ESCALA DE ESTIMACIN NUMRICA Integrantes:SITUACIN EVALUATIVAPoster : Enfermedades InfecciosasFecha entrega: 27 de AgostoCurso: 4 medio Fecha: Puntae Tota!: "# $tosNIVELES %E %ESE&PE'( %ESC)IPCIN %EL %ESE&PE'(Excelente = 5 puntos Sobresale con respecto a lo que se quiere.ueno = ! puntos "umple con lo requerido aun cuando no es excepcional.Satis#actorio= $ puntos %resenta debilidades en el aspecto a e&aluar.'e#iciente= 2 punto %resenta debilidades que a#ectan signi#icati&amente el aspecto a e&aluar.Ausente= ( puntos El aspecto a e&aluar no se encuentra presente.As$ectos a E*a!uar + Indicadores Va!oraci,nT)A-A.( P)(CES( )ESP(NSA-ILI%A% El grupo cumple con el a&ance de correcci)n pre&ioal traba*o #inalEl Posterrespeta el formato de (90X120cms)Eltraba*o presenta+ limpie,a dedicaci)n - es#uer,oT)A-A.( FINALP)ESENTACIN Elposter se a*usta a la tem.tica elegida u asignada. El poster posee imgenes y texto distribuidos armnicamente El posteres creatio y original!"as imgenes del poster (fotograf#as$ es%uemas$ gra&cas$ tablasetc!) son eocadoras$ claras y pertinentes a la enfermedad inestigada!El poster da conocer las causas+ pre&enci)n+ cuidados - tratamiento de la en#ermedad in&estigada.BIOLOGIA /i&el :!0edio %ro# : 0)nica 1odr2gue, 30arcelo 0u4o,

EVALUACIN TRABAJO POSTER El tema del poster alude a la enfermedadasignada ysensibili'a a la gente sobre el autocuidado!El poster cumplecon las normas de ortogra#2a - gram.tica"os alumnos presentan su traba(oen la fec)a indicada!El traba*o da conocer los nombres del pro#esor - de los de los integrantes de grupo. .52ptos6El traba*o da conocer las principales re#erencias bibliogr.#icas. .52ptos6 PUNTAJEOBTENIDO CALIFICACIN

(/ser*aciones :----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------