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Concurso Público de Acceso a Cargosde Director y Subdirectorde Instituciones Educativas Públicas 2014
Dirección General de Desarrollo Docente
Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente
Evaluaciones docentes periódicas
Dirección General de Desarrollo Docente
Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente
Periodicidad y beneficios de las evaluaciones
Evaluación Convoca Características Requisitos básicos Beneficios
Ingreso
Cada2 años
• Voluntaria• Concurso público
•Título de profesor.•No tener condenas por
delito de terrorismo, etc.
• Nombramiento• Primera escala• Programa de
inducción
Desempeño
Docente
Cada3 años
• Obligatoria •Buen desempeño en el aula • Permanencia• Apto para Ascenso
Ascenso de
escala
Anual
• Voluntaria• Concurso público
•Cumplir tiempo depermanencia en la escala•Aprobar la evaluación de
desempeño
• Mejor RIM• Mayores beneficios• Puede asumir cargos
de mayor responsabilidad
Acceso a
cargosCada
2 años
• Voluntaria• Concurso público• Periodo de gestión:
3 años
•Director UGEL (V mínimo)•Director GP (IV mínimo)•Directivo IE (IV mínimo)•Especialista (III mínimo)• Jerárquico IE (II mínimo)
• Asignación adicionala RIM
• Jornada laboral de40 horas
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Evaluación Características Beneficios Alcances
Evaluación Excepcional de
Directivos
•Profesores nombrados queejercen el cargo de Directory Subdirector
• Permanecer en el cargopor tres años
• Percibe asignaciones
Fecha: 3 de ago. 2014Convocados: 13, 750Evaluados: 8,495Ratificados: 3,028
Concursos de
Reubicación de Escalas
• Profesores provenientes de
la Ley del Profesorado, que
tendrán por única vez dos
oportunidades para ascender
varias escalas
• Mejor Remuneración• Ascenso hasta la VI escala• Puede asumir cargos de +
responsabilidad
Fecha: 28 de set. 2014y 25 de enero 2015Inscritos: 141,985Plazas:50 mil
Concurso de
Acceso a
Cargos Directivos
• Profesores ubicados entre
la IV y VI escala
magisterial.
• Excepcionalmente pueden
participar los profesores
provenientes de la Ley del
Profesorado siempre que
cumplan con los requisitos
de la convocatoria.
• RIM de jornada laboralde 40 horas
• Asignación adicional aRIM
Fecha: 7 de dic. 2014Plazas: 21, 056
Interinos
• Profesores nombrados que
obtengan el título profesional
pedagógico hasta 26 denoviembre de 2014.
• Ser nombrado en laPrimera EscalaMagisterial
Fecha: 2015Interinos: 14,924
Evaluaciones Excepcionales
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Concurso público nacional previsto en la Ley de Reforma Magisterial (Quinta Disposición Complementaria Transitoria y Final).
Por única vez profesores de las primeras escalas podrán participar si cumplen con los requisitos que se considera para cada escala. No incluye a interinos, auxiliares y contratados.
Designa a profesores en cargos directivos por un periodo de tres (3) años
Directivos que no obtuvieron el puntaje necesario en la evaluación excepcional podrán participar de este concurso, siempre y cuando cumplan los requisitos.
Es excepcional, voluntario y gratuito, que no tienen ninguna consecuencia negativa. El profesor que no apruebe las pruebas permanecerá en su escala con su sueldo actual y los resultados de estos concursos sólo serán de conocimiento del profesor que dio la prueba.
.
Aspectos Generales
Concurso Excepcional de Acceso a cargo de Director y
Subdirector 2014
Dirección General de Desarrollo Docente
Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente
Dirección General de Desarrollo Docente
Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente
I
II
S/.1243.92 S/.1554.90
S/.1368.31 S/.1710.39
S/.1554.90 S/.1943.63 III
24 horas 30 horas
Jornada laboral
Escalas
Magisteriales
40 horas Director Director Subdirector
RIM RIM + Asignaciones
Referencia: D.S. N° 290-2012-EF y Art. 57 de la LRM.
S/.2073.20 S/.2873.20 S/.2673.20 S/.2473.20
Concurso Excepcional de Acceso a Cargo de Director y
Subdirector 2014
IV
V
S/.1741.49 S/.2176.86
S/.2114.66 S/.2643.33
S/.2487.84 S/.3109.80 VI
+ 800 + 600 + 400
S/.2280.52 S/.3080.52 S/.2880.52 S/.2680.52
S/.2591.50 S/.3391.50 S/.3191.50 S/.2991.50
S/.2902.48 S/.3702.48 S/.3502.48 S/.3302.48
S/.3524.44 S/.4324.44 S/.4124.44 S/.3924.44
S/.4146.40 S/.4946.40 S/.4746.40 S/.4546.40
Beneficios
Los profesores que
accedan a un cargo
directivo se les reserva su
plaza en el 1er periodo.
Esto no aplica para
especialistas, jerárquicos
y directivos.
7
REGIONEBR
EBEEBA
E.T.P TOTALInicial Primaria Secundaria Avanzado Inicial-intermedia
AMAZONAS 112 580 119 2 6 2 19 840
ANCASH 229 539 298 6 15 1 22 1,110
APURIMAC 61 184 168 - 9 3 10 435
AREQUIPA 134 269 238 11 21 11 18 702
AYACUCHO 178 747 283 5 15 13 22 1,263
CAJAMARCA 238 1,136 201 8 15 7 14 1,619
CALLAO 41 90 105 6 10 - 3 255
CUSCO 238 982 240 8 21 15 16 1,520
HUANCAVELICA 95 379 215 8 9 13 15 734
HUANUCO 153 735 107 3 10 2 8 1,018
ICA 128 196 123 6 22 - 20 495
JUNIN 57 488 328 8 27 4 14 926
LA LIBERTAD 241 843 245 15 22 1 28 1,395
LAMBAYEQUE 112 322 193 7 17 3 17 671 LIMA METROPOLITANA 301 799 873 45 96 9 58 2,181
LIMA PROVINCIAS 43 161 186 7 12 - 18 427
LORETO 244 786 230 7 26 4 19 1,316
MADRE DE DIOS 32 48 45 1 3 - 1 130
MOQUEGUA 47 58 61 3 5 - 7 181
PASCO 5 63 80 1 6 - 1 156
PIURA 89 328 251 4 15 6 10 703
PUNO 129 621 261 5 24 17 18 1,075
SAN MARTIN 180 569 172 9 15 1 9 955
TACNA 28 45 85 4 13 - 3 178
TUMBES 25 57 73 2 9 - 10 176
UCAYALI 112 316 143 2 10 1 11 595
TOTAL GENERAL 3,252 11,341 5,323 183 453 113 391 21,056
Plazas del concurso, según modalidad
Relación consolidada de plazas aprobada con R.M. N° 430-2014-MINEDU 12/09/14
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Plazas del concurso, según cargo
Relación consolidada de plazas aprobada con R.M. N° 430-2014-MINEDU 12/09/14
REGIONPLAZAS
DIRECTOR I.E. SUB-DIRECTOR I.E. TOTAL
AMAZONAS 809 31 840 ANCASH 973 137 1,110 APURIMAC 430 5 435 AREQUIPA 570 132 702 AYACUCHO 1,160 103 1,263 CAJAMARCA 1,543 76 1,619 CALLAO 147 108 255 CUSCO 1,416 104 1,520 HUANCAVELICA 708 26 734 HUANUCO 950 68 1,018 ICA 391 104 495 JUNIN 757 169 926 LA LIBERTAD 1,271 124 1,395 LAMBAYEQUE 550 121 671 LIMA METROPOLITANA 1,208 973 2,181 LIMA PROVINCIAS 316 111 427 LORETO 1,108 208 1,316 MADRE DE DIOS 103 27 130 MOQUEGUA 158 23 181 PASCO 132 24 156 PIURA 584 119 703 PUNO 971 104 1,075 SAN MARTIN 847 108 955 TACNA 108 70 178 TUMBES 119 57 176 UCAYALI 520 75 595 Total general 17,849 3,207 21,056
Dirección General de Desarrollo Docente
Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente
Directivos que no aprobaron o no se presentaron a la evaluación excepcional podrán presentarse a este concurso, siempre y cuando cumplan los requisitos.
El Directivo ratificado en la Evaluación Excepcional (3 de agosto), deberá renunciar al cargo designado por carta notarial si desea inscribirse.
Los profesores que están participando en los Concursos Excepcionales de Reubicación pueden participar en este concurso siempre y cuando cumplan con los requisitos.
Profesores que se encuentren haciendo uso de licencia con goce de haber si podrán participar. En el caso de licencias sin goce de haber no podrá participar de esta evaluación a excepciones citadas en disposiciones complementarias 7.1 de la norma técnica.
Alcances
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Dirección de Evaluación Docente
Concurso Excepcional de Acceso a cargo de Director y
Subdirector 2014
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Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente
Directivos que no han sido ratificados y que al participar de este concurso no logren acceder a un cargo, retornarán a una plaza de docente.
Los profesores que no logren acceder a un cargo permanecerán en sus mismas escalas magisteriales y en su plaza actual. No hay desplazamientos ni despidos a consecuencia del concurso.
Los directivos que logren una plaza asumirán funciones desde marzo 2015.
Las asignaciones por cargo directivo se perciben desde marzo 2015.
Enero y febrero 2015, las plazas en concurso serán cubiertas por encargo.
Al solicitar el Informe Escalafonario a la UGEL, el profesor deberá señalar la información requerida que se encuentra en numeral 5.6.2 de la norma técnica.
Consecuencias/efectos
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Concurso Excepcional de Acceso a cargo de Director y
Subdirector 2014
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VI
V
IV
III
II
I¿Quiénes pueden participar? Escalas
Magisteriales
¿Quiénes pueden participar?
¿Quiénes pueden participar de este concurso?
Ley del ProfesoradoLey de Carrera Pública
Magisterial
x
x
x
Acreditar 11 años de
servicio en la carrera
Provenir del 2do
nivel de la LP y
acreditar haber
asumido dirección
como mínimo un
año lectivo
Dirección General de Desarrollo Docente
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• Acreditar formación especializada de un mínimo de 200 horas en losúltimos 5 años. Los grados académicos, segundas especialidades opostgrados relacionados con la gestión institucional, pedagógica y/oadministrativa de las escuelas son válidos sin importar su antigüedad.
• No registrar en el Escalafón sanciones, ni tener antecedentes penales nijudiciales durante todo el proceso.
• No haber sido condenado por delito doloso o estar suspendido oinhabilitado judicialmente y ni delitos consignados en la Ley N° 29988.(terrorismo, apología al terrorismo, delito contra la libertad sexual, tráficoilícito de drogas, etc.).
• Para el caso de las instituciones educativas de Educación InterculturalBilingüe debe acreditar el dominio oral de la lengua originariacorrespondiente.
Requisitos adicionales
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Excepciones
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• Director de la DRE• Director de UGEL • Director de Gestión Pedagógica de la DRE• Jefe de Gestión Pedagógica de la UGEL• Programas PELA• Programa de Inclusión de Niños, Niñas y Jóvenes con Discapacidad en la EB y ETP• Programa Incremento en el Acceso de la Población de 3 a 16 años a los servicios educativos públicos de la EBR• Programas de Especialización y Actualización Docente en el marco del Programa de Formación y Capacitación
Permanente• Proyectos de Innovación, Mejoramiento y Desarrollo Educativo• Sistema de Identificación, Sistematización, Difusión y Reconocimiento de Innovaciones y Buenas Prácticas
Educativas en el Perú (FONDEP)• Programa de Mejoramiento de la Educación Inicial en Ayacucho, Huancavelica y Huánuco; • Actividades de alfabetización y continuidad educativa• Redes Educativas Rurales Focalizadas en el 2012• Servicio Educativo para la atención de estudiantes de Alto Desempeño• Maestros y/o especialistas del Colegio Mayor Presidente del Perú.• PIP de Desarrollo de Capacidades, autorizados por los Gobiernos Regionales y/o por la Dirección
General de Inversión Pública (MEF), siempre que cuenten con la autorización del MINEDU al 31 de diciembre de 2012.
No pueden participar en el concurso los profesores que se encuentren haciendo uso de
licencia sin goce de remuneración
Restricciones
14
La Evaluación Características
Evaluación considera dos pruebas y un instrumento de registro de la Trayectoria profesional.
El 7 de diciembre de aplicarán ambas pruebas que son escritas y de opción múltiple.
El tiempo de resolución es de 3 horas. Se dispondrá de 30 minutos extras si el postulante lo necesita.
Pruebas¿Qué evalúa? Detalle
Puntaje mínimo
Puntaje máximo
Ponderación
Comprensión de textos funcionales al ejercicio
directivo
Evalúa la habilidad de comprensión de textos vinculados con el quehacer directivo.
5 Textos
25 preguntas
(Vale 4 ptos.)
60Puntos
100Puntos
30%
Solución de Casos Cerrados Evalúa la capacidad comprender y dar respuesta situaciones de la gestión escolar.
40 preguntas(Vale 2.5 ptos.)
Orden de mérito
100Puntos 50%
InstrumentoCriterios de calificación
DetallePuntaje máximo
Ponderación
Registro de Trayectoria profesional
Formación académica y profesional
Títulos o grados académicos, segunda especialización
50Puntos
20%Méritos Publicaciones, reconocimientos y distinciones 20Puntos
Experiencia profesional Experiencias de por lo menos 1 año antes del 31 de diciembre de 2013
30Puntos
Para I.E EIB se debe acreditar dominio de la lengua originaria. Caso contrario se rendirá una prueba
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Cronograma
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Inscripción
16 de Setiembre al
3 de octubre
Publicación de resultados (1 etapa)
13 de diciembre7 de diciembre
Publicación de Resultados finales 13 de enero
Prueba Nacional
Publicación cuadro de méritos 6 de febrero
Concurso Excepcional de Acceso a cargo de Director y
Subdirector 2014
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Casos
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Profesor nombrado en EBR pero reasignado en ETP1
El profesor podrá inscribirse en cualquiera de las dos modalidades siempre que cuente con una resolución de nombramiento , reasignación o permuta.
2Profesor que trabaja en Arequipa pero desea postular a una UGEL de Lima
¿ En que modalidad
me inscribo?
¿ Puede postular? Si, los profesores podrán postular a cualquier UGEL del país.
3Profesor nombrado en EBR pero he sido destacada a EBA
La profesora sólo podrá presentarse a EBR.
4 Profesor nombrado que actualmente es Director de UGEL
¿ Puede postular?
Si, los profesores que ocupan cargos de confianza por designación podrán participar en el concurso
¿ En que modalidad
me inscribo?
Concurso Excepcional de Acceso a cargo de Director y
Subdirector 2014
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Casos
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Profesor interino durante diez años e ingresó a la carrera hace doce años 5
El tiempo de servicio se contabiliza a partir de su incorporación a la carrera. No se suma el periodo de contrato o interino, tampoco la licencia sin goce, suspensión y separación.
6Profesor no alcanza los 60 ptos. en la prueba de comprensión de textos funcionales pero obtiene un buen puntaje en la solución de casos cerrados
¿ Debe presentar
su registro de
Trayectoria?
No, solo los profesores que alcancen la nota mínima de comprensión de textos funcionales deberán presentar su registro de trayectoria.
7 Profesor que ha permutado a Ayacucho postula a la UGEL Trujillo
El profesor dará su evaluación en el lugar donde labora, el cual registro en su inscripción, en este caso Ayacucho. Los documentos que acrediten los requisitos y su trayectoria los presentará en la UGEL de Trujillo. ¿ Puede postular?
¿ Dónde dará la
prueba y presentará
su registro de
trayectoria?
¿ Cuál es mi tiempo
de servicio oficial en
la carrera?
Concurso Excepcional de Acceso a cargo de Director y
Subdirector 2014
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Pasos para la inscripción
El Concurso de Acceso a cargos Directivos 2013 fue suspendido con R.M. N° 0568-2013-ED y
R.M. N° 204-2014-MINEDU, anulando todo lo relacionado al dicho concurso.
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El profesor deberá verificar sus datos
personales y laborales que aparecerán
automáticamente
1
2
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3El profesor seleccionará la modalidad y nivel o forma educativa, de acuerdo a su
resolución de nombramiento o en la que ha trabajado
(reasignación o permuta).
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Adjudicación
Se realiza en acto publico entre los profesores incluidos en la relación de resultados finales. Los que no se presenten al acto publico se consideran retirados del concurso.
Se realiza en la jurisdicción de la UGEL a la que está postulando.
La elección se realiza en estricto orden de merito de la plazas ofertadas en la UGEL elegida.
Deberán elegir una plaza de la modalidad, nivel o forma educativa en la que se inscribió el profesor.
Se podrá elegir una plaza de director o sub director.
Plazas EIB: solo podrán elegir estas plazas los profesores que hayan acreditado dominio de lengua originaria.
Plazas IE en convenio: solo podrán elegir estas plazas los profesores que cuenten con la propuesta del promotor de la IE
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