¿Por qué deberías contratar un RRPP para tu

empresa?

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En ocasiones la publicidad no es suficiente ante la competitividad del mercado. Las relaciones con el entorno y el sector de tu negocio suponen un aporte diferencial.

Muchas empresas dedican esfuerzos, recursos y acciones al networking para fomentar sus relaciones.

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Definir la estrategia de comunicación y marketing es tan fundamental como establecer y definir las tareas del RRPP.

¡De nada sirve contar con un profesional si el mismo no sabe cuales son sus tareas!

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¿Cuál es su labor?Representan a la organización hacia el

exterior para mostrar una imagen positiva. Todo para conseguir una opinión pública favorable.

Se dirigen a varios públicos: clientes, proveedores y trabajadores.

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¿Cómo lo hacen?La gestión estratégica y una buena

comunicación institucional son las armas infalibles.

La persuasión es la táctica base para lograr el consenso y fidelizar al público.

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¿Qué objetivos persiguen?Como se trabaja desde una perspectiva

interna y externa, hay dos tipos de públicos:

- Públicos internos- Públicos externos

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Públicos internos:- Trabajan para establecer una cultura

empresarial.- Buscan construir un “equipo de empresa”.- Otorgan a sus empleados el sentido de

pertenencia.

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Públicos externos:- Proyectan una imagen positiva.- Favorecen relaciones con los medios de

comunicación.- Logran la concordancia entre los intereses

de la organización y los de sus públicos.- Dan a conocer la empresa, los valores y

puntos fuertes del mercado.

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¿Dónde se establece un departamento de RRPP?

Puede trabajar con el departamento de comunicación o estar incluido dentro de él.

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¿Qué actuaciones tangibles llevan a cabo?Son muchas. Desde organizar eventos,

anunciar nuevos productos… hasta incluso la elección de regalos corporativos o promocionales.

Suelen ser personas con gran sentido del diseño, la estética y gran capacidad de organización.

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¿Cuentas con un equipo de

RRPP en tu empresa?

O sino, ¿te planteas

incorporar uno?

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Para más información: www.usbmodels.es/blog