Post on 05-Jan-2016
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INFORMACION PERSONAL
NOMBRE ESTADO CIVIL NO HIJOS
Mauricio Casado 2Alba Ines Soltero 2Ivan Soltero 3Gilberto Viudo 1Martha Lucia Casado 0Marino Casado 0Jose Union Libre 1Pedro Separado 2Maria Separado 5Jorge Union Libre 2TOTALES
CONCEPTO % VALOR
Aportes patronales
SaludPensiónARPTOTAL
TOTAL A PAGAR NOMINASegún planillaAportes patronalesParafiscalesProvisionesAportes empleadoTOTAL A PAGAR
INFORMACION PERSONALRECARGO NOCTURNO
NOMBRE SALARIO POR HORA
Mauricio 2.0 48Alba Ines 3.0 96Ivan 1.5 48Gilberto 6.0 96Martha Lucia 1,5 48Marino 2.0 96Jose 2.0 48Pedro 8.0 96Maria 1,5 48Jorge 1,5 96
Totales
SALARIO BASICO MENSUAL
CANTIDAD DE SALARIOS
INFORMACION PERSONAL DEVENGADOS
DIAS TRABAJO SALARIO BRUTO TOTAL
30303015303025301830
CONCEPTO % VALORSENAICBFCAJA COMP.TOTAL
RECARGO NOCTURNO HORAS EXTRAS DIURNAS HORAS EXTRAS NOCTURNAS
30 1030 1520 1715 1018 1430 850 1518 1212 1412 10
AUXILIO DE TRANSPORTE
VALOR TOTAL HORAS EXTRAS Y
RECARGOS
Aportes parafiscales
Para basicos inferiores a 2 salarios minimos
Personas que ganen menos de 2 salarios mínimos y que el valor del tiempo extra sea inferior a $500.000 y será por la diferencia entre el valor del tiempo extra y los $500.000
BONIFICACIONES NO SALARIALES DEDUCIDOS
BONIFICACION 1 BONIFICACION 2 SALUD PENSION SOLIDARIDAD
CONCEPTO % VALOR
Provisiones
CesantíasInt. Cesant.Prima serv.VacacionesTOTAL
DOMINICAL FESTIVO
12 12 510 15 10
9 18 1512 25 320 31 850 11 1232 14 1542 18 714 50 2454 20 12
HORAS EXTRAS DIURNAS EN DOMINICAL
HORAS EXTRAS NOCTURNAS EN DOMINICAL
Para basicos inferiores a 2 salarios minimos
Personas que ganen menos de 2 salarios mínimos y que el valor del tiempo extra sea inferior a $500.000 y será por la diferencia entre el valor del tiempo extra y los $500.000
Empleados que ganen menos de 2 salarios mínimos, que no sean ni solteros ni viudos y que tengan hijos y sera por $120.000 por cada hijo y adicional $100.000 si es casado
Para básicos superiores a 4 salarios minimos
DEDUCIDOS OTROS DESCUENTOS
NETO A PAGARTOTAL OTROS PRESTAMOS
$ 40,000.0 $ 30,000.0 $ 15,000.0 $ 20,000.0
$ 15,000.0 $ 18,000.0
$ 18,000.0 $ 100,000.0 $ 100,000.0 $ 50,000.0
$ 14,000.0 $ 10,000.0
CONCEPTO VALORBonificación 1Bonificación 2TOTAL
Otros descuentosOtrosPrestamosTOTAL
2.00%SISI
NONOSISISISI
NONO
APORTES COOPERATIVA
Bonificaciones no salariales
HORAS EXTRAS NOCTURNAS EN DOMINICAL
VALOR TOTAL HORAS EXTRAS Y
RECARGOS
AFILIADO COOPERATIVA
Para básicos superiores a 4 salarios minimos
Si esta afiliado a la cooperativa (Cuadro 2)
ProductosProductos
Productos
Factura de celularFactura de celular
Para básicos superiores a 4 salarios minimos
Si esta afiliado a la cooperativa (Cuadro 2)
ProductosProductos
Productos
Factura de celularFactura de celular
DATOS BASICOSFO
RMU
LAS SALARIO BRUTO = (SALARIO BASICO MENSUAL * DIAS TRABAJADOS)/30
AUXILIO DE TRANSPORTE = (AUXILIO DE TRANSPORTE*DIAS TRABAJADOS)/30
SALARIO BASICO DIARIO = SALARIO BASICO MENSUAL / 30
SALARIO POR HORA = SALARIO BASICO MENSUAL / 240
CONCEPTO
SEG
. SO
CIAL
SALUD (E.P.S.) 12.50%
PENSION (Fondo de Pensiones) 16.00%
FONDO DE SOLIDARIDAD (Salarios Superiores a 4 SMMLV) 1.00%
ARP (Administradora de Riesgos Profesionales) 0.522%
PARA
FISC
ACLE
S
SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) 2.00%
I.C.B.F. (Instituto Colombiano de Bienestar Familiar) 3.00%
CAJAS DE COMPENSACION 4.00%
CARG
A PR
ESTA
CIO
NAL
CESANTIAS (Fondos de Cesantias) 8.33%
IINT. CESANTIAS 1.00%
PRIMA DE SERVICIOS 8.33%
VACACIONES 4.17%
CONCEPTO
EXTR
AS Y
REC
ARG
O
RECARGO NOCTURNO (Comprendido entre las 10:00 pm. y las 06:00 am.)
HORA EXTRA DIURNA (Es la que se realiza entre las 06:00 am. y las 10:00 pm.)
HORA EXTRA NOCTURNA (Es la que se realiza entre las 10:00 Pm. y las 06:00 am.)
HORA ORDINARIA DOMINICAL O FESTIVA (Domingos o Festivos)
HORA EXTRA DIURNA EN DOMINICAL O FESTIVO
HORA EXTRA NOCTURNA EN DOMINICAL O FESTIVO
% GENERAL POR LEY
DATOS BASICOS SEGURIDAD SOCIAL - PARAFISCALES - CARGA PRESTACIONAL
SALARIO BRUTO = (SALARIO BASICO MENSUAL * DIAS TRABAJADOS)/30
VALO
RES
AUXILIO DE TRANSPORTE = (AUXILIO DE TRANSPORTE*DIAS TRABAJADOS)/30 SALARIO MINIMO LEGAL VIGENTE $535,600.00
SALARIO BASICO DIARIO = SALARIO BASICO MENSUAL / 30 AUXILIO DE TRANSPORTE $63,600.00
SALARIO POR HORA = SALARIO BASICO MENSUAL / 240
PATRONO EMPLEADO SEGURIDAD SOCIAL - PARAFISCALES - CARGA PRESTACIONAL
8.50% 4.00%FO
RMU
LA P
ARA
LIQ
UID
ACI
ON
(TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % SALUD
12.00% 4.00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % PENSION
0.00% 1.00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % FONDO SOLIDARIDAD
0.522% 0.00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % ARP
2.00% 0.00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % SENA
3.00% 0.00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % I.C.B.F.
4.00% 0.00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % CAJAS DE COMPENSACION
8.33% 0.00% TOTAL DEVENGADO * % CESANTIAS
1.00% 0.00% CESANTIAS * % INT. CESANTIAS
8.33% 0.00% TOTAL DEVENGADO * % PRIMA SERVICIOS
4.17% 0.00% (TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % VACACIONES
% GENERAL POR LEY EXTRAS Y RECARGOS
35%
FORM
ULA
PA
RA L
IQU
IDA
CIO
N
VALOR HORA ORDINARIA * % LEY * NUMERO DE HORAS LABORADAS
25% VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS
75% VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS
75% VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS
100% VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS
150% VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS
SEGURIDAD SOCIAL - PARAFISCALES - CARGA PRESTACIONAL
SEGURIDAD SOCIAL - PARAFISCALES - CARGA PRESTACIONAL
(TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % SALUD
(TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % PENSION
(TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % FONDO SOLIDARIDAD
(TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % ARP
(TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % SENA
(TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % I.C.B.F.
(TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % CAJAS DE COMPENSACION
TOTAL DEVENGADO * % CESANTIAS
CESANTIAS * % INT. CESANTIAS
TOTAL DEVENGADO * % PRIMA SERVICIOS
(TOTAL DEVENGADO - AUX DE TRANPORTE) * % VACACIONES
EXTRAS Y RECARGOS
VALOR HORA ORDINARIA * % LEY * NUMERO DE HORAS LABORADAS
VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS
VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS
VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS
VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS
VALOR HORA ORDINARIA * (1 + % LEY) * NUMERO DE HORAS LABORADAS