Presentacion familia, trabajo y genero

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FAMILIA, TRABAJO Y

GENERO

DEFINICIÓN

LA FAMILIA es el grupo de personas

que tiene cierto grado de parentesco

sanguíneo

adopción

matrimonio

FAMILIA

núcleo fundamental

en el que el ser humano

nacecrece

desarrolla

SEGÚN LA ONU

DEFINICION

FAMILIA

sistema social abierto en constante interacción conel medio

natural

cultural

social

donde existen factores

biológicos sociales

psicológicos

POLITICA SOCIAL DE LA FAMILIA

promoción del Bienestar Familiar

fortalece el rol de la familia enel cumplimiento de todas sus funciones

Brinda la posibilidad a los jóvenes de elaborar unproyecto de vida.

VALORES DE LA FAMILIA

AMOR

HONRADEZ

VALENTÍAY VALOR

EDUCACION

RESPETO

LA SAGACIDAD

GENEROSIDAD

ESPERANZA

TIPOS DE FAMILIA

F. NUCLEAR

F. EXTENSA

OTROS TIPOS DE FAMILIA

PRINCIPALES TIPOS DE FAMILIA

F. RECOMPUESTA

F. POLIGÁMICA

F. COLATERAL

F. HOMOSEXUAL

F. GRUPAL

F. MONOPARENTAL

CARACTERÍSTICAS DE LA FAMILIA

FAMILIA RÍGIDA.

FAMILIA SOBREPROTECTORA.

LA FAMILIA CENTRADA EN LOS HIJOS.

LA FAMILIA INESTABLE.

LA FAMILIA ESTABLE.

FAMILIA AMALGAMADA.

ROLES DE GENERO

Tradicionalmente se define a la mujer como "sostenedoras de loemocional, de lo afectivo, de lo doméstico, de lo "irracional",comodependientes y "pasivas". Los varones, en cambio, son vistos comolos sostenedores económicos de la familia, los racionales, losposeedores de la iniciativa sexual, los capacitados para tomarlas"grandes" decisiones, los "exitosos", los dominantes".

ROL DE LA MADRE

ROL DEL PADRE

ÁREAS BÁSICASDEL ROL DEL PADRE

EL PADRE COMO APOYOAFECTIVO Y PROTECCIÓN

EL PADRE COMO PUERTA AL MUNDOEL PADRE COMO GRAN APOYOAL RENDIMIENTO ESCOLAR

Igualdad de ánimo.Justicia natural, por oposición a la letra de la ley positiva. Moderación en el precio de las cosas, o en las condiciones de los contratos. Disposición del ánimo que mueve a dar a cada uno lo que merece

Equidad

GENERO

Se llama género al conjunto de diferencias sociales entre mujeres y hombres, partiendo de los roles, creencias y valores que a cada uno(a) de los sexos se les asignan culturalmente.

La cultura marca a los seres humanos con el género y el género marca la percepción de todo lo demás: lo social, lo político, lo religioso, lo educativo, lo cotidiano. La lógica del género es una lógica de poder, de dominación. Lo que es femenino y lo que es masculino son comportamientos simbólicos típicos de las sociedades patriarcales, y asentadas en el modo de producción capitalista.

Nacimiento

División sexual del trabajo Actividades domesticas

cuidado de los integrantes de la familia

Dependencia económica El trabajo domestico no es reconocido como tal

En México se les paga 14% menos que a los hombres por realizar el mismo trabajo

Doble jornada de trabajo Trabajo domestico

Trabajo laboral En ocasiones estudiar

Se da desde el

Y posteriormente con

Creando una

Desigualdad de genero

¿Qué es la equidad de género?

Es dar a cada quien lo que le pertenece, reconociendo las condiciones o características específicas de cada persona o grupo humano (sexo, género, clase, religión, etnia y edad). Reconocer la diversidad sin que ésta signifique razón para la discriminación

La equidad de género se refiere a la justicia necesaria para  ofrecer el acceso y el control de recursos a mujeres y hombres por parte del gobierno, de las instituciones educativas y de la sociedad en su conjunto.

representa el respeto a nuestros derechos como seres humanos y la tolerancia de nuestras diferencias como mujeres y hombres, representa la igualdad de oportunidades en todos los sectores importantes y en cualquier ámbito, sea este social, cultural o político.

La equidad de géneros es vital para mejorar las condiciones económicas, sociales, políticas y culturales  de la sociedad en su conjunto, también contribuye a lograr una ciudadanía más integral y a fortalecer la gobernabilidad democrática.

es la capacidad de ser equitativo, justo y correcto en el trato de mujeres y hombres según sus necesidades respectivas. La equidad de género se refiere a la justicia necesaria para  ofrecer el acceso y el control de recursos a mujeres y hombres por parte del gobierno, de las instituciones educativas y de la sociedad en su conjunto.

Nos sirve para construir una cultura de respeto, tolerancia y no discriminación, así como promover acciones encaminadas hacia la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

Conclusión

Es la igualdad que debe de haber entre hombres y mujeres, ya sea en el trabajo, en la sociedad ,etc.De acuerdo a nuestros derechos como seres humanos, teniendo la capacidad de ser equitativo, justo y correcto en el tratado de los hombres y mujeres

Bibliografía

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