Un espacio para líderes

con visión

“El factor crítico para el éxito es determinar qué porcentaje de sus personas son agentes de cambio, a qué nivel y que tan buenos resultados están teniendo en lo que les permite trabajar juntos en equipos de equipos.”- Bill Drayton, Fundador de Ashoka.

AMBICIÓN

Detonar un

movimiento de

negocios con

propósito en

Latinoamérica.

Mediante una

comunidad de

líderes sectoriales

que promueven

modelos de

negocio

innovadores, que

contribuyen a

sociedad y medio

ambiente.

¿CÓMO?

CONTEXTO

INICIATIVA LÍDER AGENTE DE CAMBIO 2013

EN NÚMEROS

Más de 320 participantes a lo largo

de la iniciativa (+60% directores)

Más de 240 organizaciones (+60%

empresas privadas)

Cobertura mediática en México y

LATAM por 24 medios aliados.

EL IMPACTO

Después de participar el en ELAC 13, 90%

reforzaron su postura en pro de negocios

que resuelven retos sociales de escala.

Adicionalmente, 71% de los participantes

ajustarán sus proyectos e iniciativas de

RSE y negocios inclusivos, contra ~15%

en eventos similares.

Fuente: Encuesta Ashoka 2013

OBJETIVOS ELAC14

Sensibilizar, compartir conocimiento, construir capacidades y

provocar activamente la generación de sistemas híbridos de valor entre

participantes, traspasando sectores, barreras tradicionales y conceptos.

Esto se logrará mediante la identificación de los buenos incentivos,

visibilidad sobre las ventajas de generar valor compartido y crear una

discusión alrededor de las nuevas estructuras de organización y

colaboración que posibiliten la integración de soluciones para retos

sociales y ambientales en la esencia de negocio de las empresas.

Socios Fundadores:

Socios Estratégicos: