Post on 23-Feb-2018
7/24/2019 No.7 Experiencias motivadoras para un mundo mejor Experiencia motivadora
1/8
Experiencia Motivadora 7/1
Almanaquedel
FuturoExperiencia motivadora No. 7EXPERIENCIAS MOTI VADORAS PARA UN MUNDO MEJOR
La va de laconcertacin
7/24/2019 No.7 Experiencias motivadoras para un mundo mejor Experiencia motivadora
2/8
2/Experiencia Motivadora 7
LA VA DE LA CONCERTACIN
Mujeres lideresas, surgidas desde
organizaciones sociales barriales
de El Agustino y otros distritos en el
sector este de Lima comparten sus
experiencias en su camino hacia el
cambio de relaciones con las auto-
ridades en torno al desarrollo local.
Ponen en la palestra lo que han lo-
grado: el t a t con la municipalidad.
El trabajo que hacemos yano es para nosotras
Lucy Meja y Gloria Zevallos viven con sus fami-lias en El Agustino, distrito municipal con aproxi-
madamente doscientos mil habitantes, en el lado
este de Lima, Per, cumpliendo actualmente 50
aos como distrito. Juntas con otras mujeres de El
Agustino y otros distritos como Ate y Santa Anita
se han formado en gnero y desarrollo comunitario
con SEA (Servicios Educativos El Agustino), obra
social jesuita que cuenta con apoyo de Misereor.
Lucy y Gloria pertenecen a grupos de mujeres de
base. En un encuentro, organizado por SEA en
Lucy y Gloria contando sus experiencias
El trabajo que hacemos ya no es para nosotras;
motivamos y acompaamos iniciativas
diversas para el desarrollo de nuestras
comunidades, barrios, distritos y ciudad.
7/24/2019 No.7 Experiencias motivadoras para un mundo mejor Experiencia motivadora
3/8
Experiencia Motivadora 7/3
Experiencia Motivadora 6/3
El Agustino, distrito limeo que abarca tambin zonas de laderas
2002 al que asistieron mujeres lideresas de
organizaciones de base naci la Red de Mu-
jeres Organizadas de Lima Este. Reexiona
Gloria: El trabajo que hacemos ya no es para
nosotras; motivamos y acompaamos inicia-
tivas diversas para el desarrollo de nuestras
comunidades, barrios, distritos y ciudad.
Espacios de concertacin
El gobierno local a nivel distrital es la munici-
palidad. En el marco de su gestin, la norma-
tiva prev momentos y espacios de concerta-
cin con la sociedad civil local: presupuesto
participativo y mesas temticas de concerta-
cin. En el distrito El Agustino, adems de la
participacin de la ciudadana en la denicin
del presupuesto de inversin pblica de la mu-
nicipalidad existe el comit multisectorial de
concertacin del distrito - COMUL.
El rostro del cambiosocial en El Agustino:la mujer
Hay avances y retrocesos en los procesos,
indica Lupe Ramrez, presidenta de la cen-tral de bancos comunales; con el cambio de
autoridades, principalmente de alcalde, nos
toca insistir para que no haya retroceso en la
apertura por parte de las autoridades. Para
la concertacin entre autoridades, entidades
pblicas (salud, educacin, polica etc.) y la
sociedad civil, es importante que la municipali-
dad asuma la convocatoria a mesas de coordi-
nacin y concertacin. El comit multisectorial
en El Agustino funciona actualmente, debido a
la insistencia permanente de las organizacio-
nes y sus lderes. Esto no era siempre as,
recuerda Lupe.
El rostro del cambio social en El
Agustino: la mujer
Experiencia Motivadora 7/3
7/24/2019 No.7 Experiencias motivadoras para un mundo mejor Experiencia motivadora
4/8
4/Experiencia Motivadora 7
Se han conformado diferentes mesas tem-
ticas que trabajan diferentes problemticas:
prevencin de la violencia y seguridad ciuda-
dana, salud con nfasis en la tuberculosis y el
tema drogas, entre otras. La relacin con lasautoridades ha cambiado. Lucy Meja cuenta
hemos acortado la brecha entre la gente y la
autoridad. La burocracia y la poltica de las
puertas cerradas desmotivan con frecuen-
cia. La red de mujeres ante estas situaciones,
como en el caso de la exalcaldesa del distrito
Santa Anita nunca da por perdido el camino
del dilogo, enviando cartas de informacin a
la autoridad, reacia a la participacin ciudada-
na, relatando los logros alcanzados en otros
distritos, donde la concertacin funciona. El
primer perjudicado es la autoridad misma ya
que obstaculiza una gestin concertada de
desarrollo local, donde todos ganamos, auto-
ridad y pueblo, explica Lucy. Por la va de la
concertacin y coordinacin el exalcalde de El
Agustino logr dos veces su reeleccin.
No todo es una taza deleche
Mucho Ojo es el nombre del boletn de la es-
cuela de lderes Lima Este. En su edicin a
octubre 2014 informa que en las elecciones muni-
cipales, el ao pasado se lograron pactos de go-
bernabilidad. La ciudadana organizada invit a
eventos en los diferentes distritos, convocando a
las y los candidatos para alcalde con el propsito
de que rmen pblicamente un pacto de goberna-bilidad para el periodo 20152018. Casi todas las
personas candidatas, adems de asistir rmaron
el pacto, comprometindose a una agenda de de-
sarrollo inclusive, elaborada previamente desde el
tejido socio-organizativo de cada distrito. Para El
Agustino, el pacto, impulsado por el colectivo cvico
comprende metas para diferentes dimensiones del
desarrollo humano: social, econmico, urbano
ambiental y poltico institucional.
Gloria Zeballos est convencida que estos
acuerdos ayudan, siempre y cuando las or-ganizaciones den seguimiento al cumplimien-
to de las metas y compromisos. Durante la
gestin del alcalde anterior de El Agustino,
el comit de vigilancia, compuesto democr-
ticamente por la sociedad civil ha tenido que
denunciar irregularidades en la gestin de la
municipalidad. De igual manera, el comit ha
reclamado que la autoridad realice sus au-
diencias anuales para rendir cuentas de su
gestin.
En una oportunidad, el comit de vigilancia
realiz una encuesta en la ciudadana en tor-
no al trabajo de la municipalidad. Sobre 20, el
alcalde sac 10 lo que caus malestar en la
autoridad. La vigilancia y el control son impor-
tantes, indica Gloria. Las nuevas autoridadesson, con frecuencia temerosas y no conocen
los procesos de concertacin. Tambin hay
situaciones donde el personal tcnico de la
municipalidad no tiene la actitud colaborativa
necesaria. Los pactos de gobernabilidad han
mostrado que son un instrumento vlido que
Gloria explicando la funcindel comit de vigilancia
7/24/2019 No.7 Experiencias motivadoras para un mundo mejor Experiencia motivadora
5/8
Experiencia Motivadora 7/5
Coordinando entre organizaciones, Municipalidad y
sector salud: mesa de salud en El Agustino
permite inuir en la gestin pblica hacia las de-
mandas y necesidades de los colectivos ciuda-
danos que habitan el distrito. Lucy y Gloria creen
que es cuestin de tiempo hasta que el nuevo
alcalde de El Agustino entre en mayor sintona.
Por lo menos ya habla de todos y todas en sus
discursos pblicos.
Actuando en redLa red de mujeres realiza diagnsticos y ma-
peos en las diferentes zonas de los distritos. De
esta manera se ha identicado zonas de riesgoo con poca proteccin, mini-basureros, invasin
del espacio pblico por tiendas y comercio, en-
tre otros. Los resultados del mapeo participativo,
documentado con fotografas son presentados
pblicamente a las autoridades, proponiendo y
exigiendo soluciones a los problemas encontra-
dos. La gente tiene capacidad de propuesta para
cambios, dice Lucy. Gracias a estos mapeos y
concertaciones pblicas, se ha logrado direccio-nar acciones desde la municipalidad: colocacin
de alumbrado pblico en zonas de riesgo con-
virtindolas en bulevares con mayor vida ciuda-
dana, limpieza de parques pblicos, noticacin
de tiendas para evitar la invasin de la vereda,
colocacin de semforos para los transentes en
Experiencia Motivadora 7/5
7/24/2019 No.7 Experiencias motivadoras para un mundo mejor Experiencia motivadora
6/8
6/Experiencia Motivadora 7
las avenidas. Las cantinas como puntos de venta
clandestinos de droga fueron clausuradas.
Gestin de riesgo yresiliencia comunitaria
Hace un ao, la red de mujeres, junto con la
central de bancos comunales y la organizacin
de comedores populares formaron el colectivo
Groots en el Per; Groots es un movimiento in-
ternacional que aglutina a mujeres en accin.
Como Groots Per estn participando en el pro-
yecto Paso a paso construyendo la resiliencia
comunitaria, nanciado por el Programa de Na-
Introduccin a la problemtica del cambio climtico y fase de
sensibilizacin.
Reconstruccin de la historia de la comunidad.Mapeo comunitario terico.
Mapeo comunitario prctico (en terreno) - identicacin de riesgos y capacidades.
Elaboracin de plan de accin para riesgos identicados.
Incidencia apalancamiento de recursos pblicos para mitigar potenciales
riesgos.
Presentacin pblica del plan de accin.
ciones Unidas para el Desarrollo PNUD, ha-
cindose cargo del componente de la capacita-
cin comunitaria.
Mujeres lideresas como Gloria y Lucy, adems
de su papel de actores sociales en los contextos
distritales, han asumido, desde su voluntariadofunciones de facilitadoras. En este proyecto co-
ordinamos con los gobiernos locales y nos rela-
cionamos primeramente con las juntas directivas
de los barrios y comunidades, socializando con
la comunidad la idea de la resiliencia y gestin
de riesgos, cuentan las dos lideresas.
En el marco del proyecto, Lucy y Gloria entrenan
La poblacin que vive en los cerros muestra mayor
ndice de vulnerabilidad en caso de desastre
como facilitadoras a mujeres y hombres, lderes
comunitarios en diferentes regiones y ciudades
del pas. Ms all del reintegro de gastos de via-
je el proyecto no tiene retribucin alguna para la
facilitacin. Las mujeres aprecian, por encima de
cualquier pago el reconocimiento social como li-
deresas y, ahora en su funcin de facilitadoras.Las autoridades ceden espacio y mayor respe-
to ante las organizaciones sociales. Adems es
una terapia.
Lucy, Gloria y Lupe como tantas otras lideresas
son testigos eles de que es preferible trabajar
para el bien comn en vez de quedarse en casa.
6/Experiencia Motivadora 7
Los pasos metodolgicos de la capacitacin en el marco del proyecto,
en forma de una secuencia de siete talleres:
7/24/2019 No.7 Experiencias motivadoras para un mundo mejor Experiencia motivadora
7/8
Experiencia Motivadora 7/7
Mensajes al futuro
Texto:El texto fue elaborado, basado en conversaciones in
situ por Jorge Krekeler, asesor de Misereor y consensuado
con las personas visitadas. Se agradece, en representacin
a Lucy Meja y Gloria Zevallos de la Red de Mujeres Organi-
zadas El Agustino y Lupe Ramrez de la Central de Bancos
Comunales, adems de Carmen Robles con el equipo de
SEA (Servicios Educativos El Agustino).
Concertacin como llave hacia la gobernabilidad y
desarrollo incluyente.
Agendas comunitarias orientadas al bien comn sehacen sentir en el desarrollo local.
Actuar en red permite contrapeso al poder de servi-dores pblicos.
Gloria y Lucy hablando de nuevos retos: sensibilizar en torno a la
contaminacin, cambio climtico y gestin del riesgo.
Experiencia Motivadora 7/7
Lucy, Gloria y Lupe como tantas
otras lideresas son testigos eles
de que es preferible trabajar para
el bien comn en vez de
quedarse en casa
7/24/2019 No.7 Experiencias motivadoras para un mundo mejor Experiencia motivadora
8/88/Experiencia Motivadora 7
Almanaque del
FuturoEXPERIENCIAS M OTIVADORAS PARA UN MUNDO MEJOR
Autor: Jorge Krekeler, jorge.krekeler@scbbs.net asesor de Misereor
Diseo: Diana Patricia Montealegre/ Fotografas: Jorge Krekeler
Datos de contacto en cuanto a la experiencia documentada:
Lucy Meja email: lumejia09@gmail.com
Gloria Zeballosemail: tlv_gloria@hotmail.com
Lupe Ramrezemail: luperamirez_63@yahoo.es
Carmen Robles Servicios Educativos El Agustino
email: crobles@seaperu.org, SEA www.seaperu.org
Edicin: enero de 2016
Toda reproduccin autorizada
Informaciones: jorge.krekeler@scbbs.net
Crditos de las fotos: archivo propio
Con el apoyo de: