 20 Febrero
23 al 27 Febrero
02 al 06 Marzo
09 al 13 Marzo
16 al 20 Marzo
23 al 27 Marzo
30 Marzo al 03 Abril
06 al 10 Abril
27 Abr al 01 Mayo
11 al 15 Mayo
18 al 22 Mayo
25 al 29 Mayo
01 al 05 Junio
16 al 30 Junio
Contrataciones Nuevas Baja de Personal