Perspectiva Aprendizaje y Organización

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Universidad Mayor de San Simón Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación Carrera de Comunicación Social Materia Administración de Medios

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13/04/23 Administración de Empresas de Comunicación

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Unidad 2: Administración Estratégica

Clase 14: Plan Estratégico Institucional

Unidad 2: Administración Estratégica

Clase 14: Plan Estratégico Institucional

Gunnar Zapata

http://ciberconta.unizar.es/leccion/bsc/310.htm

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Propósitos Perspectiva Propósitos Perspectiva Aprendizaje OrganizaciónAprendizaje Organización

Gestión del Conocimient

o y Competenci

as

Gestión del Tecnologías y Sistemas

de Información

Clima y Cultura

Organizacio-nal

Alianzas Estratégicas

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Cuestionantes que Guían la Cuestionantes que Guían la Formulación de Objetivos Formulación de Objetivos

EstratégicosEstratégicos ¿Qué son conocimientos, habilidades

y actitudes? ¿Qué conocimientos, habilidades y

actitudes requiere TVU, Radio Universidad y UPA para lograr los objetivos estratégicos financieros, público y procesos internos ?.

¿Qué significa el Coaching, Training, Core Capabilities, Best Practices, know-how?.

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Gestión del Conocimiento y Gestión del Conocimiento y CompetenciasCompetencias

Desarrollar Conocimientos, Habilidades,

Actitudes

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Gestión del Conocimiento y Gestión del Conocimiento y CompetenciasCompetencias

Conocimientos, Habilidades,

Actitudes

Sé qué es un PEI y sé como

hacerlo

Puedo desarrollar

PEIs adecuados

Puedo incluir las opiniones de todos al

diseñar el PEI

Sé las respuestas del examen

de Teo II

Puedo aplicar la Teoría

Mediaciones a mi

investigación

Puedo aceptar

críticas y soy capaz de

comprenderlas

Sé cómo desarrollar un

programa adecuadame

nte

Puedo convencer a empresas para

ser patrocinadores del programa

Puedo manejar las situaciones bajo presión

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Gestión del Conocimiento y Gestión del Conocimiento y CompetenciasCompetencias

Conocimientos, Habilidades,

Actitudes

¿Responsabilidad de la Empresa o Responsabilidad del Empleado?

RESPO

NSABIL

IDA

D COM

PARTI

DA¿Por qué las empresas NO invierten en Gestión del

Conocimiento y Competencias?

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Objetivos Estratégicos Objetivos Estratégicos Gestión del Conocimiento y Gestión del Conocimiento y

CompetenciasCompetencias

Manejo Adobe Premiere 10.8

Manejo Sound Forge 2.45

Normas de defensa Derecho a la Información

Ética con informantes e

informados

Periodismo de Investigación

Contactos con organizaciones

ciudadanas

Minimedios

Editar sitios Web y blogsPuntualidad

entrega notas

Consenso antes que Conflicto

Respeto jefe, defensor y

compañeros

Marketing Social

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Ejemplos de Objetivos Ejemplos de Objetivos Estratégicos Perspectiva Estratégicos Perspectiva

Cliente - PúblicoCliente - PúblicoGenerar espacios de discusión respecto a

Establecer un nivel de aprovechamiento obligatorio, mayor al promedio, respecto a dominio del idioma quechua

Lograr un rendimiento de la generación de notas conforme el código de ética periodística del medio y principios universales del periodismo

Establecer una red de contactos o informantes, leales a nuestra sintonía

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Tarea Grupal para la Tarea Grupal para la Próxima ClasePróxima Clase

Identificar Todos los Conocimientos, Habilidades y Actitudes Necesarias para lograr Misión y Visión TVU, Radio Universidad y UPA

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