Post on 30-Jun-2015
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Objetivo: Lograr tomar conciencia de una visión transformadora.
Se necesita que las instituciones sociales forjen personas analíticas sobre su realidad para valorar que la práctica transformadora es el criterio final para la perpetuación de la humanidad.
Decimos que Planificación es parte del análisis de una situación presente en nuestra comunidad.
Plantea una situación futura deseada, posible.
OBJETIVOS ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN: COMO VAMOS A
LLEGAR A ESOS OBJETIVOS Y CON QUE RECURSOS.
METAS, RESULTADOS ESPERADOS DE ESTA INTERVENCIÓN.
EVALUACIÓN AL FINAL DEL PROCESO PARA CONSTATAR QUE SE HAYA LOGRADO LOS OBJETIVOS.
La planificación estratégica es otra forma de planificación, implica una comprensión y visión de la realidad, del contexto, de los actores involucrados y de las complejas relaciones que se establecen entre ellos.
LA REALIDAD EL CONTEXTO LOS ACTORES
INVOLUCRADOS LAS COMPLEJAS RELACIONES
QUE SE TEJEN ENTRE ELLOS
LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA ES UN PROCESO POR EL CUAL LOS INDIVIDUOS Y/O LAS ORGANIZACIONES INTENTAN PROYECTAR EL FUTURO Y DESARROLLAR PROCEDIMIENTOS Y OPERACIONES NECESARIAS PARA CONCRETARLO EN FORMA EFECTIVA.
La clave de una estrategia radica en: La habilidad para determinar y neutralizar
las posibles amenazas Aprovechar las oportunidades Creatividad para elaborar e implementar
líneas de acción imaginativas y originales
Para lograr que esas situación posible o factible sea una situación real, debemos cumplir con determinados pasos, que sumados dan como resultado la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA.
La planificación estratégica posee la flexibilidad necesaria para adaptarse a las situaciones concretas y reales respetando la esencia de los fines.PASOS DE LA PLANIFICACION:
1- Observamos la realidad 2- Imaginamos una nueva situación 3- Hacemos un diagnóstico 4- Fijamos los objetivos 5- Establecemos las estrategias
La planificación estratégica es una forma de planificación específica, hay que partir de los siguientes ejes:
¿quién planifica? ¿cuáles son los escenarios
en base a los que se planifica?
¿cómo es el diagnóstico? ¿cómo es la ejecución? ¿que tipo de capacidades
transfiere?