Post on 16-Apr-2017
Duurzaamheid – the voice of the future
Workshop 14 februari 2012Christelijke Agrarische Hogeschool Dronten
Else Boutkanwww.ElseBoutkan.nlwww.WavesofChange.nl
Duurzaamheid! (volgens mij....)
Leiderschap versus management
op = op en genoeg = genoeg | verlicht eigenbelang
Organiseren versus techniek
Brundtland | Our Common Future
The 7 waves for sustainable change
Water is the blood of the earth
Voorstellen
Wat wil je vanmiddag absoluut leren?
en
Waarom vind jij dat belangrijk?
Duurzaamheid? Verduurzamen!• Wie ligt er wakker van? Ons grootste
probleem is vaak een eigen probleem
• Mindset > intentie > actie
• Een weg van dilemma’s
Waar staan we voor? Visie• Wat willen wij betekenen?• Wat willen wij bijdragen??• Welke rol willen wij spelen?• Welke taak willen wij
vervullen? *)
In welke business zitten we
eigenlijk?
*) Karmanomics, Kees Klomp: De intentieverklaring
Waar gaan we voor? Visie!• Doel: Big Hairy Audicious Goal: uitdagend,
enthousiasmeert en een tikkeltje eng.• Verbinding: gemeenschappelijke doelen en
waarden• Energie: Beweging en sturing• Continue verbetering *)
*) Nieuw Europees Organiseren,Jaap Peters
Waar gaan we voor? .. Ideeën, projecten,
acties, ...
Waar gaan we voor? Tactiek• Big win – low hanging fruit• Groot bereik, draagvlak,
iedereen kan meedoen, handelingsperspectief
• Verbindend: vraagt samenwerking
• Verbindend buiten de organisatie, ketensamenwerking
• Meten en verbeteren (ter ondersteuning, niet als doel op zich.....)
Draagvlak en Weerstand : Hokjes en Stickers
Kennen = ook: zijn ze belangrijk voor je? Kun je er omheen?
Draagvlak en Weerstand (I)
Social diffusion | Tipping point
Social proof
Cultural creatives
Waar begin je een duurzaamheidbeweging in Dronten?Bij Paul, Jacob, Marion, Riet, Ton, Thordes, Lemco, Angela, Linda
& Jurjen
• Naam & Logo• Met ‘echte mensen’• Zichtbaar• Voortgang en Resultaten• Lange doorlooptijd
How to start a movement?
http://www.youtube.com/watch?v=V74AxCqOTvg
Let’s do it
- http://www.youtube.com/watch?v=A5GryIDl0qY
Duurzaamheid is here to stay• Meten en verbeteren• In het DNA van de hele organisatie• Niet doel, maar middel!
ISO 26000
The 7 Waves for Sustainable Change• Persoonlijk leiderschap: be a wavemaker• Waar staan we voor?• Waar gaan we voor? • Team met gelijkgestemden: strategische en
tactische steun• Breed draagvlak binnen de organisatie• Ook buiten de organisatie: ketensamenwerking
en maatschappelijke betrokkenheid• Continuiteit: ‘Duurzaamheid is here to stay’ +
vieren!
Elke twee weken tips en adviezen over implementatie duurzaamheid in uw organisatie? Zie www.wavesofchange.nl (of geef uw kaartje)