Post on 15-Jan-2016
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FACULTAD :
ARGUMENTO : Elementos, factores y condicionantes para la obtención del éxito
TEMA : El Poder del Éxito
RESPONSABLE:
LIMA - 2015
DEDICATORIA:
A los docentes de la facultad de Contabilidad, quienes en el transcurso de mi carrera han volcado toda su sapiencia profesional a fin de buscar fortalecer nuestra capacidad académica.
AGRADECIMIENTO:
En especial a mis padres, por su constante apoyo y motivación que me alienta para seguir adelante superando momentos difíciles en la brega académica, además, por el esfuerzo que han realizado para alcanzar la meta de ser un buen profesional-
INDICE
INTRODUCCION
CAPITULO I: DIFERENCIA ENTRE ORDINARIO Y EXTRAORDINARIO
1. DEFINICIONES
1.1. ORDINARIO.
1.2 EXTRAORDINARIO
2. DIFERENCIA ENTRE ORDINARIO Y EXTRAORDINARIO
3. EL PODER DE LOS SERES EXTRAORDINARIOS
3.1. Esfuerzo:
3.2. Fe:
3.3. Eliminar para siempre la palabra imposible:.
CAPITULO II: DEL FRACASO AL EXITO
1. DEFINICIONES
1.1. Fracaso:
1.2. Éxito:
2. GANANDO EXPERIENCIA DE LOS FRACASOS
3. ¿DE QUIEN SE APRENDE?
3.1. Factores Fundamentales que nos Conducirán al Éxito
4. EL CENTRO DE LA PERSONA
4.1. Cualidades De La Persona Con Objetivos Claros.
4.2. Pasos Para Construir Un Objetivo Personal
CAPITULO III: EL ÉXITO, EL COMPROMISO Y LA MENTE
1. EL PODER DEL ÉXITO
2. EL PODER DEL COMPROMISO
3. EL PODER DE LA MENTE
CAPITULO IV: ÁNIMO, OPTIMISMO Y LIBERACION
1. EL PODER DEL ÁNIMO
2. EL PODER DEL OPTIMISMO
3. EL PODER DE LA LIBERACION
CAPITULO V: ÁMOR, MOTIVACION Y RECONOCIMIENTO
1. EL PODER DEL AMOR
2. EL PODER DE LA MOTIVACION
2.1. Impulsos Motivacionales
2.2. Motivación por Afiliación
2.3. Motivación por Competencia
2.4. Motivación por el Poder
3. EL PODER DEL RECONOCIMIENTO
CAPITULO VI: ÁUTOESTIMA, ARMONIA Y CARISMA
1. EL PODER DE LA AUTOESTIMA
1.1. La autoestima está relacionada con muchas formas de conducta.
1.2. Formas de Mejorar la Autoestima
1.2.1 Convierte lo negativo en positivo::
1.2.2. No generalizar
1.2.3. Centrarnos en lo positivo
1.2.4. Hacernos conscientes de los logros o éxitos
1.2.5. No compararse
1.2.6. Confiar en nosotros mismos
1.2.7. Aceptarnos a nosotros mismos
1.2.8. Esforzarnos para mejorar
2. EL PODER DE LA ARMONIA
3. EL PODER DEL CARISMA
3.1.Características esenciales que tienen en común todas las personas carismáticas:
CAPITULO VI: LOS VALORES, LA CREATIVIDAD Y LA ENERGIA
1. EL PODER DE LOS VALORES
CONCLUSIONES
REFERENCIAS
RESUMEN
Los seres humanos podemos llegar a ser extraordinarios eliminando la palabra
“IMPOSIBLE” y el “NO PUEDO”. Agregándole siempre algo nuevo a nuestra
vida, como ser una sonrisa, una palabra cortes, agregándole valor a todo lo que
hacemos, dejando a un lado la soberbia y siendo humilde para aprender de los
triunfadores.
Todos tenemos una misión en la vida y el “SI PUEDO”, tiene que ser nuestra
realidad de hoy en adelante. Además debemos comprometernos con lo que
hacemos en la vida, porque si no lo hacemos al tercer intento vamos a dejar de
intentarlo o directamente no lo haremos.
La mente es mágica, aprendamos a ser optimistas y no negativos. Ejemplo al
levantarnos por la mañanas, nos decimos hoy no es un buen día me va ir mal
pues parte del día nos irá mal.
Tenemos el hábito de fijarnos solo en las cosas que hacemos mal, dejemos
de ser así, ya que es fundamental que entendamos la importancia del
reconocimiento positivo para todo. Demos un reconocimiento siempre cuando
alguien haga algo bien.
Además, debemos liberarnos de nuestros rencores, aprendamos a perdonar
porque al no hacerlo nos consumimos.
Por otra parte, la armonía es fundamental para nosotros y podemos llegar a
la armonía con los demás mediante la comunicación así las personas nos
entienden lo que sentimos o deseamos.
ABSTRACT
Humans can become extraordinary by deleting the word "IMPOSSIBLE" and
"CAN NOT". Always adding something new to our life, such as a smile, a word
cuts, adding value to everything we do, aside pride and being humble to learn
from the winners.
We all have a mission in life and the "YES I CAN" must be our reality from now
on. We must also commit ourselves to what we do in life, because if we do not
at the third attempt we will stop trying or no will.
The mind is magical, learn to be optimistic and not negative. Example to get up
in the morning, we say today is not a day I will go bad because of the day we
will go wrong.
We have the habit of looking to only the things we do wrong, stop being so,
since it is essential to understand the importance of positive recognition for
everything. Demos recognition whenever someone does something well.
Furthermore, we must free ourselves of our resentments, learn to forgive
because we do not eat.
Moreover, harmony is essential to us and we can come into harmony with
others through communication so people understand us what we feel or want.
INTRODUCCION
La mayoría de las personas creen que las circunstancias de sus vidas están
basadas en situaciones que se producen al azar y que están totalmente fuera
de nuestro control, como por ejemplo su estatus o situación financiera. Pero
esto no representa la realidad, además esta idea nos deja completamente
indefensos. La verdad es que nosotros mismos dirigimos el camino de
nuestras vidas si pensamos negativamente de nosotros y de los demás
viviremos infecundamente sin entusiasmo ni creatividad, sin trazarnos metas
por la cual debemos esforzarnos i obtener el éxito que toda persona anhela.
Existen varios patrones energéticos en el mundo físico que tienen un inmenso
poder en la vida de la raza humana. En realidad la ciencia de la Energía
personal y los Mecanismos de conciencia son los dos factores más
importantes que afectan los resultados de todo lo que nos proponemos. Una
vez que activamente emplees estos elementos en tu diario vivir veras como
profundos cambios van tomando forma en nuestras vida.
Es posible que alguna vez hayas escuchado decir “Logras lo que crees que
puedes lograr” lo mismo que “Todo en lo que te enfocas se expande”.
Aunque esto es muy cierto. a menudo estos dichos son relegados a la
categoría de idealismo y filosofía no práctica. Pero en realidad principios
naturales muy importantes descansan detrás de estos conceptos,
obligándonos a mirar más de cerca a nuestro interior para potenciar nuestra
voluntad y vuestra energía en pos del éxito.
El libro de Miguel Ángel Cornejo bastante motivador remece el yo profundo
de quien lo lee y seguro que encontrara en el elam vital para poder lograr sus
metas tantos personales como como profesionales.
Es para mí un honor escribir estas líneas para el trabajo de mi amigo
esperando haber cumplido cabalmente con el encargo le deseo muchos
éxitos en su vida profesional-
CAPITULO I: DIFERENCIA ENTRE ORDINARIO Y EXTRAORDINARIO
En el primer capítulo del libro titulado el “Poder del Éxito”, Miguel Ángel Cornejo
nos dice que el ser humano está destinado a ser ordinario o ser extraordinario,
es decir a ser intrascendente o trascender más allá del tiempo. Pero ¿Qué es lo
ordinario= y ¿Qué es lo extraordinario?-
5. DEFINICIONES
5.1. ORDINARIO
Del latín ordinarĭus, ordinario es un adjetivo que permite nombrar a
algo común y regular, que sucede de manera habitual o que es
frecuente. A continuación veamos sus diferentes acepciones:
Que es común y corriente o sucede habitualmente.
Que no destaca por nada especial y se encuentra en lo que se
considera normal.
Que es burdo, grosero y poco educado.
Que está hecho sin refinamiento y con materiales vulgares.
Que pertenece a la justicia civil; que no es militar ni religioso.
Que se envía por tierra o por mar sin recibir ningún tratamiento
Regularmente o por lo común.
1.2 EXTRAORDINARIOLa palabra extraordinario proviene en su etimología del latín “extraordinarius”, integrada por “extra” que indica “fuera de”, “ordinis” = orden, y el prefijo “ario” con referencia a la pertenencia. Veamos algunas de sus connotaciones:
.Que es poco común, sale fuera del orden o regla general o sucede rara vez.
Que es mejor o mayor que lo ordinario. Cosa que se hace u ocurre pocas veces. Número de un periódico que se publica por algún motivo especial.
6. DIFERENCIA ENTRE ORDINARIO Y EXTRAORDINARIO
Nos queda el significado de la diferencia entre ambas palabras, lo EXTRA,
significa: lo que es mejor que otros de su clase; que se añade a lo habitual
o a lo establecido. Es decir, lo que añadimos a lo establecido se hace mejor
que lo común o habitual. Algunas opiniones sobre la diferencia de ambos
conceptos vertido por participantes del Grupo Educacion Financiera para
todos:
= Miguel Ángel Aragón Martín: Lo ordinario es lo que hace o piensa la
mayoría de las personas. Lo extraordinario es lo que marca las
diferencias. Sobre estas dos apreciaciones, se puede desarrollar mucho
más.
= Juana María Garcia Cabrera: Lo ordinario, lo habitual según la RAE,
puede llegar a ser extraordinario, si re-aprendemos o mirado desde otro
punto de vista, des-aprendemos de las bases de la educación y los
valores recibidos. Estamos en una época de cambios brutales, y estos
dos conceptos, varían según la actitud que tengamos ante nuestras
expectativas de vida en general.
Creo que lo extra-ordinario, cada día se encamina más al re-aprender y
dejar atrás las “normas”, ya están obsoletas. Los que hemos decidido,
emprender de una forma extra-ordinaria (de lo que se sale de lo
normal), hemos adoptado una actitud y adquirido aptitudes para salir de
esa zona de confort que nos hacía sentir incómodos e inconformes. Los
que también adquirimos en este trayecto capacidad de resilencia,
seguiremos siendo tan extra-ordinarios como decidamos. En cambio, los
que no evolucionen, volverán a la línea ordinaria de siempre (zona de
confort adquirida)
= Sergio Alos Rojas: Somos extraordinarios por naturaleza ,nacemos con
la facultad de desarrollar nuestras habilidades dadas , la pregunta sería :
¿ Si nacemos con facultades extraordinarias , por qué sólo un 5 % o tal
vez menos, la desarrollan a lo largo de su vida ?. Resulta bochornosa
esta estadística, pues sólo se trata de salir del ” orden ” para dejar de ser
ordinario , y pasar a aprender a desarrollar ese Don dado desde nuestro
nacimiento. “ser extraordinario ” Extra, Plus, añadir, fuera del orden ,
incomodidad, acción masiva, ardiente deseo de cambio, sentir respeto
por el fracaso , pero sin temerle, motivación , perseverancia, capacidad
de autocritica, vocación de servicio……….No es fácil, claro que no lo es,
pero la propia vida es motivo suficiente ” motivación ” para empezar a
cambiar de ” ordinario a extraordinario “. Creo que todos absolutamente
todos , lo merecemos.
= Marta Bergadà: es tan simple, como hacer algo fuera de lo normal, de lo
esperado. un simple gesto, una simple palabra de más, salirte de lo
normal, ser diferente, dar más de lo que se espera de nosotros, son
simples pasos para llegar a ser personas extraordinarias.
= Dora Perello Sendra: Hacer las cosas ordinarias extremadamente bien,
las convierte en extraordinarias.
= Joaquim Motjer: Buscando las definiciones de ordinario/ria y
extraordinario/ria, observo que el ordinario es común, regular, frecuente,
usual, enfin, que sucede habitualmente.
Por el contrario, extraordinario, destaca por sus buenas cualidades, que
sucede o se hace pocas veces, o que es mejor que lo normal o común.
!!! Quiero ser mejor que lo habitual !!!! Sólo hace falta juntarme con
vosotros y seguir vuestros pasos, porqué sois extraordinarios !!!!
= Miriam Ugalde: Ordinario: adjetivo del latín ordinarius: común, regular y
tiene varias acepciones en el uso para hablar de algo común, regular,
frecuente también se usa cuando se refiere a cosas de poco valor,
dependiendo del contexto. Extraordinario del latín extraordinarius de
igual forma depende del contexto, algo fuera de lo ordinario, inusual o
para referirse a algo de mejor calidad de lo normal.
El ser humano se distingue de los animales porque tiene conciencia de su
existencia, tiene espíritu y voluntad que debe conectarse a sus acciones ,
ya que solo asi podrá trascender y salir de lo ordinario, de lo mediocre,
podrá emprender sus acciones hasta alcanzar la meta soñada ya que el
ser humano constituye el más alto desarrollo de los seres vivos. Pero cabe
precisar, que para ser EXTRAORDINARIO las personas deben obtener
energía e información, es decir, trabajo y capacitación constante.
7. EL PODER DE LOS SERES EXTRAORDINARIOS
Para obtener el poder de los seres extraordinarios solo hay que tener los
siguientes elementos:
7.1. Esfuerzo: Una gran energía para hacer Las cosas. Las grandes
proezas no hubieran sido posible sin ser constantes en el despliegue
de energías movidos por una férrea voluntas.
7.2. Fe: Mueve al hombre en la historia. Sin una fe la existencia del
hombre no tiene ningún sentido histórico. La historia la hacen los
hombres poseídos e iluminados por una fe superior, por una
esperanza super-humana;
7.3. Eliminar para siempre la palabra imposible: El hombre mediocre
solo hace lo posible mientras que el hombre extraordinario hace lo
imposible y logra hacerlo realidad. La historia de la humanidad es
prolija evidenciando los imposibles que fueron realizados por seres
extraordinario: inventores, héroes de guerra, descubridores de
continentes y aquellos que por primera vez salieron al espacio
sideral y luego alunizaron.
CAPITULO II: DEL FRACASO AL EXITO
1. DEFINICIONES
1.1. Fracaso : El término fracaso proviene del verbo fracasar. Éste, a su
vez, hace referencia a la frustración (cuando se malogra una pretensión
o un proyecto) y al resultado adverso en un negocio. En concreto se
considera que dicho término emana del vocablo italiano fracassare que
puede traducirse como “estrellarse” o “romperse”.
1.2. Éxito: Tiene origen en el término latino exitus (“salida”), el concepto se
refiere al efecto o la consecuencia acertada de una acción o de un
emprendimiento. Su raíz se hace más o menos evidente según el
contexto en que usemos esta palabra, ya que muchas veces expresa
“sobresalir”, “salir por encima de la competencia”, “salir de la oscuridad
del anonimato“.
2. GANANDO EXPERIENCIA DE LOS FRACASOS
Las caídas son más comunes en el camino al triunfo de lo que se cree. Lo
que sucede es que aún nadie quiere hablar de sus fallas por miedo a perder
respaldo. El reto hoy es naturalizar el fracaso y aprender de él. Dominar el
miedo en vez de que el miedo nos domine a nosotros. Acabar con las fallas
que nos llevan al fracaso. Desarrollar estrategias para triunfar tras los
grandes fracasos
En otras palabras el triunfo es posible aunque alguien sea un perdedor 95
por ciento de las veces. “Pero con una sola cosa que funcione es suficiente”.
El truco está en intentarlo una y otra vez hasta ganar o hasta lograr el
objetivo trazado.
Miguel Ángel Cornejo nos dice que un error es la oportunidad para crecer.
Una oportunidad para para acumular sabiduría, una oportunidad para
GANAR EXPERIENCIAS. Y para aprender de los fracasos se requiere
HUMILDAD por que de esta manera tendremos la certeza de que nos falta
todo para aprender y que siempre habrá algo nuevo que aprender.
3. ¿DE QUIEN SE APRENDE?
Se aprende de los triunfadores de aquellos que han alcanzado el éxito. La
mejor prueba de que algo puede hacerse es que antes alguien ya lo hizo.
Por eso las personas inteligentes aprenden de la experiencia de los demás.
Es cierto que nadie puede vivir tu vida por ti pero hay principios
universalmente contrastados aplicables a todas las circunstancias y
personas, que se repiten una y otra vez, y que son de gran utilidad. Una
buena manera de alcanza el éxito es acercarnos a las personas exitosas
pedirles que nos cuenten su historia, si les ha costado mucho llegar adonde
están, si volverían a hacerlo de la misma forma. De seguro que
aprenderemos de sus experiencias.
Pero para aprender de los triunfadores hay que estar exentos de ENVIDIA
que es un sentimiento que nos obnubila la razón y por lo tanto no podremos
aprender; pero si ADMIRAMOS al triunfador estaremos en predisposición
para aprender y alcanzar el tan ansiado éxito.
3.1. Factores Fundamentales que nos Conducirán al Éxito
La Puntualidad. El valor de la puntualidad es la disciplina de estar a
tiempo para cumplir nuestras obligaciones: una cita del trabajo, una
reunión de amigos, un compromiso de la oficina, un trabajo pendiente
por entregar. El valor de la puntualidad es necesario para dotar a
nuestra personalidad de carácter, orden y eficacia, pues al vivir este
valor en plenitud estamos en condiciones de realizar más actividades,
desempeñar mejor nuestro trabajo, ser merecedores de confianza
La Formalidad: Es la educación y corrección en la conducta de
alguien comportarse con formalidad.
La Responsabilidad: Se considera una cualidad y un valor del ser
humano. Se trata de una característica positiva de las personas que
son capaces de comprometerse y actuar de forma correcta. En
muchos casos,
La Dedicación: Es la actitud de ser firme en alcanzar un objetivo, en
momentos que uno se propone llegar a un final definido por el
mismo, es ese deseo de alcanzar metas en el que se basa el
hombre para formar parte de una vida con perseverancia en su
mismo cuestionamiento, es querer algo que uno se autopropone,
motivando así esta virtud conocida como la perseverancia y
llevándola a una satisfacción o algo ya alcanzado.
Se desarrolla cuando las personas buscan superarse cuando algo
en su vida no los hace sentir felices, tienen un vació que debe ser
llenado . Tener ambición (no avaricia) y ganas de obtener lo que
deseamos, ya sea dinero, o poder viajar, ganas de lograr metas para
mejorar nuestro estilo y calidad de vida.
El Esfuerzo: Es un valor fundamental, de hecho, podemos decir que
sólo él nos permite valorar logros, triunfos y objetos. Al mismo
tiempo, no es novedad ni para mí ni para ti ni para los demás
estudiantes que cuanto mayor trabajo cuesta algo más alto será su
valor.
8. EL CENTRO DE LA PERSONA
Es el objetivo personal que cada persona tenemos en la vida. Un objetivo
cuenta con un propósito. Debe ser parte de un plan. Es algo que esperas
hacer. Debes tener objetivos y la única manera de alcanzarlos es
trabajando disciplinadamente. Con objetivos definidos, liberas tu propia
energía y comienza a suceder cosas.
¿Te imaginas a Sir Edmund Hillary, el primer hombre que conquistó el
Monte Everest, explicando cómo logro su hazaña? Imagínatelo diciendo:
“Bueno, yo salí a dar una caminata un día cuando de repente me di cuenta
que sin proponérmelo había llegado a la cumbre de la montaña más alta
del mundo”.
Suena absurdo, ¿verdad? Claro que él se propuso el objetivo personal de
llegar a la cumbre del Everest y se preparó para ello.
Mira hacia dónde quieres dirigirte, y no cambies la decisión de seguir
adelante. Eres el único que puedes fijar tus metas en la vida y la constancia
es una opción que te va ayudar a mantenerte en el camino hacia tus
propósitos
8.1. Cualidades De La Persona Con Objetivos Claros.
Las personas que han marcado su norte con objetivos claros, son
los ganadores, y deben las siguientes cualidades:
Ser parte de la respuesta y no del problema que se presente.
Tener una mentalidad positiva. “Puedo hacerlo” será tu
expresión favorita.
Como ganador, siempre ha de tener un plan o proyecto, sin
excusas para no realizarlo.
Ver la oportunidad frente al obstáculo, y no los obstáculos
tapando las oportunidades.
Ser constante. La constancia es una virtud que lleva a dar fruto a
quien la posee.
8.2. Pasos Para Construir Un Objetivo Personal
Qué quiero lograr? Describe el objetivo general que te has
propuesto en positivo, utiliza verbos en presente y en primera
persona. Ejemplo: “me propongo ser una persona comprometida y
motivada con mi crecimiento personal.”
Qué haré para alcanzarlo. Anotas específicamente la acción
que realizarás de inmediato para iniciar tu ascenso al logro.
Siguiendo con el ejemplo anterior: “ Tomar un curso de
superación personal que me lleve a crecer como persona y como
profesional”
Cómo lo voy a llevar a cabo. Tener clara la estrategia que vas a
utilizar y que seguro no vas a abandonar a mitad de camino. Si lo
decides tomarlo presencial, online, con un libro. En fin que la
decisión te permita lograr tu propósito.
Cuándo lo haré. Es tu decisión empezar pronto, a mediano o
largo plazo. Solo tú sabes lo que quieres y el afán que tienes,
pero especifícalo claramente, así como también el tiempo que
demorarás. Mientras más concreto, caminarás más firme.
Determinar los resultados. Desde el comienzo, hay que
determinar los resultados que esperas tener, y cuáles aspectos
dentro del proceso te indicarán que si se está logrando el objetivo-
Apóyate en quienes conquistan el éxito, logrando objetivos
personales.
CAPITULO III: EL ÉXITO, EL COMPROMISO Y LA MENTE
3. EL PODER DEL ÉXITO
Miguel Ángel Cornejo parte afirmando que di realmente queremos tener
éxito, hoy necesitamos arrancarnos las estacas mentales y el “NO PUEDO”
que es la principal obstáculo que tenemos en nuestra vida. Nuestro primer
éxito es acabar con ese virus del NO PUEDO.
Si usted se programa todas las mañanas para triunfar, más de una vez le
va dar en el blanco de lo que desee hacer.
EL SI PUEDO, es una realidad, que hoy en adelante tiene que seguir,
¡claro que se puede!, todo se puede.
Cabe precisar que para vencer el NO PUEDO es necesario estar imbuido
de PASION por las cosas que pretendemos hacer. La PASION es la
energía motivadora de nuestro esfuerzo que acera nuestra voluntad ante
cualquier dificultad, y decir SI SE PUEDE, para superarla y lograr el
objetivo trazado.
4. EL PODER DEL COMPROMISO
El compromiso es cuando contraemos una obligación real y profunda,
cuando nos sentimos responsables de algo, nos sentimos comprometidos.
Para triunfar en la vida, hay que aprender a comprometerse, todo ser
comprometido no se detiene ante obstáculo alguno, desafía a cuanta
tormenta se encuentra, si usted no está comprometido con lo que quiere no
lo va intentar o al tercer intento se va dar por vencido.
3. EL PODER DE LA MENTE
La mente es mágica. La mente es como un talismán. Si tienes una actitud
mental negativa todo será adversidad, se agobiara fácilmente por los
problemas.
Si usted espera lo peor, el mundo le va dar lo peor; si usted espera lo
mejor, tal vez no le salgan las cosas como usted desea al primer intento,
pero tendrá mayor resistencia emocional para poder soportar todas las
adversidades , y finalmente podrá triunfar.
Debemos saber que hay una virtud maravillosa, que es la alegría. La
sonrisa es algo que no tiene precio.
CAPITULO IV: ÁNIMO, OPTIMISMO Y LIBERACION
1. EL PODER DEL ÁNIMO
El ánimo de iniciar las cosas; el ánimo de ponerle acción. El secreto de
hacer que las cosas se hagan es haciéndolas ahora.
El día de hoy, ¡anímese, levántese, muévase! ¡Empiece hoy mismo! Y por
favor, no se queje de los problemas. El ánimo es el entusiasmo que
despliegan las personas en su plenitud.
Para ser entusiasta no basta ser joven de años: hay que formarse un ideal,
sobreponiéndose a las imperfecciones de la realidad y concibiendo por la
imaginación sus perfecciones posibles. Para servirlo eficazmente, hay que
entregarse a él sin reservas. Y debe ser fruto de la experiencia propia, si ha
de embellecer la vida; el que se apasiona ciegamente es un fanático al
servicio de pasiones ajenas. Sin estudio no se tienen ideales, sino
fanatismos; el entusiasmo vidente de los hombres que piensan no es
confundible con la exaltada ceguera de los ignorantes.
El entusiasmo es incompatible con la superstición; el uno es fuego creador
que enciende el porvenir; la otra es miedo paralizante que se refugia en el
pasado. El entusiasmo acompaña a las creencias optimistas; la superstición,
a las pesimistas. Aquél es confianza en sí mismo; ésta es renunciamiento y
temor a lo desconocido. Los entusiastas saltan cada amanecer el cerco de
un jardín para aspirar el perfume de nuevas flores; los supersticiosos entran
cada crepúsculo al mismo cementerio. El entusiasmo es ascua; la
superstición es ceniza.
2. EL PODER DEL OPTIMISMO
El optimismo, al igual que la esperanza, es la doctrina y la disposición de
espíritu que aguarda lo mejor y lo más positivo de todo. Es, pues, el rasgo
disposicional de la personalidad que oscila entre los acontecimientos
externos y la interpretación personal de los mismos. Así, el optimismo se
caracteriza por una tendencia a confiar en que el futuro sea favorable, por lo
que contribuye a afrontar las dificultades con buen ánimo y perseverancia.
Una persona optimista logra identificar y valorar lo positivo de cada
circunstancia e individuo.
Es muy frecuente que al mencionar la palabra optimismo aparezca
rápidamente su opuesta: pesimismo. En este caso, la diferencia es clara
entre ambos términos. Así, mientras que ante cualquier situación la persona
optimista intenta encontrar soluciones, posibilidades o ventajas, quien es
pesimista por naturaleza lo que hace es desanimarse, ver todo como un
cúmulo de desventajas y perjuicios así como de inconvenientes.
Los optimistas son quienes se han declarado a sí mismos capaces de ser
mejores. El optimista es aquel que está convencido que día tras día puede
ser mejor. Si usted quiere servirse de la vida, hay que servirle a la vida.
3. EL PODER DE LA LIBERACION
La liberación es liberarnos de nuestra cárcel creada por los rencores, por
odios, por pasados amargos, y de lo que no hemos podido liberarnos.
Tenemos que aprender a perdonar para que realmente aprendamos a ser
libres, así podremos utilizar toda nuestra fuerza interna, en creatividad.
Quien automáticamente se libera es aquel que perdona, echando fuera de
su alma el rencor y la venganza, que solamente lo consume.
Cuando te aferras al resentimiento porque estás celoso del éxito de alguien,
o porque te han lastimado en el pasado, te conviertes en un prisionero de tu
resentimiento y agregas un estrés innecesario a tu vida. También afecta tus
relaciones, porque cuando te concentras principalmente en ti mismo, tus
seres queridos se sentirán como si sus opiniones o inquietudes no
importarán y las relaciones se vuelven de un solo lado. Dejar ir el
resentimiento tomará tiempo, pero con determinación y apoyo de los demás,
es posible.
CAPITULO V: ÁMOR, MOTIVACION Y RECONOCIMIENTO
4. EL PODER DEL AMOR
El amor es un acto de voluntad que busca el bien de ser amado, y muchas
veces va en contra de los sentidos y muchas más en contra de la propia
inteligencia… pero se ama tan poderosa y tan profundamente que solo
importa el bien del ser amado.
El Amor es la fuerza más poderosa del universo y lo puede todo, lo sana
todo, lo arregla todo, con amor damos, vivimos, procreamos, ayudamos,
recibimos y sin el no podríamos desarrollarnos , crecer, ni vivir en
comunidad, el amor es el sentimiento que posee el mayor poder vibratorio
de todos.
El Amor es la única fuerza del Universo y es el nivel vibratorio más alto que
podemos alcanzar. Gracias al amor nos movemos, nos relacionamos, nos
sanamos y nos expandimos.
Existen diferentes clases de amor; por ejemplo: el amor que una madre
siente por sus hijos, el amor entre amantes, el amor de amigos.
Cuando amamos a alguien porque nos brindamos a esa persona pero, a la
vez, le exigimos que haga lo mismo hacia nosotros. El Verdadero Amor es
incondicional. Al Verdadero Amor sólo le interesa darse y expandirse; no
necesita nada a cambio. No digas cuanto amas, todos los días tiene que
demostrarlo. El amor es capaz de mover montañas, de hacer posible lo
imposible y de cambiar nuestras vidas para siempre. En definitiva, el amor
es el arma más poderosa del mundo
5. EL PODER DE LA MOTIVACION
Dalton, Hoyle & Watts (2007), describe la motivación como: estímulo
emocional que nos hace actuar. Es el deseo que se siente por mejorar,
crear, realizar trabajos o acciones positivas en nuestra vida. Es esa fuerza
interior que nos hace actuar para poder luchar y tratar de alcanzar aquello
que más nos interesa. Implica una condición dentro del individuo que se
considera como una necesidad y algo al que se conoce como incentivo o
meta.
Toda persona tiene que tener un impulsor para hacer cualquier cosa en la
vida. Se tiene motivos para sonreír, pero también para llorar o estar
enojado, se tienen motivos para estar alegre y también para ser pesimista.
Los motivos, son parte nuclear de la voluntad, y esa voluntad es la parte
central de donde realmente generamos toda esa energía que se convierte
en acción.
El poder de la motivación son impulsos que nos hacen actuar; son
mecanismos que parten desde nuestro fuero interno, que nos guían
prácticamente hacia el exterior y nos retratan en un momento dado,
produciendo una imagen muy acertada de nuestra verdadera personalidad.
En algunas personas la acción citada es pasiva, en otras activa y dinámica,
pero lo cierto es que dependiendo de la situación, de nuestro
temperamento y carácter, así actuaremos.
Para que exista la motivación es necesario que el individuo sienta una
necesidad hacia algo exterior a él, esto sería la meta o el incentivo que lo
hará actuar. Esta necesidad está acompañada por un estado de inquietud o
tensión que origina que el comportamiento sea dirigido a satisfacer la
necesidad, eliminando así la inquietud.
5.1. Impulsos Motivacionales
Es el impulso que tienen algunas personas para superar los retos y
obstáculos a fin de alcanzar metas. Un individuo con este impulso
desea desarrollarse y crecer, y avanzar por la pendiente del éxito. El
logro es importante por sí mismo, y no por las recompensas que lo
acompañan.
5.2. Motivación por Afiliación
Es un impulso por relacionarse con las personas en un medio social.
Trabajan mejor cuando los felicitan por sus actitudes favorables y su
cooperación. Reciben satisfacciones internas al estar con amigos y
desean libertad en el trabajo para desarrollar estas relaciones. Estas
personas tienden a seleccionar amigos para que los rodeen.
5.3. Motivación por Competencia
Es un impulso por realizar un trabajo de gran calidad. Los individuos
motivados por la competencia buscan dominar su trabajo, desarrollar
habilidades por la solución de problemas y se esfuerzan por ser
innovadores. Tienden a desempeñar un buen trabajo debido a la
satisfacción interna que experimentan al hacerlo y la estima que
obtienen de los demás.
5.4. Motivación por el Poder
Es un impulso por influir en las personas y cambiar las situaciones.
Los individuos motivados por el poder desean crear un impacto en
sus organizaciones y están dispuestos a correr riesgos para lograrlo.
Una vez que obtienen este poder, pueden utilizarlo constructiva o
destructivamente
6. EL PODER DEL RECONOCIMIENTO
Tenemos el hábito de fijarnos solo en las cosas que se hacen mal, de
atrapar a la gente haciendo mal las cosas, estamos alerta a los errores y
defectos de la gente.
El reconocimiento positivo se nos ha olvidado. Es fundamental que
entendamos la importancia que puede tener el reconocimiento en el ser
humano.
El reconocimiento debe ser autentico no inventado, debe ser directo, lleno
de admiración, no reconocimiento cruzado, debe ser abundante
recomiendo lo siguiente a fin de crear una cultura en nuestra sociedad de
reconocimiento:
No nos centremos sólo en reconocer resultados, sino aprendamos a
reconocer el esfuerzo, aunque ello no necesariamente se haya traducido
en resultados, ya que eso paso con mi hijo, todo comenzó cuando su
entrenador reconoció su esfuerzo, aún no existiendo todavía resultados de
ello.
Reconozcamos en las personas cualquier esfuerzo o resultado que
represente un avance respecto a una situación anterior, no interesando el
tamaño, aún si para nosotros ese avance sea insignificante, ya que el
esfuerzo y los resultados de cada persona están en función a su realidad, y
hay que partir de dicha situación para brindar el reconocimiento, por
ejemplo no es igual el esfuerzo que hace y los resultados que pueden tener
una niño con Síndrome de Down que un niño normal, pero en ambos el
reconocimiento es importante a fin de estimular su crecimiento.
Todos necesitan reconocimientos, es una necesidad general en los seres
humanos, así que no sólo pensemos en reconocer a las personas que
tienen alguna relación con nosotros, sino a cualquier persona que se cruce
en nuestro camino y haga algo bueno.
Como conclusión, les recomiendo aprender a reconocer en cada persona
que tengan al frente, sin importar la edad, sexo, ni condición social, sus
avances en cualquier cosa buena que hagan, a fin de ayudarlos a crecer, a
desarrollar su motivación de logro, contribuyendo a una sociedad de
personas exitosas, y no fracasadas o frustradas que tengan
comportamientos mediocres producto de un entorno que no conoce la
importancia de lo bueno que es reconocer.
CAPITULO VI: ÁUTOESTIMA, ARMONIA Y CARISMA
2. EL PODER DE LA AUTOESTIMA
Es el grado en que los individuos tienen sentimientos positivos o negativos
acerca de sí mismos y de su propio valor. La autoestima se puede describir
como la capacidad de tener confianza en uno mismo. Se puede decir que
es la capacidad de descubrir su propio valor. Si usted es lo suficientemente
seguro como para superar las situaciones que vienen en el camino de su
vida, usted se puede describir como seguro de sí mismo. Sin embargo, hay
muchas personas que no son conscientes de su confianza interior.
es una forma de pensar diferente y una actitud positiva hacia la vida.
Refleje la profunda visión de su capacidad para realizar actos. Para
eliminar completamente el estrés de la vida, es importante observar que
todos los factores que perturban. Esto puede ser muy difícil pero no
imposible.
Sabemos el valor de todas las cosas, pero se ha puesto a pensar ¿Cuánto
usted vale? ¿Nos amamos a nosotros mismos? ¿Quién eres? Es una
pregunta que tenemos que hacernos todos los días para auto apreciarnos,
porque solamente cuando una persona se auto aprecia, se auto estima,
todo lo que hace lo hará de mayor calidad.
2.1. La autoestima está relacionada con muchas formas de conducta.
Las personas con una autoestima elevada suelen reportar menos
emociones agresivas, negativas y menos depresión que las
personas con una autoestima baja.
De modo similar, las personas con una autoestima elevada pueden
manejar mejor el estrés y, cuando son expuestas al mismo,
experimentan menos efectos negativos en la salud.
La época importante para el desarrollo de la autoestima es la
infancia intermedia. El niño, aquí, compara su yo real con su yo ideal
y se juzga a sí mismo por la manera en que alcanza los patrones
sociales y las expectativas que se ha formado de sí mismo y de qué
tan bien se desempeña.
Las opiniones de los niños acerca de sí mismos tienen un gran
impacto en el desarrollo de la personalidad, en especial en su
estado de ánimo habitual.
Por todo lo anterior, es importante el estudio de la autoestima, así
como la presentación de patrones de conducta que lleven al
individuo a establecer una autoestima elevada, que le permita un
mejor desarrollo de sí mismo.
1.2. Formas de Mejorar la Autoestima
La autoestima puede ser cambiada y mejorada. Podemos hacer
varias cosas para mejorar nuestra autoestima:
1.2.2 Convierte lo negativo en positivo:
Nunca pierdas las ganas de pensar en positivo, invierte todo
lo que parezca mal o que no tiene solución:
1.2.2. No generalizar
no generalizar a partir de las experiencias negativas que
podamos tener en ciertos ámbitos de nuestra vida. Debemos
aceptar que podemos haber tenido fallos en ciertos aspectos;
pero esto no quiere decir que en general y en todos los
aspectos de nuestra vida seamos “desastrosos”
1.2.3. Centrarnos en lo positivo
En conexión con lo anterior, debemos acostumbrarnos a
observar las características buenas que tenemos. Todos
tenemos algo bueno de lo cual podemos sentirnos orgullosos;
debemos apreciarlo y tenerlo en cuenta cuando nos
evaluemos a nosotros mismos.
1.2.4. Hacernos conscientes de los logros o éxitos
Una forma de mejorar nuestra imagen relacionada con ese
“observar lo bueno” consiste en hacernos conscientes de los
logros o éxitos que tuvimos en el pasado e intentar tener
nuevos éxitos en el futuro. Pida a los alumnos/as que piensen
en el mayor éxito que han tenido durante el pasado año.
Dígales que todos debemos reconocer en nosotros la
capacidad de hacer cosas bien en determinados ámbitos de
nuestra vida y que debemos esforzarnos por lograr los éxitos
que deseamos para el futuro.
1.2.5. No compararse
Todas las personas somos diferentes; todos tenemos
cualidades positivas y negativas. Aunque nos veamos
“peores” que otros en algunas cuestiones, seguramente
seremos “mejores” en otras; por tanto, no tiene sentido que
nos comparemos ni que, nos sintamos “inferiores” a otras
personas.
1.2.6. Confiar en nosotros mismos
Confiar en nosotros mismos, en nuestras capacidades y en
nuestras opiniones. Actuar siempre de acuerdo a lo que
pensamos y sentimos, sin preocuparse excesivamente por la
aprobación de los demás
1.2.7. Aceptarnos a nosotros mismos
Es fundamental que siempre nos aceptemos. Debemos
aceptar que, con nuestras cualidades y defectos, somos, ante
todo, personas importantes y valiosas.
1.2.8. Esforzarnos para mejorar
Una buena forma de mejorar la autoestima es tratar de
superarnos en aquellos aspectos de nosotros mismos con los
que no estemos satisfechos, cambiar esos aspectos que
deseamos mejorar. Para ello es útil que identifiquemos qué es
lo que nos gustaría cambiar de nosotros mismos o qué nos
gustaría lograr, luego debemos establecer metas a conseguir
y esforzarnos por llevar a cabo esos cambios.
2. EL PODER DE LA ARMONIA
Es el equilibrio de las proporciones entre las distintas partes de un todo
La armonía es la parte fundamental e integral para la prosperidad de una
nación, de una familia, de una empresa.
¿Cómo lograr la armonía con los demás? ¿Cómo lograr entenderme con los
demás? La palabra mágica es “comunicación”, una comunicación franca,
abierta, honesta, sincera expresando mis emociones y sentimientos para
que el otro entienda lo que yo siento.
La armonía también es la amistad y la buena correspondencia. Cuando dos
personas están en armonía, no tienen problemas entre ellas, sino que
mantienen una relación pacífica que no genera inconvenientes: “Hemos
conversado sobre nuestras diferencias y ya estamos nuevamente en
armonía”, “Para conservar la armonía en una pareja, lo importante es
mantener el respeto”.
Es habitual que se hable de la armonía familiar. En este caso, se establece
que para conseguirla hay que apostar por conseguir que cada miembro
tenga su espacio, que exista organización y orden, que se opte por la
tolerancia y el respeto…
3. EL PODER DEL CARISMA
El carisma es la capacidad de proyectar en los demás una imagen positiva
susceptible de influenciar. Es decir, se trata de aquel conjunto de factores
que hacen que la primera impresión -que muchas veces puede ser la
definitiva- sea a nuestro favor.
Cuando alguien entra en una habitación y todo el mundo percibe su
presencia como la de alguien importante, más interesante o mejor se dice
que esa persona tiene carisma, quien es capaz de liderar sin esfuerzo y
hacer oír su opinión, e incluso hacer que los demás se ciñan a sus deseos
sin demasiados rodeos, hablamos sin duda de alguien que tiene ese don, el
carisma.
¿En qué consiste el carisma del líder? Cuando hablamos de liderazgo la
materia prima es el poder. Algunos líderes nacen y otros se hacen, pero
ambos tipos están vinculados directamente con el poder. Los que nacen
líderes desde muy pequeños manifiestan un poder de influencia, atraen,
polarizan. El otro tipo de líderes los circunstanciales, son a los que se les
entrega el poder aunque no tenga cualidades de ser líderes. Ejemplo al que
le heredan la empresa de papá.
6.1. Características esenciales que tienen en común todas las personas carismáticas:
Suelen caer bien a la mayoría de la gente: no se puede gustar al
100%, pero las personas carismáticas saben ganarse incluso a
quienes son reticentes con ellos de primeras.
Influyen en los demás: tanto para pequeños favores personales
como para ascensos profesionales, seducir, ganarse a profesores…
Gracias a que saben como pedir las cosas y girar la situación a su
favor los demás cumplen sus peticiones sin rechistar.
Suelen parecer mucho más atractivos físicamente de lo que son:
Según estudios científicos las emociones positivas asociadas a las
personas que nos caen bien crean el llamado “efecto halo” que es
una distorsión de percepción que hace ver buenas cualidades donde
no las hay por medio de la generalización.
Tienen mucho morro y desparpajo: conseguir lo que se proponen y
tener capacidad para poner las cosas a su favor hace que tengan
una confianza en si mismos/as superior a la media, por lo que
siempre tienen anécdotas interesantes y divertidísimas que contar.
Son leyenda: al hacer siempre lo que los demás no se atreven tienen
una fama que les precede. Son la comidilla de la clase, aquellos de
quienes se cuentan anécdotas en un trabajo años después de
dejarlo. Si cuando te presentan a alguien te dice “ya he oído hablar
de ti” seguramente tienes potencial carismático.
CAPITULO VI: LOS VALORES LA CREATIVIDAD Y LA ENERGIA
1. EL PODER DE LOS VALORES
Hay valores de orden universal que son apreciados en todo tiempo y lugar,
valores que, por supuesto, cuando los compartimos disminuye, ejemplo: si
yo comparto con usted mi comida, tengo menos comida. Pero si yo comparto
con usted mi conocimiento el valor de esta crece. Ejemplo si comparto mi
amistad esta crece. Estos son los valores de orden superior, son valores
crecientes.
El poder de los valores proviene del hecho de que son las personas quienes
primero aceptan vivirlos libremente. Sólo si ellas los viven, podemos armar
que los viven las organizaciones, la familia la empresa, las instituciones, los
grupos sociales y la sociedad misma. No se pueden, pues, practicar por
decreto o por imposición de nadie. Sería equivocado y contraproducente. Y
son las personas las que pueden convertirlos en hábitos estables de vida
(virtudes).Poner por obra los valores cada día hasta convertirlos en hábitos
es el camino más seguro para lograr el éxito, en cuanto supone alcanzar
unos objetivos, no sólo de orden económico, sino metas que tienen que ver
con la calidad de vida, con la madurez y el crecimiento de las personas, con
aquello que podríamos denominar la plenitud a la que todos aspiramos. Es
algo que nos afecta ante todo personalmente, pero que afecta también a las
organizaciones, si lo que buscan es el logro de su visión y el cumplimiento
de su misión. Y contribuir a una sociedad mejor contando con personas
mejores, para lo cual crear una cultura de valores se convierte en una tarea
imprescindible. Cuando una persona, una empresa o una institución reúne
sus valores, apenas está en el comienzo de un proceso que debe llevarle
primero a la vivencia deliberada y consciente de unos determinados actos
que corresponden al contenido de los distintos valores.
Eso requiere un proceso de interiorización personal, y un arraigo a través del
hábito inconsciente, proceso que exige tiempo, que tiene altibajos, pero que
asegura que los valores no se queden en meros conceptos o en ideales
abstractos. El gran esfuerzo radica en dar ese paso de la teoría a la realidad
de la vivencia personal. Esta obra es una ayuda para lograrlo. Su contenido
se ha discutido en talleres de trabajo con muy diferentes tipos de personas,
lo cual ha permitido aquilatar mejor las explicaciones y llegar a visiones
básicas compartidas por mucha gente.
2. EL PODER DEL “EXTRA”
El gran secreto de ser extraordinario consiste precisamente en agregarle
“extras” a la vida, es dar siempre muchísimo más de lo que la gente espera,
ejemplo: haga una llamada pendiente, agréguele una sonrisa a sus
compañeros, agregue, agregue, agregue.
No deje que la rutina apague su vida agregue siempre algo.
3. EL PODER DE LA CREATIVIDAD
La creatividad es una de las capacidades más importantes y útiles del ser
humano porque es aquella que le permite, justamente, crear nuevas cosas e
inventar nuevas cosas a partir de lo que ya existe en el mundo. Si tenemos
en cuenta que el ser humano se caracteriza por adaptar la naturaleza y lo
que lo rodea a sus necesidades, comprenderemos por qué entonces en esto
es central la creatividad: la capacidad de pensar en algo nuevo y mejor es lo
que hace que la sociedad y la civilización humana avance en definitiva hacia
nuevas y mejores formas.
La creatividad se basa siempre en una idea abstracta y no concreta que
puede estar inspirada por cosas, objetos o situaciones ya existentes. Así, la
creatividad supone trabajar con lo que ya poseemos a nuestra disposición
pero transformarlo (en mayor o menor medida) para crear con eso algo
completamente nuevo. La creatividad es, a la vez, una proyección abstracta
de algo que se puede llegar a construir, por lo cual siempre implica un
ejercicio de mirar hacia un futuro a través de ese elemento que se crea.
Es por esto que la creatividad es un rasgo esencial de la persona y si bien
hay algunas personalidades que pueden tener un sentido de la creatividad
más desarrollado que otras, todos en algún modo somos capaces de crear y
de inventar nuevas cosas, ideas o reflexiones tomando en cuenta el bagaje
cultural ya existente.
¿Cuál es la única forma de avanzar en el mundo? Siendo soñador, siendo
creativo. ¿Y cómo lograr ser creativo? Aprenda a soñar con los ojos abierto,
para ser creativo hay que alimentar la mente de mucha información. Toda
esa información le va ayudar a alimentar esa gran potencialidad que se
llama creatividad.
Si una persona no vive con intereses difícilmente lograra algo en la vida.
4. EL PODER DE LA ENERGIA
Como alimentarse de esa energía creativa todos los días y ser usted un gran
realizador. Hoy 5 secretos de la energía de los seres extraordinarios:
4.1. Esperar lo mejor. Todos los seres extraordinarios son en esencia
optimistas.
4.2. Evolución. Todos los días tenemos que aprender, tenemos que
alimentar nuestro cerebro con nuevos conocimientos.
4.3. Energía. Todos requerimos de energía física. Es necesario ejercitar
nuestro cuerpo, usar los músculos, en fin todo aquello que compone
nuestro cuerpo físico.
4.4. Emotividad. Todos necesitamos de afecto. Sea usted efusivo, el ser
humano necesita recibir, y requiere dar, en una forma muy afectuosa
se va creciendo espiritualmente.
4.5. Espiritualidad. Todos los líderes extraordinarios han sido seres
profundamente espirituales, no le estoy hablando de religión alguna,
queremos nada mas estar conscientes que se requiere una gran vida
espiritual para lograr ser pleno.
CONCLUSIÒNES
Con este libro Miguel Ángel Cornejo nos invita a que cambiemos de actitud,
el mundo necesita cambio de nuestra parte, ayudando al prójimo dejando de
pensar tanto en nosotros mismos, que seamos capaces de perdonar,
aceptándonos tal cual somos, que no nos echemos más en cara los errores del
pasado.
Que llenemos de armonía y energía el lugar donde vivimos, que sonriamos con
más frecuencia y gritemos menos, que pongamos entusiasmo a lo que
hacemos, que estemos dispuestos a intentarlo de nuevo y que perseveremos
en nuestros propósitos. Que pensemos que nuestro futuro depende de nuestra
actitud frente a la vida y que estemos preparados para disfrutar de una
experiencia plena a partir de hoy.
La decisión está en ti atrévete
REFERENCIAShttp://articulo.mercadolibre.com.pe/MPE-413651279-el-lado-positivo-del-fracaso-jhon-maxwell-libro-digital-pdf-_JM
http://www.trans4mind.es/positivo/positive28.html#.VSfEENysUXc
http://martabergada.com/la-diferencia-entre-ordinario-y-extraordinario-por-eft/#!prettyPhoto